Oltre 1.400 offerte per i giovani

Dal credito al turismo, i colloqui di Credem, Sopra Steria, Roadhouse e Obiettivo Tropici

Nonostante nel complesso la disoccupazione giovanile resti un grave problema, la ripresa dalla crisi sta proponendo una serie significativa di aziende che assumono giovani. Ecco alcuni esempi.

Credem inserirà circa 190 giovani entro la fine dell’anno. «Siamo uno dei pochissimi gruppi bancari che sta continuando ad assumere — spiega il direttore del personale Stefano Pilastri — in tre anni l’organico è aumentato del 5,5%, arrivando a oltre 6.500 persone». La ricerca è rivolta a diplomati e laureati in discipline economiche, scientifiche e giuridiche, che verranno selezionati prima con una videochiamata e, successivamente, in una giornata di colloquio di gruppo. L’ingresso in azienda prevede un progetto di on-boarding e l’affiancamento di un tutor che faciliterà l’inserimento (credem.it/content/credem/it/ gruppo-credem/lavora-connoi.html).

Sopra Steria, realtà multinazionale di consulting, system integration, technology e outsourcing, è alla caccia di 140 giovani neolaureati da inserire entro l’estate. Sono preferibili lauree in ingegneria, informatica, matematica o fisica, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e il possesso di adeguate competenze informatiche. Si parte con uno stage semestrale finalizzato all’assunzione, fatto di un mix di formazione e di training on the job (soprasteria.it/carriere). Roadhouse, società del gruppo Cremonini che gestisce brand di ristorazione casual dining, cerca 900 giovani per l’apertura, entro il 2018, di 30 nuovi locali. La ricerca è diretta soprattutto ai ruoli della ristorazione: griglista, cameriere, hostess/steward, ricevimento, addetti alla cucina. L’età richiesta, 18-29 anni, è compatibile con il contratto di apprendistato e i ragazzi devono essere disponibili a lavori part-time e a svolgere turni il sabato, la domenica e nelle ore serali. L’esperienza lavorativa in ambiti simili costituisce un plus. Si cercano anche Assistenti manager, preferibilmente con diploma e con pregressa esperienza nella Gdo. I selezionati seguiranno un addestramento on the job di dodici mesi (roadhouse.it/it/jobs).

Obiettivo Tropici, marchio della TM srl, organizzazione che opera nel settore turistico, cerca oltre 200 giovani per le prossime stagioni estiva e invernale, in strutture italiane, spagnole, egiziane, cubane, giamaicane, di Santo Domingo e delle Maldive. Età minima 18 anni, conoscenza di almeno una lingua tra inglese e tedesco e disponibilità da tre a sei mesi. Si cercano, tra le varie figure, istruttori fitness e yoga, responsabili mini e junior club e ballerini. Selezioni il 12 aprile (obiettivotropici.it/curriculum).