Nuovo bando per 37 precari «Diamo risposte ai lavoratori»

Torneranno in servizio a giugno e, questa volta, il loro contratto non avrà più una scadenza. Grazie al decreto Madia, il Comune assumerà 37 dei 117 precari a cui a fine dicembre del 2016 non era stata rinnovata l’assunzione. Nelle prossime ore sarà pubblicato il bando e nessuno dovrà mettersi a studiare per il concorso: gli interessati dovranno semplicemente presentare la propria manifestazione di interesse alla deprecarizzazione. In realtà già un anno e mezzo fa, ne sono già stati richiamati 27 dalla graduatoria di chi aveva passato il concorso pubblico. Ora però sono cambiate le regole e non c’è più bisogno di essere in graduatoria per firmare il tempo indeterminato. Tutti i 93 restati senza occupazione possono partecipare al bando che darà 60 punti per l’anzianità di servizio e 40 per le competenze. «Ci muoviamo e ci siamo sempre mossi anche negli anni scorsi nel rispetto dei tre elementi per noi ineludibili — commenta l’assessore al Personale Paolo Romor — sono i limiti di legge, la sostenibilità a bilancio nel lungo termine e il fabbisogno di personale da parte dell’amministrazione». Il Comune, in questo momento, ha bisogno di 12 collaboratori amministrativi, 3 istruttori amministrativi, otto istruttori tecnici, undici assistenti sociali e di due istruttori direttivi-tecnici. Il bando chiederà di candidarsi ad una di queste posizioni e, quindi, sulla base di anzianità e competenze sarà stilata la graduatoria. L’avviso rimarrà aperto per un mese intero e, se le auto-candidature saranno più dei posti a disposizione, come è immaginabile, Ca’ Farsetti procederà ai colloqui a partire dal prossimo 7 maggio. Le interviste valuteranno le competenze e l’esperienza del candidato e se potrebbe essere in grado di essere impiegato in settori anche diversi tra di loro. «Stiamo dando risposte a risolvere il problema di chi per anni ha lavorato in Comune con contratti a tempo determinato —conclude l’assessore — non siamo in grado di assumere tutti come richiesto da opposizione e sigle sindacali ma stiamo facendo il possibile». Tra chi a fine 2016 ha perso il proprio lavoro ci sono persone che erano impiegate da almeno quindici anni nelle Politiche sociali o in altre direzioni come il protocollo e l’anagrafe. Oltre ai 37 amministrativi e assistenti sociali, saranno assunti a breve vigili stagionali. (g. b.)