In­te­gra­ti­vo Gd, l’azien­da va avan­ti «Il con­trat­to sa­rà ap­pli­ca­to»

Ma il fron­te del No in­cal­za: «Va mo­di­fi­ca­to». Usb an­nun­cia dif­fi­da for­ma­le

Corriere di Bologna - - Economia - Ric­car­do Ri­mon­di

Gd di­fen­de il nuo­vo con­trat­to in­te­gra­ti­vo e pro­met­te che ne spie­ghe­rà i con­te­nu­ti ai suoi di­pen­den­ti, il co­mi­ta­to per il No chie­de ai sin­da­ca­ti con­fe­de­ra­li di ri­ti­ra­re la fir­ma e ria­pri­re il ta­vo­lo per mo­di­fi­ca­re l’ac­cor­do. Do­po la cla­mo­ro­sa sor­pre­sa del referendum, che ha spac­ca­to in due la più gros­sa azien­da me­tal­mec­ca­ni­ca bo­lo­gne­se, i mas­si­mi li­vel­li di Gd pre­sen­ta­no il do­cu­men­to di 27 pa­gi­ne. Una no­vi­tà, vi­sto il pro­fi­lo pub­bli­co so­li­ta­men­te bas­so che ca­rat­te­riz­za la mul­ti­na­zio­na­le di via Bat­tin­dar­no. Dai pre­mi di ri­sul­ta­to all’in­den­ni­tà di tra­sfer­ta, che va­ria in ba­se al nu­me­ro di tra­sfer­te ef­fet­tua­te dal 1988 a og­gi ed è uno dei pun­ti più con­te­sta­ti dai con­tra­ri: «Vo­glia­mo an­da­re in­con­tro a chi va avan­ti con l’età e con gli im­pe­gni fa­mi­lia­ri», la spie­ga­zio­ne del di­ret­to­re ri­sor­se uma­ne di Coe­sia Clau­dio Co­lom­bi.

La spe­ri­men­ta­zio­ne su ba­se vo­lon­ta­ria dell’ora­rio fles­si­bi­le pre­ve­de che i li­vel­li più al­ti scel­ga­no co­me di­stri­bui­re le 40 ore di la­vo­ro set­ti­ma­na­li tra le gior­na­te, ri­nun­cian­do al­lo straor­di­na­rio del sa­ba­to, men­tre quel­li dal pri­mo al se­sto li­vel­lo po­tran­no ge­stir­si le ot­to ore all’in­ter­no del­la gior­na­ta, con lo straor­di­na­rio pa­ga­to dal­la pri­ma ora e non dal­la pri­ma mezz’ora. «Non c’è una for­za­tu­ra ad ade­ri­re — sot­to­li­nea l’ad An­ge­los Pa­pa­di­mi­triou —. Ed è re­ver­si­bi­le. Sa­rà vo­lon­ta­rio per ot­to me­si». Per Co­lom­bi, «è una for­tis­si­ma ri­chie­sta del­le nuo­ve ge­ne­ra­zio­ni».

Il via è pre­vi­sto a gen­na­io, ma la pro­po­sta è pia­ciu­ta so­lo a 735 di­pen­den­ti, cir­ca il 40% dei 1.800 la­vo­ra­to­ri Gd. Un ri­sul­ta­to che ha sor­pre­so an­che i ver­ti­ci dell’azien­da: «Fa­re­mo una se­rie di in­con­tri per spie­ga­re be­ne i con­te­nu­ti del con­trat­to», pro­met­te Pa­pa­di­mi­triou. In­som­ma, il ri­sul­ta­to è imputato a una man­can­za di co­mu­ni­ca­zio­ne e com­pren­sio­ne dei con­te­nu­ti. Ol­tre, so­sten­go­no i ver­ti­ci azien­da­li, al­le di­na­mi­che sin­da­ca­li e al cli­ma po­li­ti­co, che per Gd ha gio­ca­to un ruo­lo e po­treb­be gio­car­lo an­che nel­le vo­ta­zio­ni per il rin­no­vo dei de­le­ga­ti sin­da­ca­li. Ma Pa­pa­di­mi­triou non è pre­oc­cu­pa­to: «Ci sa­rà una nuo­va rsu, dia­lo­ghe­re­mo. Non cre­do che il si­ste­ma di re­la­zio­ni cam­bie­rà». Su una co­sa ai pia­ni al­ti di via Bat­tin­dar­no non ar­re­tra­no: il con­trat­to ver­rà ap­pli­ca­to.

In­tan­to, pe­rò, i di­pen­den­ti che han­no vo­ta­to con­tro non mol­la­no. E chie­do­no ai sin­da­ca­ti di ri­ti­ra­re la fir­ma: «L’ac­cor­do è sta­to boc­cia­to, ne pren­da­no at­to le se­gre­te­rie di Fim, Fiom e Uilm», c’è scrit­to su un vo­lan­ti­no di­stri­bui­to ie­ri in tut­to lo sta­bi­li­men­to. Ri­ven­di­ca­zio­ne portata avan­ti sul­la ba­se di 55 vo­ti, pro­ve­nien­ti dall’este­ro, che non so­no sta­ti ap­pro­va­ti per­ché non era­no ano­ni­mi. Ma sa­reb­be­ro sta­ti de­ci­si­vi, vi­sto che il Sì ha vin­to di ap­pe­na 27 lun­ghez­ze. So­prat­tut­to con­tro le si­gle si sca­te­na­no i di­pen­den­ti: «Non c’è sta­to spa­zio non so­lo per il dis­sen­so, ma nem­me­no per un ap­por­to po­si­ti­vo». Cri­ti­che an­che ai con­te­nu­ti del con­trat­to: «Non va strac­cia­to, ma va mo­di­fi­ca­to», so­stie­ne Ema­nue­le Quar­tie­ri par­lan­do a no­me del co­mi­ta­to. L’Usb, in­tan­to, an­nun­cia una dif­fi­da for­ma­le a Fim, Fiom, Uilm e rsu per chie­de­re il ri­ti­ro del­la fir­ma. E ie­ri so­no ini­zia­te le pro­ce­du­re per il rin­no­vo del­la rsu, che ar­ri­ve­rà pro­ba­bil­men­te pri­ma di fi­ne no­vem­bre. Il sin­da­ca­to di ba­se, che con­ta 96 iscrit­ti gua­da­gna­ti in via Bat­tin­dar­no, pun­ta a en­tra­re. Men­tre in Fiom si guar­da­no con pre­oc­cu­pa­zio­ne le 112 tes­se­re per­se.

La­vo­ra­to­ri spac­ca­ti Se­con­do i ver­ti­ci è man­ca­ta in­for­ma­zio­ne sui det­ta­gli. A fi­ne no­vem­bre la nuo­va rsu

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