Fase 2, cultura maschile alla prova decisiva

Avendo scritto sul Corriere della Sera che lo smartworking a distanza può finire col non essere tanto smart per le donne che lavorano, scaricando loro addosso anche il lavoro domestico in aggiunta a quello smart, ho ricevuto molti messaggi di sostegno da madri lavoratrici e professional. E questo me lo aspettavo.

Ho ricevuto anche più di una critica da uomini, e

anche questo me lo sarei aspettato se non fosse

che il contenuto della loro contestazione era invece

sorprendente perché tutt’altro che improntato

a maschilismo. Anzi. Mi hanno infatti scritto

signori che a casa danno una

mano, che dividono gli oneri

familiari e la cura dei figli con

le mogli, e dunque trovavano

anacronistica l’immagine da me

data della donna costretta a fare

le faccende domestiche mentre

sta in videoconferenza e controlla

il collegamento Zoom dei

bambini. Può essere che abbia

sottovalutato il grado di civiltà

raggiunto dalle famiglie italiane,

che l’esempio di chi mi ha scritto

sia seguito dai più, e se è così

me ne compiaccio. Ma è comunque evidente che il

rischio che corrono le lavoratrici “da casa”, cioè di

raddoppiare carico e orari, magari pagando anche

un prezzo in azienda per aver scelto il lavoro a domicilio, solo gli uomini possono scongiurarlo. Èil momento di dimostrare se la cultura maschile di questo Paese può davvero cambiare , e se almeno di fronte alla pandemia l’uguaglianza fa un

passo avanti innanzitutto tra le mura domestiche.

Però i mariti non bastano a salvare le mogli che

lavorano. Altri due capisaldi del sostegno alle donne

sono venuti meno. Il primo è quello dei nonni.

Vero e proprio esercito di riserva delle famiglie

italiane, sono stati rinchiusi in casa dal virus, giustamente

isolati in quarantena, almeno quelli che

ce l’hanno fatta (e in Lombardia non sono stati

molti). In ogni caso non più disponibili per nipoti

e commissioni chissà per quanto tempo ancora.

Il secondo pilastro crollato è la scuola. Tenere i

bambini a casa, e provare ad evitare quella specie

di ricreazione perenne in cui inevitabilmente si

adagiano, richiede tutta la pazienza, l’impegno e

il tempo dei genitori. La scuola è venuta a mancare

non solo come fonte di istruzione (valuteremo

poi l’entità del danno, secondo me altissimo); ma

anche come dispensatrice di

esperienze sociali, maturazione

personale e disciplina per i nostri figli. Sappiamo tutti benissimo, per averlo fatto in questi giorni, che vuol dire didattica a distanza per i ragazzi. Vuol dire didattica a distanza mediata dai genitori. Questo è diventato un aggravio

enorme per le donne che lavorano,

anche se da casa. E la

cosa è destinata a peggiorare.

Dal 4 maggio infatti molte lavoratrici

potranno o dovranno o vorranno riprendere

ad andare in ufficio o in fabbrica. Ma i figli quasi

sicuramente rimarranno a casa, perché a quanto si

capisce far riprendere la scuola insieme alle aziende

è considerato compito troppo improbo. Chi si

occuperà dei figli a casa quando entrambi i genitori

dovranno tornare al lavoro? E in quanti casi sarà

la donna a non tornare, per occuparsi dei figli?