Un centinaio di posti di lavoro hi-tech

Non mancano le opportunità in ambito tecnologico. Sono una settantina i posti di lavoro che verranno garantiti dalla Mda, Microsoft dynamics academy di Sda Bocconi e Microsoft. Dopo aver inserito una cinquantina di profili all’interno delle aziende partner nel 2017, l’anno prossimo saranno due i programmi proposti: Talents, riservato ai neolaureati in economia, ingegneria e informatica, e Professionals, riservato invece ai professionisti della consulenza che in accordo con il loro datore di lavoro vogliono specializzarsi sugli stessi temi. Le iscrizioni alla selezione sono aperte e continueranno sino al 31 gennaio 2018 on line sul sito: sdabocconi.it/it/ sito/mda-microsoftdynamics-academy. Per il 2018 i partner saranno Alterna, Avanade, Capgemini Italia, Cegeka, Cluster Reply e Mht del gruppo Engineering.

Anche DigitalGO, digital company italiana che opera a livello internazionale, ricerca 13 risorse professionali da inserire nel team nel primo trimestre 2018, nelle sedi di Roma e Milano. Business development, digital marketing & advertising, tech e product&content sono i settori per i quali vengono ricercate le diverse figure (digitalgo.it). Sono una decina infine gli inserimenti che deve fare ancora Indra, società di consulenza e tecnologia, prevalentemente di giovani talenti. Nel 2017 ha assunto altri 169 profili, sia junior sia senior, nelle sedi di Roma, Milano, Napoli e Matera.