Risorse umane, oltre 400 chance
Le selezioni di Gi Group, Randstad, Manpower e Zucchetti: manager e amministrativi
Il mondo delle Risorse umane offre una pluralità di opportunità per profili diversi. Accanto a chi si occupa di gestione e organizzazione — spesso laureati in Economia, Ingegneria, Scienze politiche e Giurisprudenza — troviamo psicologi per la selezione, umanisti e scienziati per la formazione, amministrativi per la gestione delle paghe e degli stipendi. Molti lavorano in azienda, altri nella consulenza ed altri ancora sono free lance. Ecco alcune fra le ricerche aperte in questo momento.
Gi Group (gigroup.it) cerca 21 collaboratori per due profili: esperti della ricerca e selezione per le filiali su tutto il territorio che sappiano presiedere l’intero processo (dalla pubblicazione degli annunci al colloquio individuale e di gruppo); tutor per le politiche attive, con 2 anni di esperienza nell’ outpl ace ment, che agevolino il percorso di ricollocazione dei beneficiari.
Centoventicinque vacancy arrivano anche da Randstad (randstad.it) sia per il proprio interno sia per i clienti. Per le filiali ricerca: account manager che seguano i diversi aspetti della somministrazione di risorse umane (attività commerciale, reclutamento/ selezione/valutazione dei candidati, gestione amministrativa); consulenti della divisione Professionals per la ricerca e selezione di middle, senior e top management; 15 fra project manager, consulenti di formazione finanziata, career counselor per politiche attive e consulenti. Direttamente per i clienti seleziona invece figure amministrative oltre che hr recruiter, assistant e specialist.
Sempre per quanto riguarda le agenzie per il lavoro Manpower (manpower.it) ha aperte 235 posizioni per quadri e impiegati per le aziende clienti (attraverso le società del gruppo Experis e Manpower professional) e per se stessa. In questo caso le vacancy riguardano futuri junior sales support (con una esperienza commerciale di 1/2 anni, patente e 29 anni al massimo) e assistenti alla selezione del personale da inserire in stage.
Buone nuove per chi si interessa di personale anche da Antal (antal.com) che cerca 30 professionisti per diversi profili e inquadramenti. Fra questi: specialista delle risorse umane per una azienda industriale multinazionale, responsabile ricerca e selezione per una azienda dell’information technology, specialista del payroll.
Infine, se ci orientiamo verso la consulenza di direzione, 10 opportunità vengono da Zucchetti principalmente per: addetti al centro studi sulla normativa del mercato del lavoro, consulenti post vendita, coordinatore per l’applicativo e analista sulle tematiche della sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro (zucchetti.it).