Iran Newspaper

5 میلیارد تومان تسهیالت برای کارفرمایان در مناطق محروم

-

رئیس دبیرخانه اشــتغال و کارآفرینی ســازمان بهزیســتی از پرداخــت پنــج میلیــارد تومــان تســهیالت کــم بهــره بهکارفرمای­انــی کــه طرحهــای توجیهــی اقتصادیشــ­ان در مناطــق محــروم اجرایــی شــود، خبــر داد و گفــت: این تسهیالت به شرط جذب معلوالن بهکار از سوی بهزیستی پرداخت میشود. مهنــاز کاشــی در مصاحبــه با «ایــران ســپید» در خصوص وضعیت اشــتغال معلــوالن گفت:«یکــی از برنامههــا­ی مهــم ســازمان در حــال حاضــر تدویــن آییننامههـ­ـای اجرایــی قانــون جامــع حمایــت از حقــوق معلــوالن اســت. چهارآییننا­مه توســط حوزه اشــتغال ســازمان با همکاری حوزه توانبخشی در دســت تدوین اســت که از آن ســه آییننامه و اساســنامه صندوق فرصتهای شغلی پیشنویس شده است و تقدیم وزارتخانه خواهد شد.» وی ادامه داد: «با توجه به ماده 127 قانون مدیریت خدمات کشــوری افرادی میتوانند به اســتخدام دســتگاهها­ی دولتی درآیند که شرایط جسمی و روحی ســالم را دارا باشــند. ایــن موضــوع دقیقــاً مخالف بــا قانون جامــع حمایت از حقوق معلوالن است و باید بازنگری و اصالح در آن صورت گیرد که بهزیستی درحال پیگیری این موضوع است. کاشــی با اشاره به تسهیلگیری شــغلی برای معلوالن افزود: بهزیستی ساالنه بــرای بحــث اشــتغال مددجویــان 50 هــزار تســهیلگیر­ی شــغل را بــر عهده میگیــرد اگــر بخواهیم بخــش معلوالن را حســاب کنیــم حدود 25 هــزار نفر از معلــوالن را پوشــش میدهــد. آنچــه برای اشــتغال معلــوالن اهمیت دارد گذرانــدن دورههــای تخصصی اســت بــه این صورت کــه افــراد در کمیتههای تخصصی ســازمان ارزیابی میشوند. دراین کمیته شــرایط معلول با کارهایی که میتواند انجام دهد بررســی شده و بعد از آن برنامه آموزشی شغلی برای فرد تدوین میشود تا مددجو برای ورود به بازار کار چه بهشکل خوداشتغالی یا کارفرمایی آماده شود.» رئیــس دبیرخانــه اشــتغال و کارآفرینــ­ی ســازمان بهزیســتی بــا اشــاره بــه آموزشهــای ایــن ســازمان اظهارداشــ­ت: «آموزشهای ما شــامل 10 مهارت زندگــی، 10 مهــارت کســب و کار و یــک مهــارت فنــی مطابــق نیــاز بــازار کار اســت کــه هر فــرد معلول بــا توجه بــه ارزیابــی که صــورت میگیــرد تعدادی از ایــن مهارتهــا را بــا توجــه بــه نیازســنجی کمیتههــای ســازمان بهزیســتی طی میکند. بعــد از آن ارزیابــی مجــددی روی معلــوالن صــورت میگیــرد، اگــر افــراد آمادگی ورود به بازار کار را داشته باشند بهصورت مستقل به بانکها برای دریافت وام خود اشتغالی معرفی میشوند و اگر توان انجام کار بهصورت مســتقل نداشــته باشــند بــه کارفرمایان­ی کــه داوطلب همکاری با ســازمان بهزیســتی هســتند معرفــی میشــوند و از طریــق مشــوقهایی که ســازمان بــرای کارفرمایــ­ان در نظر گرفته اســت معلــوالن جذب بــازار کار در بخش خصوصی میشوند.» وی با اشــاره به مشــوقهای مالی بهزیســتی گفت: «یکی از مشــوقهای مالی پرداخت حق بیمه ســهم کارفرماســ­ت که 23 درصد حداقل حقوق قانون کار ساالنه است. درگذشته بهزیستی بهمدت 5 سال میتوانست این حق بیمه را پرداخــت کند اما با تصویب قانون جامع معلــوالن تأمین این هزینه با دولت اســت. عالوه بــر آن یارانه ارتقای کارآیــی معلوالن را هم داریــم که آییننامه آن تنظیــم شــده اســت. یارانــه ارتقای کارآیــی بیــن 30 تا 50 درصــد حداقل حقوق قانون کار اســت و بهمدت 5 سال از سوی بهزیستی پرداخت میشود و کارفرمایان­ــی که معلوالن را بهکار میگیرند با توجه به شــدت و نوع معلولیت میتوانند از این تسهیالت بهرهمند گردند.» رئیس دبیرخانه اشــتغال و کارآفرینی ســازمان بهزیســتی با اشــاره به وامهای کمبهره بهکارفرمای­ان بیان کرد:«فارغ ازاین دو مشوق حمایتی بحث تسهیالت کــم بهره دو تا چهار درصد را هم داریــم. کارفرمایان­ی که طرح توجیهی و البته توجیه فنی و اقتصادی داشــته باشــند میتوانند تا سقف 100 میلیون تومان در ازای بهکارگیری 5 فرد معلول از بهزیستی خدمات را دریافت کنند. مشــوق دیگر ما از طریق منابع ریالی صندوق توسعه ملی است که این منابع در مناطــق محــروم و روســتایی قابلیت پرداخت دارند. البتــه ناگفته نماند که بهطرحهــای توجیهــی اقتصــادی پرداخت میشــود کــه در مناطــق محروم و کــم برخــوردار فعالیت میکننــد و مشــمول 002میلیون تــا 5 میلیــارد تومان تسهیالت میشوند.» وی درپایــان صحبتهایــش بــه تضمینهــای ارائه شــده از ســوی کارفرمایان اشــاره کــرده و گفــت: «بــا توجــه بــه مشــوقهایی کــه از طــرف بهزیســتی بــه کارفرمایــ­ان تعلق میگیــرد کارفرما باید تعهداتی را به ســازمان ارائه دهد که حداقــل بهمدت یک ســال با کارمنــد دارای معلولیتش قــراردادک­اری منعقد کنــد. در بخش قرضالحســن­ه نیــز کارفرمایان باید تضمینــی برابر 120 درصد تسهیالتی را که دریافت میکنند به سازمان بهزیستی ارائه دهند.»

Newspapers in Persian

Newspapers from Iran