Consulenza, oltre 2.600 assunzioni
Le selezioni di Accenture, Boston Consulting, Kpmg e Bip. Le offerte nella revisione
La consulenza aziendale continua a crescere. Secondo l’associazione confindustriale di categoria Assoconsult, nel 2017 il fatturato del settore (4,1 miliardi di euro) è cresciuto del 7,8% sul 2016 e, in previsione, nel 2018 dovrebbe aumentare di un ulteriore 8,3%. Ancora più rapidamente della media di comparto crescono le grandi società, che cercano nuovo personale.
Kpmg offre 1.100 opportunità per diventare professionisti della revisione, della consulenza e dei servizi legali e fiscali. In particolare si cercano 400 giovani laureati in materie economiche, da inserire in ambito Audit e Assurance; 600 laureati in discipline economiche, ingegneristiche, matematica, informatica, scienze statistiche e attuariali, per i servizi Advisory; 100 laureati in discipline economiche o giuridiche per i servizi fiscali e legali. Ai profili junior e neolaureati è richiesto un buon curriculum accademico, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte anche estere; ai più senior anche competenze tecniche adeguate (home.kpmg.com/it/it/home/careers.html).
Bip - Business Integration Partners, ricerca 800 nuovi collaboratori, 320 junior e 480 senior, per i ruoli di Data scientist, Analisti It, Enterprise architect e Pm/pmo It. Le lauree richieste sono Ingegneria (gestionale, tlc, informatica, matematica, fisica, energetica), Statistica, Fisica, Matematica o discipline economiche. È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, mentre una seconda lingua sarà ritenuta un plus. La disponibilità per l’ estero è indispensabile( business integrationp art ners.com/ care ers /).
Accenture è a caccia di 600 nuovi talenti da inserire a Milano, Roma, Bologna, Napoli e Cagliari per la sua divisione Technology. In particolare 350 neolaureati (in discipline Stem ed economiche) e 250 candidati con esperienza. Entrambi i profili verranno inclusi nei team dell’intelligenza artificiale, del Cloud, del Blockchain e del Robotics. I junior verranno inseriti con contratti di apprendistato e di stage per i laureandi (il 6070% si trasforma in assunzioni). Chi ha esperienza entrerà invece a tempo indeterminato (professioni.accenture.it).
Bcg - Boston consulting group cerca 150 professionisti. Oltre alle tradizionali competenze della consulenza strategica, cerca anche profili di data scientist, esperti di digital, matematica e statistica. La campagna di recruiting riguarda tutti i livelli di esperienza, da neolaureati a profili più senior dell’industria e dei servizi, con esperienza nel Revenue management nel mondo del travel & tourism e del retail, risk e technology advantage (careers.bcg.com).