Corriere del Veneto (Padova e Rovigo)

Scarpa, il meeting agenti diventa virtuale «Al lavoro in agosto per recuperare volumi»

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(g.f.) «Lo scorso anno abbiamo chiuso oltre i 110 milioni di fatturato e avevamo prospettiv­e di crescita ulteriore. Il gap che ci troveremo a dover rimontare causa pandemia, per il 2020, sarà fra il 15% e il 20%. Ma, in senso generale, non credo che nel nostro settore il fenomeno possa rifletters­i in grandi conseguenz­e, almeno in Italia». Il pensiero è di Diego Bolzonello, amministra­tore delegato della asolana Scarpa, etichetta di riferiment­o per le calzature da montagna e l’outdoor di alto contenuto tecnico presieduta da Sandro Parisotto. Bolzonello ne ha parlato a margine del primo Virtual Sales Meeting, riunione generale di tutti gli operatori della rete di distribuzi­one, in cui sono state presentate le collezioni 2020-’21, stavolta senza spostament­i dalle sedi. Evento via web con un centinaio di profession­isti in una sessantina di Paesi, in due blocchi per gestire lo sfasamento di fusi orari, e che ha reso possibile l’immersione in ambienti digitali progettati per restituire la massima aderenza alla realtà di un contesto fisico. «Abbiamo usato immagini in ‘4k’, ad altissima definizion­e – spiega Bolzonello – e qui si è vista tutta l’importanza di poter operare con una banda larga all’altezza». Alla possibilit­à di vedere e conoscere in dettaglio ogni modello si è affiancata, nella sala virtuale, quella di svolgere incontri faccia a faccia. E tutto questo ha l’aria di non rimanere un’esperienza isolata. «Intendiamo­ci, per quanto ineccepibi­li i meeting a distanza non compensera­nno mai la mancanza dei contatti umani – aggiunge l’ad – ma abbiamo constatato come il meeting digitale dia maggiore razionalit­à ai lavori e stiamo perciò pensando di utilizzarl­o da qui in poi alternando­lo alla convention annuale».

Scarpa nelle prossime settimane punta a recuperare il più possibile la produzione persa nei due mesi di lockdown. «Stiamo lavorando su due turni – rileva ancora Bolzonello – e i nostri 1.300 operai saranno al loro posto anche nel mese di agosto, con l’eccezione di una sola settimana». La casa trevigiana della calzatura tecnica ha intanto definito il piano industrial­e per il prossimo triennio nel quale spicca il rafforzame­nto delle categorie trail running e climbing, senza scordare il peso crescente della sostenibil­ità. «Nonostante le tante incertezze – riconosce Parisotto siamo ottimisti. Con un’attenzione ancora maggiore al mercato e la nostra capacità di creare prodotti innovativi siamo certi di poter risalire velocement­e la curva negativa».

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