I dipendenti full time che si trovano in Cig non possono svolgere una seconda attività

Lavoro nel settore del turismo, sono in cassa integrazione (Fis, fondo d’integrazione salariale)ormai da 10 mesi, le mensilità arrivano con estremo ritardo e la cifra è davvero esigua.

Desidererei a questo punto fare un secondo lavoro, ma da una prima ricerca sembra che non ci siano possibilità di integrazione tra la cassa integrazione che percepisco e qualsiasi tipo di contratto (non solo contratti a tempo determinato ma anche contratti a chiamata oppure lavoro con ritenuta d’acconto o anche, in caso più estremo, per mio collocamento in aspettativa). Preciso che sono assunta a tempo pieno e indeterminato da 15 anni, e che i lavori su cui mi starei orentando non sarebbero nel settore turistico ma in quello scolastico (insegnamento), per cui non ci sarebbe “conflitto d’interessi”.

Davvero non potrei intraprendere questa attività, da svolgere su base settimanale a esclusione dei fine settimana?

R.C. - COMO

In linea generale, i dipendenti assunti a tempo pieno non possono svolgere altre attività lavorative che, in termini di orario di lavoro, possano sovrapporsi tra loro. Tale previsione trova applicazione anche laddove i dipendenti stiano percependo strumenti a sostegno del reddito in misura inferiore alla loro normale retribuzione.

Pertanto, nel caso in esame, trattandosi di un rapporto di lavoro a tempo pieno, vige un’incompatibilità totale tra una eventuale secondaria attività lavorativa e il trattamento a sostegno del reddito percepito dalla lavoratrice.