4Change, brand di Care Holding SpA, il nuovo modo di fare Impresa!
Nel segno della fiducia, dell’ambizione e dell’impegno, ecco come un’azienda diventa grande. E con lei chi opera in essa
“Riuscire a trovare la forza per alzare la testa e distinguersi in questa fase storica è certamente uno sforzo degno di nota. Chi lo fa è da definirsi necessariamente un ribelle, uno che ha un pensiero nuovo, un innovatore. Ed è appunto in un momento come questo che abbiamo maggiore bisogno di queste mentalità mosse da forze positive e sovversive, in un certo qual senso. Qualcuno che abbia motivazione, esperienza, professionalità ed energia positiva sufficiente per dare una svolta significativa alle tendenze”, dice Claudio Boso, Presidente di Care Holding SpA, parlando del brand 4Change, un modello professionale tutto nuovo ed avvincente, nel segno di un cambio di mentalità che il mercato del lavoro di questi giorni sta disperatamente cercando.
Un mutamento di prospettiva importante e stimolante, pensato per chiunque si sia accorto che per capovolgere le sorti del proprio destino professionale e personale deve prima cambiare sé stesso. Pensato per chi ha ancora voglia di stupirsi, per chi ha ancora voglia di darsi delle soddisfazioni.
Nel cuore e nelle tasche, perché no. Il network rappresenta la risposta vincente ai cambiamenti che stiamo vivendo e che vivremo nel breve e lungo periodo. Offre una prospettiva professionale tutta nuova, che rivoluziona le vite di chi ne entra a far parte o ne viene semplicemente in contatto.
Un Business che opera nel risparmio, una struttura solida fatta di persone affidabili, concentrate, con esperienza e brillanti capacità di scoprire e gestire le potenzialità delle persone. Perché alla fine sempre di esseri umani si tratta.
Di renderli liberi, autonomi e felici. I grandi punti di forza di questo bel business sono tali perché favoriscono fortemente lo sviluppo professionale e personale di chi vi opera dall’interno. 4Change ti dà la possibilità di diventare leader di un team di collaboratori di cui sei l’unico a scegliere i membri, in completa libertà di decidere dove e quando sviluppare il tuo progetto di carriera. Il tutto seguito pedissequamente da una struttura solida ed efficiente di esperti, guide, professionisti del settore che offrono la loro esperienza per aiutare chi ha appena iniziato e per essere un prezioso modello per chi vuole dare ancora di più.
Care Holding SpA offre inoltre uno dei percorsi formativi più eccellenti del panorama italiano, Care Mastery University, sezione interna dell’azienda completamente dedita ad organizzare e concepire eventi e contenuti di formazione esclusivi e di primissima qualità.
Non solo formazione professionale, ma spunti di miglioramento anche e soprattutto per la persona in senso stretto.
Un sistema inattaccabile. Semplice e veloce.
I risultati si vedono dai numeri. 4Change opera in un mercato che raccoglie 100 miliardi di Euro l’anno, ed il 2018 è stato cruciale, segnato da prestazioni fuori dall’ordinario.
Nel periodo finale quest’ultimo anno l’azienda ha infatti inanellato una serie di risultati estremamente positivi, oscillando tra il 15 ed il 30% di fatturato in più di mese in mese.
Questo anche grazie all’espansione straordinaria che ha visto l’azienda stabilire delle strutture in Piemonte, Molise e Puglia, oltre alla consolidamento di ciò che era stato già fatto in Lombardia, Marche, Veneto, Abruzzo, Molise ed in Campania.
Risultati importanti, dunque, per 4Change, ma soprattutto per le persone specifiche che hanno compiuto performances lavorative così lodevoli.
Uno degli aspetti più belli di questo Business così speciale è senza meno il fatto che quelli che hanno fatto davvero la differenza in questo mondo non ne hanno sempre fatto parte… anzi. Collaborano con 4Change, con importantissimi risultati, molte persone provenienti da altri settori, altre attività, imprenditori, dipendenti, liberi professionisti, tutti. Non ci sono prerequisiti fondamentali per iniziare a fare impresa in modo nuovo. E si può iniziare a fare attività persino senza investimento di capitali, altra cosa molto rilevante.
“Le uniche due cose che servono per iniziare ed andare forte in questo business - dichiara il signor Pascal Di Cesare - sono l’ambizione e quel pizzico di umiltà per imparare cose nuove. Senza queste due cose non vai da nessuna parte.”
Il signor Di Cesare viene dal mondo dello sport, prima da sportivo e poi da tecnico, un giorno è entrato in contatto con la realtà di Care Holding SpA e 4Change, realtà in cui ha visto l’opportunità di dare una svolta alla sua vita.
Il resto è storia. Ha raggiunto la posizione Business Manager in soli cinque mesi, ed ora lui stesso ed il suo sorriso sono la testimonianza vivente che la metodologia operativa di 4Change è geniale.
“La strada è segnata, è semplice e veloce. Sta a te seguirla, zero scuse!” Alessandra Laiolo, 47 anni, imprenditrice da sempre.
“Quando pensavo di aver raggiunto il massimo nella mia vita professionale ho ricevuto una telefonata, da quel giorno è iniziata la mia avventura in 4Change. Dopo solo 9 mesi 4Change è diventata la mia vita.”
La Laiolo è anche mamma, ed il suo sorriso contagioso così pieno di energia e positività è quello di chi vive una quotidianità fatta di sfide personali ed animata da scopi nobili.
Si può fare la differenza nella propria vita e in quella di chi ci vive accanto, questo è il vero motore dell’Azienda.
Farsi del bene facendone agli altri, crescere insieme.
“Ho fatto tanti sacrifici per un anno facendo la doppia attività ma il passaggio a questa nuova vita è stato entusiasmante.”
Gianni Sabatini è laureato in biologia, e proviene dal settore farmaceutico. “La straordinarietà di questa azienda è quella di averci messo a disposizione un percorso formativo di altissimo livello, che mi ha permesso di evolvere sia personalmente che professionalmente. Questo business lo si impara fidandosi ed affidandosi.”
Inoltre il Signor Sabatini conferma:
“4Change significa collaborare in un’azienda che ti permetta di operare in un mercato top, con dei prodotti top e con il miglior sistema commerciale attualmente esistente. Se vuoi raggiungere il successo la differenza la puoi fare tu, se vuoi.”
Un’azienda che tiri fuori il meglio di te. Giulia Rovetto infatti dichiara che “Far parte del Dream Team è un sogno che si avvera… Ho sempre osservato con attenzione e desiderio di riempire quella “sedia vuota” lasciata in ogni evento dal board aziendale ed ho sempre detto… Un giorno sarai mia!”
Una bella gratificazione per chi ha lavorato molto e bene.
“Significa per me fare ancora più parte della “mia” azienda.”
Roberto Ciccola, 54 anni, lo riassume in poche battute.
“Vi consiglio di sognare, sognare in grande il Vostro futuro, darvi un grande scopo, condividerlo con la Vostra Guida, fidarvi e affidarvi! In questa Azienda si è parte di un Team, con Persone sempre pronte a contribuire alla crescita personale e professionale di ognuno, condividendo una Visione comune”
Il signor Ciccola operava già nel settore assicurativo-finanziario. Una persona che stimava l’ha portato ad uno Start Up di 4Change e gli ha mostrato una nuova prospettiva, una bella sfida.
Da allora, con 4Change, lui e molti altri continuano a vincere nuove sfide ogni giorno.
“Se hai voglia di metterti in gioco, crearti nuove sfide, entrare in un mondo unico, TI ASPETTIAMO!”