شریعتمداری به دنبال تحول در وزارت کار
وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نگاه تعدادی از نمایندگان مجلس
وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعــی پس از استیضاحعلیربیعینزدیکبهدوماهاست که با سرپرســت اداره میشــود. روز یکشــنبه محمد شریعتمداری، وزیر سابق صنعت و معدن که از جملــه وزرای نزدیک به رئیس جمهوری محســوب میشــود، از سوی دکتر حســن روحانی برای تصــدی این وزارتخانه به مجلس شورای اسالمی معرفی شد. این وزارتخانه که به عنوان یکی از کلیدیترین و پرمخاطب ترین وزارتخانههای کشور است، درحــال حاضر با زندگــی 80 میلیون ایرانی ســروکار دارد. ســوابق محمد شریعتمداری نشــان میدهــد کــه وی از چهرههــای مورد اعتمــاد همه جناحهــا و گروههای سیاســی اســت و طــی مســئولیتهایی کــه در ایــن سالهابرعهدهداشته،توانستهمیاندولتو مجلس، تعامل خوبی برقرار کند. به اعتقاد برخــی از نماینــدگان مجلــس، عملکــرد و مدیریت شــریعتمداری در وزارت صنعت و معدن با توجه به شــرایط ســخت و دشوار اقتصــادی کشــور موفــق بــوده و او میتواند تغییر و تحوالت اساســی در بهبود معیشت و افزایــش رفاه اجتماعی بــرای افراد تحت پوشــش ایــن وزارتخانه و جامعــه هدف آن بوجــود آورد. البتــه در ایــن میــان برخــی از نمایندگان مجلس در گفــت و گو با «ایران» بــر ایــن باورنــد شــریعتمداری میبایســت بــرای حل چالشهــا و بحرانهــای 3 حوزه اصلی اشتغال، صندوقهای بازنشستگی و ریشه کنی فقر در جامعه برنامههای جامع و راهبردی ارائه دهد. شریعتمداری معتقد اســت کــه در صــورت کســب رأی اعتمــاد مجلــس، هــم گــوش شــنوا و هــم شــنونده همــراه و همدل برای اقشــار آســیب پذیر و فقرا خواهد بود و همراه با آنها و با گفتوگو و شنود با این عزیزان مسائل و مشکالت آنها را احصــاء و پیگیــری خواهــد کرد. همچنین صــدای بلنــد و رســای مطالبــات و مدافــع حقــوق آنها در دولت و نظــام خواهد بود.او بر این باور اســت در فضای امروز کشــور باید بیــش از هــر زمان دیگر حمایــت اجتماعی از مــردم و ارتقــای تــابآوری آنهــا مقابــل ســختیهای اقتصادی در دســتور کار باشد. شــریعتمداری بر ایــن نکته نیز تأکیــد دارد که وزیر رفاه باید سیاســتهای حمایتی را با مشــارکت خود ذینفعــان و گروههای هدف تدوین و اجرا کند. ■ حل3چالشاصلی زهــرا ســاعی، نماینده مــردم تبریــز و عضو کمیســیون اجتماعــی مجلــس با اشــاره به اینکــه امــروز نشســتی بــا شــریعتمداری خواهیم داشــت تــا برنامههای پیشــنهادی ایشــان را بــرای ایــن وزارتخانــه بشــنویم، میگویــد: ایــن وزارتخانــه 3 چالــش مهــم رفاه، تعاون و روابط کار را پوشــش میدهد، امــا بایــد در زمینــه بحــران صندوقهــای بازنشســتگی و اشــتغالزایی هم برنامه ارائه دهــد. وی به عنوان نماینــده موافق حضور شــریعتمداری در ایــن وزارتخانه میافزاید: به نظر من ایشــان در دولت هفتم و هشتم مســئولیتهای زیــادی بــر عهــده داشــته و توانسته از پس مسئولیتهای خود به خوبی بر آید. بنابراین فکر میکنم در این وزارتخانه هــم موفق ظاهر شــود. بــا این حــال برخی از نماینــدگان دغدغه دارند و باید ایشــان با برنامه جامع خــود در زمینه رفاه اجتماعی آنها را قانع کند.عضو کمیســیون اجتماعی مجلسبابیاناینکهکارنامهشریعتمداری در دولــت تدبیــر و امیــد موفق بوده اســت، اظهارمیداردوزیرپیشنهادیکارشخصیتی کاردان و دارای نــگاه کالن مدیریتــی اســت که با بدنه کشــور در ارتباط است. لذا حضور ایشــان در وزارتخانــه تعــاون، کار و رفــاه اجتماعیمیتواندحمایتهایالزمرابرای جامعه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان و تعاونگران در دولت ایجاد کند. ■ تأخیردرتعیینوزیرکارمشکالتاینحوزه رادوچندانمیکند
رئیــس کمیســیون اصــل 0۹ مجلــس شــورای اســالمی در خصوص معرفی وزیر پیشــنهادی وزارت کار می گوید: باید هرچه ســریعتر تکلیــف وزیــر تعــاون، کار و رفــاه اجتماعی مشخص شــود و هر چقدر تأخیر در این زمینه اتفاق افتد مشکالت این حوزه و چالشهــای جمعیت تحت پوشــش آن، بیشــتر خواهــد شــد. داوود محمــدی مــی افزاید:باتوجهبهوضعیتکنونیوشرایطی کــه وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعــی بــا آن روبــهرو اســت، امیــدوارم بــا تجربههای ارزشــمند آقــای شــریعتمداری و تجربــه و ســابقهای کــه ایشــان در حوزههای مختلف بخصــوص حــوزه صنعــت، بازرگانــی، کار و تعــاون دارنــد با اســتقبال مجلــس و رأی مثبــت نماینــدگان ایــن وزارتخانــه تعیین تکلیف شود. وی با تأکید بر اینکه وزارت رفاه وظایف سنگین و زیادی برعهده دارد اظهار می دارد : باید وزیر و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعــی در حوزه تعــاون و رفاه اجتماعی و ایجــاد اشــتغال کارســازی مناســبی انجام دهند، چرا که امروز یکی از معضالت بزرگ کشــور ایجــاد اشــتغال و تحــرک اقتصــادی اســت. من امیــدوارم نمایندگان بــا رأی باال و مثبــت ایــن کار را تســریع کننــد. محمدی درادامــه مــی گویــد : در حوزههای مختلفی در وزارت کار مشــکالت وجود دارند و شــرح وظایف ســازمانی نیــز در زیرمجموعههای این وزارتخانه با ضعفهایی همراه اســت. مجموعــه عظیــم شســتا بایــد ســاماندهی شــود تــا بتوانیــم از ظرفیت ایــن مجموعه بــزرگ در ایجاد تحــرک اقتصــادی و ایجاد اشــتغال اســتفاده کنیم و هزینههای سربار را کاهش دهیم. رئیس کمیســیون اصل 0۹ مجلــس شــورای اســالمی همچنیــن تأکید می کند: تخصص و شایستهساالری و تأمین رفــاه اجتماعــی و بهبــود معیشــت مــردم حتماً نیازمند ســاز و کار مناسب بخصوص بــرای زدودن فقــر مطلق اســت و این مهم از اولویتهــای کاری وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعی اســت که دیــدگاه دولت نیز تاکنون اجرای همین سیاستها بوده است. محمــدی حضــور شــریعتمداری در وزارت تعــاون، کار و رفاه اجتماعــی را قابل قبول و مناسب ارزیابی می کند و می گوید : با تجربه ایشان وزارت رفاه میتواند نسبت به گذشته بسیارموفقترعملکند. ■ آشناییبامشکالتکارگران
انتخــاب رئیس جمهــوری بــرای وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعــی بــر اســاس توانمندیهــای شــریعتمداری بــوده اســت.دکتر قســیم عثمانــی مــی گویــد: رئیس جمهوری بدرســتی از توان و ظرفیت محمد شــریعتمداری میخواهد در وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعی اســتفاده کند. ســوابق درخشــان شــریعتمداری در وزارت بازرگانیوعملکردایشاندروزارتصمتبا توجــه بــه ظرفیتهایی که در حــوزه رفاه در بخــش صندوقهــا وجــود دارد نوید بخش تحــول مثبتی در آینــده خواهد بــود. یکی از دالیل اســتیضاح چنــد باره وزیر ســابق رفاه در مجلــس حــوزه بحثبرانگیــز بنگاههای اقتصادی این وزارتخانه بود که امید است با حضور شریعتمداری که متخصص این امر اســت این دغدغه همکارانم برطرف شود. او مــی افزاید : همچنین فردی که ســکاندار صنعــت بوده اســت با مشــکالت کارگران و بحــث اشــتغال بخوبی آشناســت و این نیز مهمترین خصیصه شــریعتمداری اســت. در انتهــا بایــد بــه همکارانم یادآور شــوم که در برهه حساسی هستیم که باید با همدلی تمامــی ارکان نظــام مقــدس جمهــوری اسالمی ظفرمندانه از آن خارج شویم. ■ شریعتمداریبهبودفعالیتصندوق های بازنشستگیراپیگیریمیکند
عضــو کمیســیون صنایــع و معــادن مجلس شورای اســالمی می گوید: معرفی آقــای شــریعتمداری بــرای وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعــی زمینــه ســاز ارتقــای خدمــات رفاهــی در ســطح کشــور و بهبــود فعالیتصندوقهایبازنشستگیمیشود. رمضانعلــی ســبحانی فر می افزایــد: دکتر شریعتمداریازمدیرانباسابقهنظاماست و کارنامه مثبتی هم از نظر ســالمت کاری و هم مدیریت صحیــح دارد. وی با اشــاره به اهمیــت و حساســیت وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعی در خدمترســانی به اقشــار ضعیف جامعه گفت: با توجه به مشکالت اقتصــادی کــه امروز بــا آن مواجه هســتیم، توجــه دولــت بــه اقشــار کم درآمــد بیشــتر شــده است و طبیعتاً باید بخش رفاهی این وزارتخانهتقویتشود. ■ صالحنیستوزارتکاربدونوزیربماند
نماینــده مــردم اردبیــل، نمیــن، نیــر و ســرعین در مجلــس نیــز با اشــاره بــه اینکه وزارت تعــاون، کار و رفــاه اجتماعــی از مهمترین وزارتخانههــای اجتماعی دولت استودرحالحاضراقشارمختلفجامعه حوزههــای بیمــهای و درمانــی، بهزیســتی و تعاونــی بــا این وزارتخانــه ســر و کاردارند، میگوید: با توجه به اینکه جمعیت زیادی از کشورتحتپوششاینوزارتخانه،سازمانها و صندوقهــای تابعــه قــرار دارنــد صــالح نیست در شرایط فعلی وزارت تعاون، کار و رفاهاجتماعیبدونوزیرشد.محمدفیضی میافزایــد آقــای شــریعتمداری بــا ســابقه طوالنــی که در نظــام اجرایی کشــور دارند از جملــه وزرایی اســت کــه رئیــس جمهوری دوبــاره به ایشــان اعتمــاد کرده و این نشــان میدهــد هدایــت و راهبــری وزارت تعاون، کار و رفــاه اجتماعــی بــرای دولــت اهمیت خاصــی دارد. بنابرایــن ایشــان در زمینــه اشــتغالزایی، کاهــش بیــکاری، فقرزدایــی، حل مشکل صندوقهای بازنشستگی، رفاه، معیشت و تنظیم روابط کار و انسجام روابط کارگــری بایــد برنامههای خــود را ارائه کند و اگر این مســائل خوب تبیین شــود ایشــان با ســوابق خوبی کــه دارد میتواند نظر مثبت نمایندگانمجلسرابرایکسبرأیاعتماد جلــب کنــد. وی اظهار مــیدارد البتــه آقای شریعتمداری در بین ارکان نظام جمهوری اسالمی و سطوح مختلف دولت مورد تأیید بــوده و از یک اعتبــار خاصی بین جناحهای سیاسی برخوردار است که این ویژگی مثبت تأثیر بسزایی در حمایت نمایندگان از ایشان خواهدداشت.