Corriere del Veneto (Treviso e Belluno)
Denunciato dalla polizia È il terzo in tre settimane
TREVISO (s.ma.) Il taglio del personale al Sant’Artemio entro il 2016 sarà di 119 dipendenti: è questa la decisione dell’ente in applicazione della Legge Delrio e della legge di stabilità. In tanti dovranno lasciare la Provincia andando in mobilità, in pensionamento o per trasferimenti. Ma il conto finale dovrà arrivare a 552 lavoratori per rispondere all’esigenza del taglio del 50% della spesa per il personale: il riordino riguarderà funzioni generali di amministrazione, centri per l’impiego (70 persone), polizia provinciale ( 24) e funzioni non essenziali. Le leggi del 2013 sono state fatte per una motivazione di risparmio e snellimento amministrativo e politico: dalla trasformazione delle Province in enti di secondo livello, elette da amministratori, lo Stato conta di rientrare di un miliardo di euro nel 2015 e di altri 5 entro il 2017. Quando in primavera si voterà per il nuovo ente e l’elezione di un presidente fra i sindaci, inizierà anche la ridefinizione del personale, deliberata ieri dalla giunta. «Non è stato facile, ma grazie alla disponibilità di tutte le parti siamo riusciti a deliberare dotazione e sovrannumeri – spiega il presidente Leonardo Muraro .Il governo ha messo in piedi una riforma senza criterio né regole. In attesa della legge regionale ci auguriamo che i servizi possano continuare a essere erogati». CORNUDA (s.ma.) A pochi mesi dall’apertura di quest’estate a Silea, McDonald’s ne ha fatta un’altra: il prossimo fast food della catena americana sarà a Cornuda e assumerà 33 persone. Sono aperte da ieri le selezioni on line per il nuovo punto nel Montebellunese: i candidati possono partecipare alla prima fase rispondendo ad alcune domande e inserendo il proprio curriculum nel sito di McDonald’s; dovranno poi sottoporsi a un breve test comportamentale. La catena cerca addetti alle vendite, anche part time, responsabili dell’accoglienza e dell’animazione: gran parte del personale è giovane, e la caratteristica viene considerata un pregio nella selezione. La disponibilità minima è di otto ore settimanali, così anche uno studente può provarci per avere una propria indipendenza economica. Chi supererà il test sarà contattato direttamente dall’azienda per i colloqui individuali nel cosiddetto «McItalia Job Tour», che si fermerà a Cornuda alla fine di novembre. La Marca - terra di enogastronomia d’eccellenza inizia così ad essere veramente costellata di hamburger e insegne con le collinette gialle: il capoluogo ha un punto vendita in centro storico e uno in Strada Ovest, ce n’è uno a Silea accanto al nuovo centro commerciale «Sileamare», uno a Castelfranco lungo la statale, uno a Conegliano in Pontebbana e adesso tocca al Montebellunese.