L’orientamento è «su misura» La carta? Il Personal Marketing

I servizi di placement dell’Ateneo implicano conoscenze su almeno due fronti: in ordine alle competenze sviluppate nei percorsi di studio e alle inclinazioni dei propri laureandi e laureati, in ordine al funzionamento e alle dinamiche del mondo del lavoro e ai fabbisogni delle aziende e delle istituzioni nei loro sistemi organizzativi interni.

Studenti e laureati dell’Ateneo veronese hanno a disposizione un orientamento al lavoro «su misura». Per acquisire consapevolezza delle proprie attitudini e motivazioni è attivo il Bilancio di competenze e per imparare a valorizzarle al massimo e comunicarle in modo adeguato, ci si rivolge al Personal Marketing: Instruments. La messa a punto di strategie e di strumenti di personal branding si acquisiscono grazie al Personal Marketing: Communication. CV check, simulazioni di colloqui e di assessment center consentono di esercitarsi nell’affrontare al meglio le più comuni prove usate nella selezione del personale, mentre per la definizione dell’obiettivo professionale e l’avvio del piano di azione si forniscono tecniche per la ricerca attiva del lavoro.

Grazie al forte collegamento con le realtà del territorio, lo svolgimento di stage in aziende, enti pubblici o privati e studi professionali permette ai neolaureati dell’Ateneo veronese di completare la propria formazione accademica e di perseguire obiettivi di crescita professionale.

Molti gli incontri in Ateneo con il mondo del lavoro, che offrono l’opportunità ai ragazzi, imprenditori e professionisti di conoscersi reciprocamente e di avere un confronto diretto sui temi dell’inserimento lavorativo. Le presentazioni aziendali danno la possibilità alle imprese di illustrare la propria storia, il core business, i mercati di riferimento, indicando profili e i fabbisogni professionali.