Management in Risorse umane: i master top nelle business school Ue
Le proposte per giovani neolaureati e dirigenti con esperienza delle più prestigiose business school nel Regno Unito, in Spagna e Francia
Hec Paris, London school of economics, Oxford Brookes, Essec, Ie business school. Cinque ”scuole” di alta formazione tra le più prestigiose d’Europa dove è possibile specializzarsi nel campo delle risorse umane.
Le proposte sono rivolte sia ai giovani neolaureati sia ai manager con alcuni anni di esperienza lavorativa alle spalle che vogliono aumentare le proprie possibilità di carriera.
Uk prima destinazione
Un esempio di corso destinato alla prima categoria è il master of science «Human resources and organisations» della London school of economics, con tre diversi filoni di specializzazione: il management delle risorse umane, le relazioni internazionali del lavoro, l’organizzazione aziendale.
Le aule sono internazionali con studenti provenienti da tutto il mondo e un’età media di 25 anni. Il corso è full-time con durata di 12 mesi, ma c’è anche un’opzione per un numero limitato di studenti di optare per la formula part-time articolata su due anni di lezioni.
Sempre in Inghilterra la Oxford Brookes propone un master in human resource management articolato su otto moduli, come ad esempio la gestione delle relazioni sindacali e i legami tra la strategia aziendale e il management delle risorse umane a livello internazionale. Alle lezioni teoriche è possibile anche abbinare una parte pratica in azienda a stretto contatto con i manager delle risorse umane.
Proposte in Spagna e Francia
Anche la spagnola Ie business school organizza a Madrid un master nel campo delle risorse umane in «talent development&human resources»: in inglese e della durata di un anno. Di taglio pratico, il corso punta a fornire gli strumenti per avvicinare i principi più astratti dell’hr ai reali bisogni delle altre funzioni presenti all’interno di una organizzazione aziendale. Questo master si rivolge ai neolaureati che vogliono intraprendere una carriera nella galassia delle risorse umane, ma anche a chi già lavora in questo ambito da qualche anno e vuole aggiornarsi, oppure a quei manager che svolgono funzioni completamente diverse e sono intenzionati a cambiare direzione.
Alla Essec business school con due campus in Francia, uno a Rabat (Marocco) e uno a Singapore - l’executive advanced master in human resources management - si rivolge a professionisti ad alto potenziale che aspirano a diventare direttori, approfondendo i cambiamenti attuali nel campo del management delle risorse umane, perfezionando materie come la gestione del cambiamento all’interno dell’impresa e affermando anche attitudini di strategia e di leadership.
La durata è di 12 mesi e la partenza è fissata per il 25 ottobre 2018. Si tratta di un master parttime che può dunque essere seguito senza interrompere la propria attività lavorativa. L’età media dei partecipanti è di 42 anni, con un’esperienza professionale media di 14 anni.
Un corso alla Grand École
Infine, il master in management della Grande École Hec di Parigi prevede un modulo di insegnamento appositamente dedicato al global human resources management. I contenuti del corso spaziano dalle tecniche di recruiting alla gestione della diversity, dalla job evaluation al change management, fino alle relazioni sindacali e alla responsabilità sociale ed etica.
Ad ogni edizione del master si iscrivono circa 250 studenti internazionali, con 60 nazionalità rappresentate, un’età media di 22-23 anni e il 40% di studentesse. Secondo le statistiche di Hec il 96% dei diplomati trova un lavoro entro tre mesi dal conseguimento del titolo.
La partecipazione a tutti questi master è aperta anche agli studenti italiani, che in quanto cittadini comunitari pagano le stesse rette previste per gli studenti degli Stati all’interno dei quali sono organizzati i corsi.
Tra i requisiti di ingresso, oltre a un brillante curriculum, spesso sono richieste delle lettere di presentazione e certificazioni internazionali che attestino l’ottimo livello di conoscenza della lingua inglese.