Welfare

7 Oggi esiste una classificazione ben definita degli strumenti di welfare aziendale che non concorrono alla formazione dei redditi da lavoro dipendente e che sono esenti dalla imposizione fiscale e contributiva. Tra questi vi sono i contributi per la previdenza complementare, per l’assistenza sanitaria, per assicurazioni per la non autosufficienza, somme per prestazioni dirette per servizi di assistenza a familiari anziani o non autosufficienti, per l’istruzione anche prescolare di familiari di dipendenti (sono comprese anche mense, centri estivi, borse di studio), servizi aziendali di mensa e trasporto, buoni pasto, servizi aziendali per i dipendenti e i familiari con finalità di educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale e sanitaria