Marketing, finanza e tecnologia Oltre 800 chance per neolaureati
Le ricerche di Università Bocconi, EY, Lottomatica, Luxottica e Pepsico
Per trovare lavoro, il placement universitario è fondamentale. Diversi gli appuntamenti negli atenei per incontrare le aziende. Molto frequentato, ogni edizione da oltre 4 mila giovani, è il Bocconi&jobs, in autunno e primavera: nell’edizione del 6 novembre ha ospitato 113 aziende e 18 studi legali. A un anno dalla laurea è più del 95% il tasso di occupazione e il 26,4% dei bocconiani lavora all’estero. Abbiamo fatto un giro negli stand delle realtà più importanti e le opportunità offerte sono davvero numerose. A partire proprio dal Graduate Development Program per neolaureati di ogni università della stessa Bocconi, per dieci candidati ogni anno, sei mesi di stage a 800 euro lordi e 12 mesi a 28 mila euro annui.
Ecco altre chance di impiego. Luxottica offre 96 stage di sei mesi, a 800 euro, nel marketing, finance, e-commerce, retail e per brand manager. Il 40% degli stagisti ha la possibilità di rimanere in azienda. EY propone il Graduate Program in Transaction Advisory Service a una ventina di ragazzi e 500/600 stage ogni anno in Italia a 850 euro con il 90% di riconferma. 1.500 sono infatti le assunzioni che la società farà entro la primavera del 2019.
L’obiettivo di Sperlari è l’internazionalizzazione dei propri brand all’estero; accoglie annualmente dieci brillanti stagisti, il 50% dei quali sarà assunto. Mentre il gruppo retail dell’abbigliamento OVS ha creato 3 Graduate program che prevedono l’assunzione, ognuno per una quindicina di neolaureati, nelle aree del Corporate&business, Business Innovation&digital, Product&style e la Store Management School.
Una ventina sono i tirocini offerti ogni anno da Lottomatica, alla ricerca di laureati in economia. La retribuzione è di mille euro (più buoni pasto) al mese. Anche nel settore della sanità non mancano le chance come quelle offerte dal Gruppo Ospedaliero San Donato a 4/6 ragazzi che inizieranno nell’aprile 2019 un percorso di formazione in rami come web marketing e amministrazione e finanza; verranno assunti nel 2020.
In Parmalat sono una quindicina gli stage offerti ogni anno nelle funzioni centrali. In questo caso il compenso è di 700 euro più la mensa con oltre il 60% di possibilità di riconferma. Trentadue sono infine gli stagisti accolti negli ultimi 5 anni da Pepsico Italia soprattutto nelle aree finanza, supply chain, marketing, hr.