Oltre 600 occasioni dalle agenzie agli enti pubblici

Porte aperte a venditori, manager e analisti

Account manager, ingegneri, lavoratori per l’estate. Sono in arrivo più di 600 offerte di lavoro, con contratti che spaziano dalle formule stagionali fino al tempo indeterminato.

Randstad, operatore nei servizi delle risorse umane, ha lanciato il programma «Great people, great opportunities» per il reclutamento nel proprio team di 200 account manager, consulenti con il compito di favorire e realizzare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro operando nella struttura commerciale. Richiesta una laurea umanistica e/o economica e una precedente esperienza maturata nella vendita dei servizi o in ambito risorse umane.

Randstad è anche in cerca di 50 advisor e 30 recruiter che all’interno delle filiali si occupino dello sviluppo del business, della ricerca e selezioni dei candidati. I profili ideali sono principalmente neolaureati e giovani professionisti. I nuovi assunti saranno accompagnati nel loro inserimento e nella crescita professionale tramite un programma di formazione e sviluppo anche in aula.

«Cerchiamo persone qualificate – ha commentato Valentina Sangiorgi, chief officer delle risorse umane di Randstad Italia -, con capacità comunicativa e organizzativa, dinamiche e orientate ai risultati. Ma soprattutto persone dotate di energia ed entusiasmo, con voglia di mettersi in gioco e di inserirsi in un processo di apprendimento continuo».

Anche Assioma Search&selection, marchio di Articolo1 specializzato in ricerca e selezione di middle, professional e top management, è alla ricerca di venticinque profili per i settori metalmeccanico, alimenta- re, oil&gas, tessile, automotive. I candidati selezionati saranno assunti a tempo indeterminato.

«Nell’ultimo anno le richieste di ingegneri, da parte delle imprese italiane, è cresciuta di circa il 9 per cento, aumento che riguarda, in buona parte, profili legati al settore dell’Ict»: così Carmen Pianelli, responsabile Assioma Search&selection, commenta le possibilità di lavoro per i profili tecnici. «Le retribuzioni, in genere, sono piuttosto alte, anche se nettamente inferiori rispetto al resto dell'Europa, e possono oscillare, in caso di ingegneri con un'esperienza di almeno cinque anni, da un minimo di 45mila euro fino a un massimo, che si registra soprattutto nei settori aerospaziale e chimico, di 90mila euro. Un neolaureato, senza distinzione di settore, parte da una retribuzione che si aggira attorno ai 25mila euro all’anno».

Corposo, seppur a breve termine, il piano di assunzioni di Aqualandia, parco marino in provincia di Venezia.

Si cercano più di 230 addetti stagionali per il periodo compreso tra il 27 maggio e il 10 settembre 2017.

I compiti vanno dall’assistenza ai bagnanti all’animazione, passando per biglietteria e ristorazione. Essenziali i requisiti minimi per la candidatura: bella presenza, attitudine fisica agli incarichi e conoscenza delle lingue straniere.

Diverse le opportunità anche nel settore pubblico. La Regione Abruzzo ha lanciato nove diversi bandi per l’assunzione a tempo determinato (dodici mesi rinnovabili) di trentasei professionisti tra ingegneri, esperti di ecologia, geologi, biologi, economisti e amministrativi.

C’è poco tempo per presentare le proprie candidature: la domanda di partecipazione deve pervenire entro dopopomani, mercoledì 12 aprile. La graduatoria per le selezioni si basa sulla valutazione dei titoli; i 35 migliori profili verranno convocati per un colloquio individuale.

A tempo indeterminato sono invece i 14 posti presso la Ferrovia Circumetnea di Catania. Il bando pubblicato dal ministero delle Infrastrutture e dei trasporti insieme alla Gestione governativa ferroviaria Circumetnea riguarda otto operatori qualificati elettromeccanici e sei operatori di stazione.

Necessario un diploma di scuola media superiore, esperienza professionale di almeno dodici mesi nel settore della lavorazioni e manutenzioni eletromeccaniche, cittadinanza italiana o europea.

La scadenza per la presentazione delle domande è il 27 aprile; le selezioni prevedono una prova preselettiva di sessanta domande a risposta multipla, la valutazione dei titoli e una successiva prova orale.

AGENZIA PER IL LAVORO Randstad è sulle tracce di duecento account manager, trenta selezionatori e cinquanta advisor da inserire nel proprio staff

IL BANDO A tempo indeterminato i 14 posti per elettromeccanici e operatori di stazione presso la Ferrovia Circumetnea di Catania