AXA安盛加速產品、服務及平台創新招募培育人才邁向新時代
現今醫學科技發展迅速，人均壽命延長，人口老化趨勢令人們對於醫療、退休保障及財富管理產品及服務的需求不斷增加，市場潛力無限。AXA安盛為全球第一保險品牌1，多年來持續創新產品以貼近客戶需求，搶佔市場佔有率，更憑藉雄厚實力、環球營運經驗及領先技術，積極推動服務平台智能化，同時於人才招募及職業發展方面提供全面配套，不斷實踐創新發展，成為業界翹楚。
AXA安盛集團創立於19世紀初，產品涵蓋人壽、健康及財產的全面保障，以及財富管理和退休方案，至今於全球62個國家擁有1.05億名客戶2，現時於香港及澳門的客戶人數已逾100萬3，其一般保險業務更在香港巿場擁有最大的佔有率4，集團更連續9年獲選為全球第一保險品牌，《並被 財富》雜誌世界500強評為全球第一保險公司（五連冠） 5，力壓世界各地競爭對手，彰顯其行業領先地位。AXA安盛首席經銷業務總監黎偉平博士表示：「隨著市場及科技趨勢的轉變，我們無論於產品、服務、平台、人才招募培訓，以及職業發展各方面，都一直致力提升水平及增加配套，務求為客戶、理財顧問及公司帶來多贏局面，推動行業發展及回饋社會。」
產品推陳出新 積極推行數碼化平台
AXA安盛一向高瞻遠矚、市場洞察力強，產品持續推 陳出新。例如於今年推出全新「愛護同行危疾保障」，除了縮短復發等候期至市場最短外，同時亦加入全港首創的「持續癌症保險賠償」，提供治療期間之收入替代。此外，因應政府明年推行的自願醫保計劃， AXA安盛現正積極研究有關計劃，持續緊貼市場需求，並將繼續推出適當的產品、服務和技術，支持大眾享受更長壽和更健康的人生。除了不斷推出創新產品， AXA安盛亦高度重視數碼科技方面之研發。AXA安盛近年透過大數據技術分析客戶資料，深入了解客戶的風險程度及保障需要，利用定位系統為客戶配對最合適的理財顧問。此外，客戶亦可透過流動應用程式「MyAXA」於網上輕鬆進行索償申請、以定位功能搜索醫生，更可同時享用市場首創的「電子處方服務」，快捷方便。黎偉平博士指出， AXA安盛今年新推出end-to-end （終端對終端）流動應用程式「iBuy 」。只要將「iBuy 」
安裝於流動裝置，理財顧問便可隨時隨地為客戶提供服務。由投保至核保，甚至繕發保單均可在網上完成，省卻不少填寫實體表格及人工批核的程序及時間，為客戶帶來更便捷的服務。黎偉平博士坦言科技及人工智能將是未來保險業發展的大趨勢：「AXA安盛十分重視科技發展，預計今年投資約2億港元作相關研發。現時我們已利用人工智能分析客戶的資料數據，如年齡、性別、入息、婚姻狀況、購買記錄等，推算客戶的需要而推薦最合適他們的產品。我們希望利用科技幫助我們更了解客戶所需，讓產品及服務更個人化，提升客戶體驗。」
改革創新吸引新一代人才
黎偉平博士認為，時至今天，追求工作與生活的平衡已成為新常態，因此一個具發展前景、具靈活彈性的工作時間，及可充分發揮自身才華的工作，才能吸引並留住人才。「保險及財富管理行業的工作極具意義，而且發展潛力巨大，可自由安排時間，付出與收入成正比，等同於自己做生意。AXA安盛亦會為理財顧問提供強大支援及配套，他們要付出的成本，就只是努力及時間。至於如何成為行業精英，首要必須具誠信、對人熱誠、勤力工作且持續學習、目光遠大、不要怕『蝕底』。保險及財富管理行業定必以客為先，因此須先了解客戶所需，從他們角度出發，才能協助客戶於人生不同階段訂立最切合的方案，贏取客戶信任。」不論在人才招募或發展， AXA安盛均提供全面優越配套。AXA專業培訓學院（ AXA Academy）特意向學員提供專業培訓及交流學習機會；而為配合近年數碼化趨勢，學院更開設iAcademy平台，全天候配合學員需要。AXA Academy由2006年起已連續12年獲香港工業總會優質標誌局認證授予「Q嘜准用證」，足證AXA安盛對培訓業界精英的重視。 1. Interbrand ���佳品� 2017（以品�價值�� ） 2. �� 2018年月2 22日3. �括�盛金����司、�盛�� （百�� ） ���司（ �百���冊成立的���司） ��盛�����司的�� 4. �������局����� 2016年���毛���入���得的巿場佔�率�數� 5. �料來� ： AXA �盛為「上���壽��司」行�中排�����司 「對於新入職的理財顧問，只要符合資格，公司可安排首兩年的創業津貼，藉以鼓勵他們加速適應行業，早日成為MDRT（百萬圓桌會會員）。此外，公司的薪酬制度尤為優厚，同樣業績水平，理財顧問佣金及獎金收入甚至可高於行業平均水平30%。」 AXA安盛近年亦持續推行辦公室現代化，總部已於2016及2017年分別遷至黃竹坑的嘉尚匯及安盛匯，其中一層稱為「The Hub」，全面革新及提供輕鬆的工作環境。黎偉平博士續指， AXA安盛會於未來三年陸續革新其他辦公室，「推行 共享工作間」概念，藉以增加員工的歸屬感及啟發創造力。除了一般業務， AXA安盛同時積極履行企業社會責任。安盛慈善基金全力支持有關推廣健康及教育等的活動，並透過與不同慈善機構合作，致力服務不同年齡層的對象，為香港社會可持續發展出一分力。安盛慈善基金今年贊助了「AXA安盛 – YMCA健步足球計劃20182020」「以及 奧比斯蒙眼午餐」，並將繼續支持不同社福機構舉辦的活動，幫助大眾活出精彩人生。在2018年的「企業責任週」， AXA安盛動員超過600名員工及理財顧問，投入一連五天超過2300小時、由八間非牟利團體舉辦的義工服務，回饋社會。 8月�的「理財�劃事���」�來���星江�儀作�� ， ���� �從事��事�的���挑戰，同�更�� AXA �盛首�女首��域��──陳思��士作�� ， ����想、敢��的你�來參�。
���� ： 現代化工作環境提升創造力
日期： 2018年8月7日（星期二） �間： �上7 � 30 �� 8 � 30 � �點：⾹����覽中���� （ �� ）