TRUFFATORI & COMPLICI

tra le migliaia di storie di abusi compiuti da dipendenti pubblici, ce n’è una che fa ben comprendere quanto sarebbe importante effettuare controlli mirati e prevedere sanzioni effettive per chi trucca le carte, compreso il licenziamento. Riguarda un impiegato delle Poste di Camerino, provincia di Macerata, che tra il 2012 e il 2013 ha usufruito di undici permessi previsti dalle legge 104 del 1992 per chi deve assistere un familiare disabile. Nessuno tra i suoi superiori ha mai avuto nulla da eccepire, nessuno ha pensato di verifcare che davvero l’uomo avesse un reale impedimento a svolgere la propria attività. Fino a che non è arrivata una segnalazione anonima alla Guardia di Finanza sui contenuti del suo proflo Facebook. Nei giorni di assenza dal lavoro il dipendente aveva infatti pubblicato le foto delle sue trasferte in Italia e all’estero per seguire la squadra del cuore con tanto di copia dei biglietti aerei e commenti sulle prestazioni dei calciatori. Senza badare a spese l’impiegato organizzava viaggi per assistere agli incontri di Champions League in Francia, Germania, Grecia, Svezia. Possibile che non ne abbia mai parlato con nessuno dei colleghi? La sensazione è che tutti sapessero qual era il vero motivo della concessione dei permessi ma si sia deciso di far fnta di niente. Forse perché quel lavoratore non era l’unico a truffare lo Stato. E proprio per questo sarebbe bene fssare regole severe per punire chi ritiene di essere più furbo degli altri.