Cento giovani laureati o diplomati per lavorare nell’energia in tutto il mondo

Si chiama «Bonatti 100’s» ed è un progetto che prevede, nei prossimi due anni, l’assunzione di cento giovani tra laureati e diplomati che, dice l’azienda, «rappresenteranno il futuro della nostra attività». Bonatti è un’impresa che fornisce soluzioni integrate di ingegneria, costruzioni, operation e maintenance al settore dell’oil & gas. Opera in quattro continenti con 10 mila dipendenti e ha come clienti le principali compagnie petrolifere del mondo. I giovani talenti ricercati devono avere una laurea recente in ingegneria o un diploma in discipline tecniche. Verranno inseriti in un programma di crescita e sviluppo per arrivare ad essere impiegati nei principali progetti gestiti dall’azienda di Parma in tutto il mondo. I candidati selezionati conteranno su un’assunzione diretta e saranno collocati nei vari dipartimenti e business unity della società. È richiesta un’eccellente conoscenza della lingua inglese. La padronanza di un’altra lingua straniera è un plus significativo. È indispensabile anche la familiarità con i principali strumenti informatici e un’altra imprescindibile richiesta è la disponibilità a vivere e a lavorare, per periodi medio-lunghi di tempo, nelle aree operative di Africa, Asia centrale, Medio Oriente e America. A chi si candiderà potrà essere richiesta la disponibilità a registrare un video di presentazione. Info su adecco.it/campagna-bonatti.