Duecento vigili in due anni Nuove maestre e dirigenti

Cento vigili stagionali da reclutare l’anno prossimo e altrettanti nel 2020. Per allora, tre nuovi dirigenti saranno arrivati in Comune e dodici educatrici saranno state assunte per i nidi, due con concorso e dieci dal precariato e contrattualizzate. È il piano triennale dei fabbisogni del personale approvato dalla giunta, 56 pagine che mettono a confronto la dinamica del personale di Venezia con quella dei Comuni di Padova e Verona. L’indice di rinnovamento a Ca’ Farsetti è passato dallo 0 per cento del 2015 (anno delle elezioni) al 50 dell’anno successivo e nel 2017; il turnover nello stesso periodo è passato dal 4 al 6,7% e il personale dirigente costituisce il 2 per cento dell’intera forza lavoro comunale. I dipendenti fotografati sono 3.146, dei quali 63 dirigenti e il resto è truppa a vari livelli di inquadramento (ai piani superiori i 795 con livello D1 e i 142 con livello D3; la maggior nel piano intermedio della fascia C che annovera 1.721 dipendenti e poco più di 400 lavoratori ai livelli di stipendio più bassi). Il piano prevede mobilità da altri enti, distacchi e molteplici altre forme di reclutamento a costo zero ma la parte centrale del provvedimento è l’assunzione massiccia di vigili: quaranta saranno stabilizzati l’anno prossimo, cento reclutati per sei mesi nel 2018 e nel 2019 si replica con altri cento a tempo determinato. C’è grande accento sulla stabilizzazione dei precari ma senza troppi numeri se si eccettua la menzione specifica di dieci maestre da portare dal tempo determinato a quello indeterminato (in più, l’anno prossimo ci sarà un concorso per assumerne altre due; di scorrimento delle graduatorie precedenti non si parla neanche perché la Finanziaria non ne ha prorogato la validità). E c’è il rafforzamento della dirigenza: due nuove figure l’anno prossimo per Avvocatura Civica e Lavori Pubblici, un terzo da assumere nel 2020 . Infine, per due addetti stampa in contratto di formazione sono previsti contratti da funzionari amministrativi a parità di spesa. Continueranno ad essere stipulati contratti di consulenza e temporanei per esigenze contingenti. (mo. zi.)