Un master digitalizza il made in Italy
Al via la quarta edizione Master in Digital Transformation per il Made in Italy, il percorso di studi promosso da Talent Garden in collaborazione con Intesa Sanpaolo, main partner dell’iniziativa. Questa edizione del master è aperta a 24 persone e le fee sono coperte integralmente da borse di studio, sostenute da Intesa Sanpaolo: il corso è pensato per formare una categoria di professionisti fondamentale per il Made in Italy e per il nostro sistema imprenditoriale ed economico: i digital officer, gli esperti di Digital Transformation in grado di guidare le aziende nella digital economy migliorando processi organizzativi, prodotti e servizi impiegando le più innovative tecnologie e metodologie digitali. Il 100% di coloro che vi hanno preso parte nelle edizioni precedenti è occupato all’interno di aziende medie o grandi (tra cui Accenture, Esselunga, Intesa - Gruppo IBM, OneDay Group, Salesforce) con ruoli quali Digital Innovation Consultant, Business Developer, Change Consultant e Digital Transformation Consultant. I candidati all’edizione 2020 sono ragazzi dai 21 ai 35 anni, provenienti da tutta Italia e che hanno alle spalle una formazione variegata: studi umanistici, relazioni internazionali ma anche economia, giurisprudenza e ingegneria. «Il digital officer è una delle figure più ricercate dal mercato del lavoro italiano e rappresenta una figura chiave per guidare il tessuto imprenditoriale italiano nel panorama della digital transformation, processo che giorno dopo giorno diventa sempre più fondamentale all’interno delle aziende del Made in Italy», commenta Giulia Amico di Meane, Talent Garden Innovation School Director. Il Master prevede 11 settimane di full immersion in aula secondo un modello di bootcamp, e 4 settimane di tour in tutta Italia visitando diverse aziende e lavorando su dei veri progetti di trasformazione digitale. I partecipanti selezionati avranno accesso al master al termine di un percorso di selezione, basato su competenze trasversali, conoscenze del mondo del digitale e dell’innovazione, obiettivi personali e professionali, determinazione e volontà di impegnarsi in un contesto dinamico come quello di Talent Garden. Prima tappa sarà il Challenge Day di selezione previsto per il 14 febbraio durante il quale i candidati saranno valutati da una commissione esaminatrice. L’inizio della prima fase in aula del Master, che si svolgerà presso il campus Talent Garden di Milano Calabiana, è prevista a partire dal 16 marzo 2020, giornata di avvio delle lezioni.