Cdp punta sui giovani talenti e assume 15 neolaureati
Da 1.800 candidati a 15 selezionati. Ai quali è già stata consegnata una lettera di impegno all’assunzione con un contratto a tempo determinato della durata di un anno. Sono i numeri del «Graduate program» di Cassa depositi e prestiti (nella foto l’amministratore delegato Fabrizio Palermo) , un nuovo programma di selezione e assunzione di giovani talenti neolaureati (in economia e ingegneria gestionale) da inserire nel gruppo. L’esperienza di lavoro di un anno sarà così articolata: due settimane iniziali di corso introduttivo al gruppo e alle sue attività, a cui si aggiungerà un ulteriore periodo di formazione nel corso dell’anno; l’inserimento all’interno di una struttura organizzativa della capogruppo e, a seguire, quattro mesi di job rotation nel mondo Cdp. La selezione si è articolata in più fasi: dopo un primo screening, in 300 hanno partecipato ad un serrato percorso di selezione durato un mese, mettendosi in gioco attraverso digital business game, assessment online e video interviste. I 60 selezionati hanno poi partecipato ai tre eventi conclusivi nelle sedi di Roma e Milano dove, dopo una serie di role play ed interviste individuali, sono stati scelti i 15 che parteciperanno al programma di un anno.
Scrigno si espande con Cce
La società riminese Scrigno, attiva nella produzione di controtelai per porte e finestre scorrevoli a scomparsa e porte blindate, ha acquisito il 100% di Ccecostruzioni Chiusure Ermetiche, nel segmento delle guarnizioni e accessori per serramenti. L’operazione, spiega una nota di Scrigno (controllata dal fondo di private-equity Clessidra) rientra nella strategia di crescita del gruppo «che, attraverso l’aggregazione di aziende complementari e innovative, mira a valorizzare la componente tecnologica dei propri sistemi».
Credem, un bond da 500 milioni
Credem ha emesso un bond senior non-preferred per un ammontare totale di 500 milioni di euro. L’emissione, per la quale ci si aspetta un rating pari a «Ba1» da parte di Moody’s e «BBB» da parte di Fitch, ha una scadenza di 6 anni, con possibilità per l’emittente di richiamare il titolo dopo 5 anni, e pagherà una cedola di 1.50%, equivalente a 180 punti base sopra il tasso Mid Swap a 5 anni. Il collocamento del bond è stato guidato da un sindacato composto da Crédit Agricole Cib, Goldman Sachs International, Bnp Paribas e Santander.
Diasorin lancia negli Stati Uniti un test per rilevare il virus Zika
Il gruppo vercellese Diasorin commercializzerà negli Stati Uniti il test Liaison Zika Capture IGM II, che permette di identificare le infezioni da virus Zika sulla piattaforma automatizzata Liaison XL. Il gruppo italiano attivo nel settore diagnostico annuncia di aver ricevuto la certificazione Usa necessaria alla vendita dell’analisi, che nell’aprile 2017 era stata già approvata negli States per l’utilizzo in situazioni di emergenza. L’infezione da virus Zika può essere molto pericolosa se contratta in gravidanza.