COLLOQUI 2.0

Il 23 settembre la seconda giornata online del format per far incontrare le imprese che assumono e gli universitari TORNA «LAVORO CHIAMA ITALIA» ANCORA IN VERSIONE «VIRTUALE»

Conoscere le opportunità di lavoro nel proprio settore, parlare con i responsabili delle risorse umane di grandi aziende, lasciare il curriculum ed imparare tanti piccoli trucchi e raccomandazioni per gestire al meglio un colloquio. Ecco cosa troveranno laureati e studenti a Lavoro Chiama Italia, primo career day di livello nazionale. Dopo il successo del 2019, l’evento giunge quest’anno alla seconda edizione, che con la versione “virtual” raddoppia in due date: una già passata, lo scorso 18 giugno, ed una il prossimo mercoledì 23 settembre. Visto il permanere dell’emergenza sanitaria dovuta al Covid-19, infatti, Lavoro Chiama Italia si sposta dalla Fiera di Verona al web, con una forma nuova e molto tecnologica (smart&safe sono le parole d’ordine), che ancora una volta vedrà la partecipazione di aziende, multinazionali ed atenei pubblici e privati da tutto il territorio. Non mancheranno, sempre in versione online, anche seminari e laboratori. In più, novità di quest’anno, arriva la digital week camp: una settimana di formazione gratuita, per i venti migliori profili, sui temi dell’innovazione e della comunicazione digitale

Come partecipare

Ogni candidato, collegandosi all’indirizzo https:// virtual. lavorochiamaitalia. it, può consultare l’elenco delle aziende presenti, verificare le posizioni disponibili, inviare un curriculum e prenotare un colloquio, proprio come avrebbe fatto all’evento dal vivo. L’unica differenza è che poi, per andare al colloquio, non avrà bisogno di muoversi da casa: sarà sufficiente accendere il computer, collegarsi alla piattaforma web e alla videochiamata con il responsabile delle risorse umane dell’azienda. L’incontro si svolgerà infatti in forma virtuale, senza file davanti agli stand e senza lunghe attese. Ma le persone con cui confrontarsi saranno le stesse, sarà possibile porre tutte le domande del caso e, se il candidato saprà giocare bene le sue carte, anche trasformare quell’incontro in una porta d’accesso per una nuova esperienza lavorativa. Metalmeccanico, ict e alimentare: i settori che tengono Lidl, Poste Italiane, Aldi, Microtec, Consolutio, Pietro Fiorentini, Salvagnini, Gruppo Hera. Sono solo alcuni dei grandi nomi che parteciperanno all’evento, a testimonianza del fatto che, nonostante le numerose difficoltà che le aziende stanno affrontando, per i giovani di talento ci sarà sempre posto. In particolare, tra le aziende partecipanti il settore dominante è quello dell’industria (metalmeccanico) che copre il 26% del totale; a seguire ci sono l’information and communication technology (15%), l’alimentare (15%), consulenza ( 11%) e servizi (11%). «Lavoro Chiama Italia sarà una grande fiera» assicura spiega Silvia Zago, Amministratore di Area, la società padovana organizzatrice dell’evento, «proprio come l’avevamo immaginata, dove migliaia di giovani laureati e laureandi potranno incontrare i responsabili delle risorse umane di grandi e piccole aziende da tutto il territorio. Alle imprese abbiamo chiesto espressamente di indicare le posizioni aperte, che i giovani possono consultare sul sito: ce ne sono molte, perché nonostante la crisi ci sono settori che continuano a lavorare bene, in particolare quello tecnologico e la gdo, la grande distribuzione organizzata».

Potenzialità del web

«Lo scopo di questa iniziativa» continua Zago, «è quello di mettere in contatto domanda e offerta. In primo luogo abbiamo sfruttato tutte le potenzialità del web e dei social media. Il nostro sito è una vera e propria piattaforma di scambio dove le aziende si presentano ed esprimono i propri fabbisogni e dove gli studenti o i neolaureati che si iscrivono fanno altrettanto.

Le aziende partecipanti infatti possono prendere visione dei cv inseriti sul sito, per una preselezione utile ad individuare i profili con le caratteristiche più adatte. Lo stesso vale per i giovani candidati che possono conoscere le aziende e quindi prepararsi in maniera mirata per la partecipazione all’evento».

Digital Week camp Interessante novità di quest’anno è la digital week camp: i venti migliori profili, tra i partecipanti all’iniziativa, saranno selezionati per frequentare un’intera settimana di laboratori sui temi dell’innovazione e della comunicazione digitale. I ragazzi apprenderanno gli strumenti digitali per gestire e organizzare il lavoro, le basi del digital marketing, l’organizzazione di spazi di lavoro fisici e digitali, l’ormai imprescindibile “grafica per non grafici” (presentazioni, documenti, immagini).

La piattaforma

L’elenco delle offerte di lavoro è consultabile collegandosi al sito https://virtual.lavorochiamaitalia.it I colloqui saranno in videochiamata

Virtuale Tutti i colloqui di lavoro, in questa edizione di Lavoro Chiama Italia, si svolgeranno in videochiamata da computer