Multinazionali e neolaureati, più di 240 assunzioni-trampolino
Le selezioni in Prysmian, Ibm, Elmec Informatica, Ferrero e L’oréal
Non mancano le opportunità di impiego e formazione per i giovani volenterosi e neolaureati. Diverse sono le aziende che prevedono i cosiddetti Graduate Program che danno la possibilità anche di fare esperienze all’estero. Ecco alcuni casi.
Prysmian — sistemi in cavo per energia e telecomunicazioni — propone il programma internazionale di recruitment «Build the future» che selezionerà 50 neolaureati in economia, business, ingegneria,fisica, chimica, matematica e information technology da tutto il mondo (prysmiangroup.com/graduate).
Sono invece 14 i posti per l’ibm Graduate Program, che si terrà nella sede italiana di Segrate, per cognitive/digital/cloud consultant, per laureati in information technology, matematica, fisica, ingegneria, economia, assunti sin da subito con un contratto a tempo indeterminato (careers.ibm.com).
Altri cinquanta ragazzi verranno assunti da Elmec Informatica entro l’anno prossimo attraverso Uni&elmec e un Graduate program. L’azienda ha dato vita a un programma rivolto agli studenti di materie «Stem» che hanno l’esigenza e la volontà di studiare e lavorare contemporaneamente. Si impegna così a sostenere i costi univer- sitari per i candidati con una media del 27 che mettano a diposizione parte del loro tempo da dedicare alla formazione e al lavoro in Elmec (elmec.com/unielmec). Dopo la laurea i ragazzi avranno la possibilità di continuare un percorso all’interno dell’azienda tramite il Graduate Program (elmec.com/graduate).
Mentre l’azienda dolciaria di Alba, la Ferrero, prevede un Global Graduate Program della durata di dieci mesi ogni anno per 120 ragazzi e un Industrial & Supply Graduate Program, che coinvolge gli stabilimenti di Italia, Polonia, Germania, Canada, Belgio e Irlanda e intende selezionare e formare a livello internazionale profili che abbiano le potenzialità per lavorare con posizioni di responsabilità. Disponibile inoltre un percorso talenti commerciale Italia che prevede un’esperienza di circa 12 mesi all’interno della forza vendite (territorio nazionale), seguita da un inserimento nelle direzioni marketing o trade & shopper marketing del mercato italiano.
Infine ci si può candidare fino al 15 ottobre al Lab Graduate Program(8 posti) di L’oréal in ambito marketing, digital, sales e finance(www.loreal.it).