Union­ca­me­re: ar­ri­va­no 23.300 as­sun­zio­ni

Corriere di Bologna - - Economia - F. C. © RIPRODUZIONE RISERVATA

Union­ca­me­re cer­ti­fi­ca l’usci­ta dell’economia bo­lo­gne­se dal suo pe­rio­do più ne­ro e par­la di 23.300 as­sun­zio­ni pre­vi­ste da set­tem­bre fi­no al­la fi­ne dell’an­no in tut­ta l’area me­tro­po­li­ta­na. Le azien­de so­no tor­na­te a cer­ca­re la­vo­ra­to­ri: il 21% dei con­trat­ti ri­guar­de­rà per­so­na­le ad al­ta spe­cia­liz­za­zio­ne, il 36% fi­gu­re im­pie­ga­ti­zie con com­pe­ten­ze nel­le nuo­ve tec­no­lo­gie e il 26% ope­rai con abi­li­tà spe­ci­fi­che. So­lo il 16% del­le as­sun­zio­ni av­ver­rà per pro­fes­sio­ni non qua­li­fi­ca­te, men­tre il 38% del­le ri­cer­che sa­rà in­di­riz­za­to ver­so gio­va­ni un­der 30. I più am­bi­ti so­no gli in­for­ma­ti­ci e i pro­get­ti­sti: le fi­gu­re più dif­fi­ci­li da re­pe­ri­re sul mer­ca­to. E se a li­vel­lo lo­ca­le Bo­lo­gna è riu­sci­ta a su­pe­ra­re i li­vel­li di va­lo­re ag­giun­to pre-cri­si, lo stes­so ex­ploit non si è ve­ri­fi­ca­to in­ve­ce a li­vel­lo re­gio­na­le. I nu­me­ri, tut­ta­via, in­du­co­no al­la fi­du­cia: in ge­ne­ra­le, in cit­tà i li­vel­li eco­no­mi­ci an­te­ce­den­ti al 2007 so­no sta­ti su­pe­ra­ti del 3,8% (la re­gio­ne ha an­co­ra un gap ne­ga­ti­vo dell’1,8%, l’Ita­lia del 5,6%). An­che le sti­me del Pil per il 2017 so­no sta­te ri­vi­ste al rial­zo: la cre­sci­ta del pro­dot­to in­ter­no lor­do dell’area me­tro­po­li­ta­na do­vreb­be ar­ri­va­re a sfio­ra­re que­st’an­no il 2%. «Se l’Emi­lia-Ro­ma­gna è la lo­co­mo­ti­va del Pae­se, Bo­lo­gna è la te­sta di que­sta lo­co­mo­ti­va», chio­sa Gui­do Ca­sel­li, di­ret­to­re del Cen­tro stu­di e ri­cer­che di Union­ca­me­re. A ri­ma­ne­re in­die­tro, pe­rò, è la ma­ni­fat­tu­ra: l’area me­tro­po­li­ta­na de­ve re­cu­pe­ra­re il 2,6% del va­lo­re ag­giun­to, men­tre al­la re­gio­ne man­ca so­lo lo 0,8%. «Sul fron­te in­ve­ce del re­pe­ri­men­to del per­so­na­le ci so­no del­le cri­ti­ci­tà — ri­co­no­sce l’as­ses­so­re co­mu­na­le al Bi­lan­cio Da­vi­de Con­te —, que­sto ci ob­bli­ga a pren­der­ci una re­spon­sa­bi­li­tà co­me am­mi­ni­stra­zio­ne». Del­lo stes­so av­vi­so è an­che la Ci­sl, che in­vi­ta a raf­for­za­re per­cor­si di istru­zio­ne mi­ra­ta, l’al­ter­nan­za scuo­la­la­vo­ro e a pro­muo­ve­re un su­per-ap­pren­di­sta­to per pre­pa­ra­re le pro­fes­sio­na­li­tà più dif­fi­ci­li da tro­va­re. «Non pos­sia­mo più per­met­te­re — pro­se­gue Da­ni­lo Fran­ce­sco­ni, se­gre­ta­rio del­la Ci­sl di Bo­lo­gna — che gli ap­pel­li di di­ver­se azien­de del ter­ri­to­rio me­tro­po­li­ta­no, che de­nun­cia­no la man­can­za di spe­ci­fi­che fi­gu­re, ca­da­no nel vuo­to».

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