Corso: «Grazie al lavoro agile nuovo futuro a borghi e città»

«Da una soluzione dettata dall’emergenza e che non dava libertà di scelta al lavoratore, impariamo a costruire un new normal diverso che permetta di venire incontro alle necessità di ciascuno, dia un forte input allo sviluppo sociale urbano e migliori anche la produttività». Mariano Corso da anni, da molto prima del Covid, si occupa di lavoro agile ed è responsabile dell’unico Osservatorio italiano sullo smart working con sede al Politecnico di Milano. In Veneto, collabora con aziende come Benetton e Luxottica, Monclair, Electrolux e Generali «che da qualche anno investono in questa nuova modalità di impiego, e, sia chiaro, non è quella vissuta durante il lockdown: lo smart working prevede la possibilità di scegliere quando e come andare fisicamente al lavoro o stare altrove». Nemmeno Corso ha dati reali del nuovo fenomeno (precovid nel Triveneto fermo al 16% contro il 53% del Nordovest) ma di una cosa è certo: «L’economia veneta prevalentemente manufatturiera ha visto che il lavoro agile è possibile, che anche i piccoli possono: i benefici saranno immensi per una regione con forte cultura locale e città come Venezia in crisi per l’assenza di turismo - spiega - si aprono potenzialità per ripopolare borghi e città e una qualità della vita migliore». (g. b.)