LA PARITà DI STIPENDIO CI SARà FRA ANNI

non scoraggiatevi, care amiche che al lavoro venite pagate meno del collega maschio: autorevolissimi studiosi prevedono che la parità di trattamento remunerativo potrebbe essere raggiunta più o meno nel 2133, vale a dire fra 117 anni. Se l’argomento non fosse tristissimo, ci sarebbe da ridere davanti all’annuncio del World Economic Forum. Che fare allora? Abbandonarsi alla disperazione, aggredire il capufficio, fargli causa dopo aver dimostrato la perfetta parità di titoli e mansioni rispetto al collega meglio pagato? Quest’ultima possibilità non va trascurata, ma talvolta basta agitarla come una minaccia. Certo, meglio essere bionde, alte, belle, attrici e popolarissime. Perché così ha fatto Robin Wright, la Claire Underwood della fortunatissima serie televisiva

La “first lady”, prima degli ultimi episodi andati in onda, è venuta a sapere di essere pagata nettamente meno del collega Kevin Spacey, il presidente Francis Underwood nella serie. Eppure lei recitava quanto lui, il suo ruolo nella storia era importante quanto il suo e, nei sondaggi, non di rado risultava più apprezzata di lui dai telespettatori. Robin nella vita è come sul piccolo schermo (quasi), le è bastato parlare con la persona giusta con il tono giusto per ottenere la parità di pagamento e anche tante scuse. Lo ripeto, non sempre finisce così. E non sempre si riesce a sapere se la parità di trattamento salariale esiste o meno. Ma piuttosto che aspettare zitte fino al 2133, conviene lottare prima per ottenere che le retribuzioni siano pubbliche, e poi, semmai…