Ora il club rischia un’altra penalità e una maximulta
C’è la possibilità che la sentenza sulle plusvalenze pesi sul verdetto per gli stipendi
Con rigore e senza arroganza vogliamo difendere la Juventus in tutte le sedi competenti, penale, sportiva e civile. La società farà la sua parte nelle aule di giustizia e i giocatori, come stanno facendo, sono chiamati a rispondere sul campo
Sarà una primavera scottante per la giustizia sportiva. Proviamo a ripassare il calendario facendoci qualche domanda.
1 Al primo quesito siamo abituati: e ora che cosa rischia la Juve?
Per prima cosa va sempre ricordato che il club bianconero, così come i suoi ex dirigenti, sono solo potenzialmente deferiti per il filone stipendi visto che c’è una fase pre processuale da rispettare (quella delle memorie e/o delle richieste di essere sentiti).
2 Ma dopo che cosa potrebbe succedere nel processo?
Bisognerà capire ovviamente gli articoli del Codice inseriti nell’atto di deferimento. Al momento attuale, viaggiamo sempre nell’ambito dell’articolo 31, ma aggiungiamo un comma rispetto al tema plusvalenze. Oltre alle «violazioni in materia gestionale ed economica» - l’ipotesi di spese per gli stipendi non inserite nell’esercizio di bilancio appropriato - c’è pure un altro passaggio, il comma 3. Leggiamolo: «La società che pattuisce con i propri tesserati o corrisponde comunque loro compensi, premi o indennità in violazione delle disposizioni federali vigenti, è punita con l’ammenda da uno a tre volte l’ammontare illecitamente pattuito o corrisposto, cui può aggiungersi la penalizzazione di uno o più punti in classifica».
3 Dunque, il rischio parte da questo scenario?
Una multa, anzi una maxi multa, se ci mettiamo a calcolare le cifre inserite nelle diverse side letter non depositate in Lega e in Federcalcio. O una multa più «uno o più punti di penalizzazione». Nello stesso articolo al comma 8, si parla pure della responsabilità dei tesserati con la famosa possibilità della squalifica di «almeno un mese» che però la procura federale non è intenzionata a far scattare. Quanto ai dirigenti coinvolti, l’inibizione dovrebbe essere di «durata non inferiore a sei mesi».
4 La mappa dei rischi non uscirà sicuramente da questo schema?
Qui ci vuole un po’ di prudenza perché la giustizia sportiva ci ha abituato a ribaltoni colpevolisti o innocentisti clamorosi. Non dobbiamo dimenticare che nelle carte di Torino i due capitoli - plusvalenze e manovre stipendi - fanno parte dello stesso faldone. Il materiale che ha portato alla richiesta di rinvio a giudizio al Gup per il club e i suoi 12 ex dirigenti non distingue fra le due storie. È molto probabile che questo aspetto inevitabilmente leghi i due pronunciamenti giudiziari: quello del Collegio di garanzia, atteso per il 19 aprile, e la sentenza del Tribunale Federale, presumibilmente in arrivo due settimane dopo. A meno che la decisione del primo diventi in realtà un invito alla Corte federale d’appello a motivare diversamente o a rimodulare la sanzione.
5 A quel punto, maggio sarebbe una pallina di flipper fra le diverse aule giudiziario-sportive...
Ci sarebbe il rischio di ingolfare anche questo tipo di calendario, certo.
6 Ma facciamo un attimo marcia indietro: quale sarebbe il legame fra i due filoni e soprattutto, avrebbe un effetto sui verdetti?
Ci sembra davvero difficile pensare che a una penalizzazione shock se ne aggiunga un’altra. Tanto più riflettendo sul fatto che il meno 15 parte dal concetto di «mancata lealtà», che i giudici di appello hanno declinato in maniera addirittura più pesante rispetto a quanto aveva chiesto il procuratore Chiné (meno 9). Insomma, la conferma del meno 15 potrebbe convincere i giudici a scegliere la strada della maxi multa. Ogni giudizio fa storia a sé, peraltro si tratta di collegi di composizione ovviamente differente, ma una «contaminazione» fra le diverse corsie giudicanti non si può escludere.
7 E L’Uefa?
Per ora ha lasciato il pallino nelle mani della giustizia sportiva italiana. Solo dopo, si vedrà.