Occasioni d’inizio anno per vigilantes e manager
Guardie giurate, esperti di comunicazione e manager
pIl 2017 si apre con nuove opportunità di lavoro per ogni genere di profilo, junior e senior.
Corposo il piano di recruiting avviato da Fidelitas, società attiva nel settore della vigilanza privata. L’azienda ha in programma l’apertura di una nuova sede a Torino e il potenziamento dell’organico negli uffici di Brescia e Verona. Qui verranno inserite in totale 50 guardie giurate, mentre la controllata Rondaservice, attiva nel settore dei servizi fiduciari, assumerà altri 40 operatori logistici. Si cercano persone responsabili, in grado di lavorare sotto stress e disposte ad assumersi la responsabilità di un’arma da fuoco. Previsto un corso di preparazione iniziale per i neoassunti e un periodo di affiancamento con personale esperto.
Un bando pubblico è stato poi lanciato da Enit, Ente nazionale italiano per il turismo, che sta assemblando in questi primi mesi del 2017 il nuovo team che si occuperà di promuovere il patrimonio culturale e paesaggistico nostrano all’estero. Sono 21 le figure ricercate in vari ambiti, dal marketing alla comunicazione, passando per l’organizzazione eventi e la contabilità e bilancio. La selezione iniziale si basa sia sui titoli (sono richiesti mediamente da 3 a 5 anni di esperienza oltre a un titolo di studio coerente con la funzione per cui ci si candida) e ad essa fa seguito un colloquio individuale riservato ai candidati più promettenti. C’è tempo per rispondere al bando tramite raccomandata o Pec sino alle ore 14 del 20 gennaio.
È aperto poi il bando per l’assunzione di due operatori socioassistenziali (Osa, categoria B) presso la casa di riposo San Giuseppe di Origiano, in Veneto. Tra i requisiti c’è il titolo professionale di operatore socio-sanitario, addetto all’assistenza o altra qualifica equipollente. Le procedure selettive si basano sulla valutazione del curriculum ma anche sul superamento di due prove di esame, scritta e orale, su temi di cultura generale e specifici sull’assistenza agli anziani. La domanda di partecipazione al concorso deve essere consegnata a mezzo raccomandata, posta certificata o a mano entro il 30 gennaio 2017.
In ambito It opera la web digital company Engitel, che conta oggi 6 posizioni aperte per sviluppatori junior e senior, project e sales manager. Le competenze richieste sono prevalentemente tecniche, ma occorrono anche buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.
Opportunità anche in ambito vendite e logistica presso Bricofer e Intergroup. Nel primo caso, la catena di negozi di bricolage cerca diversi addetti per i punti vendita e i magazzini; nel secondo, la società specializzata nel settore dei trasporti e della logistica è a caccia di professionisti senior (responsabili di sviluppo business e di fabbrica e un capo contabile) e di un neolaureato da inserire come stagista in ambito customer care.
E, ancora, l’information provider e agenzia di rating Cerved conta più di 20 posizioni aperte per diversi profili e ambiti: agen- ti di commercio, consulenti, analisti, product e project manager. La società conta su politiche e strumenti avanzati di formazione e crescita interna dei talenti: nel corso del 2016 sono state oltre 1.500 le risorse coinvolte nel training interno, attraverso una piattaforma di e-learning. Il processo di selezione prevede uno screening iniziale del curriculum, cui fanno seguito prove di assessment e colloqui individuali, test psicoattitudinali e una giornata di affiancamento in azienda.
Infine Kerakoll, azienda specializzata in edilizia sostenibile, è in cerca di due giovani di età compresa tra i 28 e i 35 anni e con circa 3 anni di esperienza pregressa sul campo. Uno dei due, laureato in ingegneria gestionale e con buona conoscenza dei sistemi Sap, Cad e simili, verrà inserito come tecnico di logistica presso la sede di Sassuolo, in provincia di Modena. Il secondo, laureato in ingegneria o in economia e commercio con indirizzo gestionale, ricoprirà invece il ruolo di assistente per l’assicurazione qualità con la responsabilità di verificare il rispetto degli standard Iso 9000.
VENDITE E LOGISTICA La catena di bricolage Bricofer e la società di trasporti Intergroup selezionano addetti, contabili e magazzinieri