Tremila new entry da Amazon
Il colosso dell’e-commerce cerca addetti per il centro di distribuzione italiano
pI nomi più noti dell’industria italiana e internazionale sono a caccia di talenti per potenziare le attività in Italia.
Amazon guida la carica del recruiting stagionale con tremila opportunità di lavoro per addetti alla logistica e al magazzino. Il centro di distribuzione italiano di Castel San Giovanni (Piacenza), aperto nel 2011, impiega più di mille dipendenti e si estende su un’area di 100mila metri quadrati per far fronte alla crescita del catalogo di Amazon.it. L erisorse, selezionate dall’agenzia Manpower, si occuperanno di gestione magazzino, imballaggio e picking.I candidati ideali possiedono un diploma di scuola media, hanno maturato esperienza in ambito logistico, sono automuniti e disponibili al lavoro su turni, compresi i weekend. La sede di lavoro è Castel San Giovanni (in provincia di Piacenza) e, per gli interessati, è prevista una navetta gratuita per recarvisi con partenza da Alessandria.
Il noto produttore di smartphone e prodotti hi-tech Apple è in cerca di 17 professionisti sul territorio italiano. La maggior parte sarà inserita nei diversi punti vendita della casa della mela, in ruolo di vendita, promozione o assistenza ai clienti. I re- quisiti per i candidati ideali consistono prevalentemente in soft skill a partire dalle capacità interpersonali e ottime doti di problem solving. Necessaria comunque familiarità con i prodotti marchiati Apple e con le soluzioni tecnologiche in generale. Due posizioni senior, invece, sono aperte nella sede centrale di Milano: un music manager paneuropeo con responsabilità sul negozio virtuale di canzoni iTunes, che lavorerà con gli artisti gestendo un team dedicato in ambito editoriale; e un channel programs and development manager con responsabilità sull’attuazione di programmi ed eventi per sviluppare i canali vendite in Italia.
Anche Uber, l’azienda con sede a San Francisco che fornisce un servizio di trasporto automobilistico privato attraverso un’applicazione software mobile, sta potenziando il proprio organico in Italia in vista del lancio del nuovo servizio di consegna di cibo a domicilio. Tra le posizioni aperte c’è quella di general manager di Uber Eats: richiesta un’anzianità di almeno sei anni in ambito commerciale o di marketing, un master in area economica, legale, management o scienze sociali e una mentalità imprenditoriale. Spazio anche per un addetto al supporto clien- ti: in questo caso i requisiti principali riguardano l’ambito delle qualità personali (empatia, attitudine ad aiutare i clienti, ottime capacità di comunicazione).
Più di 30 posti di lavoro per profili tecnici specializzati sono aperti presso tre società dell’ambito It e outsourcing. Qintesi, azienda di consulenza, outsourcing e soluzioni tecnologiche, ha spazio per talenti junior (analisti e programmatori tecnici, finanziati e di business intelligence) e profili senior (consulenti Sap).
Aton, società di soluzioni settoriali per la digitalizzazione cerca invece laureati in informatica o ingegneria da impiegare come analisti e programmatori, sistemisti e tecnici per assistenza clienti.
Un altro noto marchio in cerca di professionisti, questa volta nel settore alimentare, è Granarolo.
La società produttrice di latte e latticini ha aperto le selezioni per 13 profili a tempo indeterminato e determinato. Opportunità in ambito commerciale, manifatturiero, hr e di sicurezza ambientale. Nel primo caso, gli agenti di commercio sono inseriti tramite la società del gruppo Zeroquattro e devono avere un’esperienza sul canale Horeca (hotel, ristoranti e caffè). Più elevate le posizioni di key account con responsabilità sui piani clienti e le performance annuali: il candidato ideale è laureato in economia e ha maturato un’esperienza di almeno due anni in un ruolo analogo.
Per i manutentori e pianificatori manifatturieri è invece richiesta una laurea in ingegneria gestionale o un titolo di studio in ambito elettromeccanico o meccatronico. Controller e responsabili di gestione ambientale devono invece avere una laurea in economia, ingegneria o chimica.
Star Italia, infine, società di servizi autoriali e linguistici, è in cerca di scrittori e traduttori per manuali tecnici, project manager e programmatori software.
Indispensabili ottime competenze linguistiche e conoscenze tecniche di settore, per molti profili è richiesta la laurea in ingegneria.
FOCUS SU APPLE Per la sede centrale di Milano si cerca un music manager con responsabilità sul negozio virtuale di canzoni «iTunes»