A Verona piattaforma per calibrare l’offerta
L’iniziativa. Confindustria ha sviluppato un progetto a sostegno delle esigenze delle aziende del territorio
Sessantasei aziende, che occupano oltre 13mila lavoratori, popolano a partire dal giugno 2017 la piattaforma We di Confindustria Verona. Un modello unico di «piattaforma di territorio», che punta a creare un circuito virtuoso di valore e ad arricchire l’offerta dei servizi presenti con partner territoriali. In oltre un anno di esperienza sono 104 le aziende veronesi che su We offrono diverse tipologie di acquisti: fra queste ci sono realtà territoriali con benefit graditi agli utenti della provincia, e il più possibile vicini alle abitudini di acquisto consolidate.
C’è la grande azienda che ha chiesto espressamente di affiliare le agenzie di viaggio utilizzate dai propri dipendenti (come è stato per il Gruppo Veronesi realtà agroalimentare italiana leader nazionale nella produzione di mangimi con il marchio Veronesi, primo nell’avicolo in Europa con il marchio AIA e tra i primi posti nell’industria salumiera italiana con i marchi Negroni, Fini salumi e Daniel) e c’è l’azienda che ha chiesto l’inserimento nel portale della vicina al proprio stabilimento, frequentata nelle pause o a fine turno dai lavoratori (come Samo Industries, tra i leader in Italia e all’estero nella produzione di cabine doccia e arredobagno),
Qualche dato: il valore caricato sulla piattaforma per i dipendenti arriva a 1,7 milioni: può essere fruito da lavoratori di diversi settori, a cominciare dalla metalmeccanica (il welfare è entrato nel contratto nazionale per questo settore: a partire dal 2017 e fino al 2019 vengono corrisposti ai dipendenti valori crescenti di 100, 150 e 200 euro; per loro è stata predisposta una versione dedicata della piattaforma) per arrivare all’alimentare e ai servizi.
Del totale delle scelte effettuate dai dipendenti, al momento il 49% è stato destinato a voucher (come buoni spesa o carburante, ma anche e commerce), il 37% al sostegno della famiglia e il 14 per cento a servizi ricreativi e tempo libero.
Notevole la ricaduta sul sistema locale: le aziende convenzionate in piattaforma beneficiano del 62% del valore delle scelte. We – spiegano in Confindustria Verona – costituisce il naturale sviluppo della specifica competenza maturata dall’associazione in materia di welfare aziendale: un team di fiscalisti e giuslavoristi accompagna le imprese dall’analisi preliminare dei bisogni e della situazione aziendale fino al supporto nella quotidianità della fase di gestione del portale. Lo strumento consente a ogni realtà di personalizzare il piano proposto. Ogni azienda può inoltre utilizzare la piattaforma per attuare specifiche politiche aziendali di welfare in ottica premiale o di fidelizzazione. Un check up iniziale prende in esame la situazione fiscale dell’azienda e dei dipendenti e permette di consigliare le migliori scelte gestionali e amministrative; in seguito viene istituito e formalizzato il piano di welfare attraverso l’applicazione del contratto nazionale oppure tramite contratto aziendale o regolamento interno.