Le situazioni possibili
CONTRATTO A TERMINE E SOMMINISTRAZIONE
Un lavoratore ha avuto un rapporto di lavoro a termine della durata di 10 mesi, al quale è seguito un contratto di somministrazione a termine di 4 mesi.
Il periodo di missione presso lo stesso soggetto richiede la causale, perché i due periodi di 10 e di 4 mesi si sommano per il computo della soglia di 12 mesi. Idem quando il contratto di somministrazione è seguito da un contratto a termine, con superamento dei 12 mesi.
SOMMINISTRAZIONE PER DUE UTILIZZATORI
Un’agenzia per il lavoro e un lavoratore stipulano un contratto per una seconda somministrazione, da effettuarsi presso un utilizzatore diverso dal precedente.
Non sono cumulabili ai fini della causale i periodi svolti presso diversi utilizzatori, fermo restando il limite massimo di durata di 24 mesi del rapporto.
DUE SOMMINISTRAZIONI PER UN UTILIZZATORE
Un’agenzia per il lavoro e un lavoratore stipulano un nuovo contratto per una missione presso un utilizzatore per il quale il dipendente ha già lavorato in somministrazione.
In questo caso, c’è l’obbligo di indicare la causale, trattandosi di rinnovo. Eventuali proroghe si sommano ai fini del computo della soglia di 12 mesi.