CCNL DEL QUELLO A INFERIORE TIME PART ALL’ORARIO OK

BRINDISI – P.P.

fare? poterlo per possibilità altre sono ci inferiore, orario un con assumere possibile fosse non caso Nel retribuzione. della differenza la chiedere può lavoratore il anche come così ore, 16 alle arrivare per contributi di differenza la chiedere eventualmente può l’Inps se è dubbio Il diversamente? dispone Ccnl il se anche giovedì, il ore 4 e martedì il ore 4 di lavoro di contratto

un stipulare comunque può settimanali, ore 8 di solo bisogno ha Ccnl) del firmataria non( un’azienda invece Se

compiuti. età di anni 25 a fino giovani nonché lavoro, di datore altro presso parziale tempo a occupati

lavoratori studenti, accedere potranno cui domenica, o sabato di giornata la per settimanali ore 8 di durata della parziale tempo a lavoro di contratti realizzati essere Potranno

settimanali. ore 16 di minimo un con stipulato essere può time part contratto il che prevede commercio Ccnl Il

Lriferimento. di Ccnl ancheseinferioreaquellominimodefinitocometaledal ziale, l’orariopattuitotralepartinelcontrattodilavoroatempoparzialieassistenzialidevonoesserecalcolatitenendocontodelprevidencontributi i che affermato ha 5143) n. 2005, febbraio 14 messaggio il veda si( l’Inps che evidenzia si modo, ogni Ad

collettivo. contratto del parte da minimo lavoro di orario un di l’introduzione prevede non e limitazione nessuna tiene connon 201581/ Dlgs il Infatti, vincolante. invece, non, e toria ordinameramente sia settimanali ore 16 di minimo orario un di contrattuale previsione la che ritenendo legittima, sempre appare collettivo, contratto dal previsto quello a rispetto re cherisultiinferioclusotradatoredilavoroedipendente), conaccordo libero un a base in( parziale tempo a orario asceltadiconcludereilcontrattodilavoroprevedendoun