Knowledge & I nnovation. The Future Footwear Generation
Ogni giorno da René Caovilla un paio di scarpe viene trasformato da intuizione in un raffinato “Oggetto d’Arte”. In realtà le calzature che escono dall’azienda, adagiata sulla riviera del Brenta a due passi dalla storica dimora veneziana Villa Pisani, sono centinaia, e quello che colpisce, entrando nel regno Caovilla, è che ogni singola calzatura viene pensata, sviluppata, realizzata e controllata come se fosse… l’unica. Proprio come faceva Edoardo Caovilla, capostipite e fondatore di questa straordinaria realtà italiana, che, negli anni Venti, ebbe il coraggio di seguire la propria visione. Con la stessa straordinaria passione con cui René Caovilla, seconda generazione, sin dal suo ingresso in azienda nei primi anni 50 è riuscito con dedizione e perseveranza, in più di 60 anni di carriera, a elevare i prodotti ad autentici “Oggetti d’Arte chiamati Scarpe”. E come a oggi, la terza generazione con Edoardo Caovilla ha colto la sfida di trasformare in questi ultimi anni il marchio di famiglia in un brand internazionale, mantenendo il DNA e rafforzandone sempre più l’alto posizionamento, forte dei valori portanti dell’azienda: passione, creatività, eccellenza. Valori sui quali si è basata tutta l’evoluzione-innovazione della Maison. Un percorso percepibile dal prodotto e visibile all’interno dell’azienda, dove la memoria storica del grande archivio viene intercettata da uno sguardo senza confini sulle collezioni in divenire, dove l’abilità manuale si fonde con l’innovazione tecnologica, dove tutti i reparti dialogano tra di loro in una perfetta armonia d’intenti. L’impareggiabile know-how artigianale viene supportato dalle evolute tecnologie dei macchinari più innovativi per ottenere, insieme, il medesimo risultato: la costruzione del bello in una scarpa che testimonia il valore del made in Italy. Così il presente diventa il link per traghettare il passato nel futuro. Per sottolineare con coerenza la sua missione di “fare imprenditoria” in maniera evoluta, René Caovilla in collaborazione con Vogue Talents presenta lo scouting “Knowledge & Innovation. The Future Footwear Generation”. Un significativo progetto di mentorship, dove le fasi di scouting e recruiting di giovani designer sono il punto di partenza per dare impulso alla volontà di far conoscere, diffondere e trasmettere i più profondi valori dell’arte calzaturiera di René Caovilla, supportando il talento delle nuove generazioni. Lo scouting rappresenta la grande opportunità, per i designer che saranno selezionati, di vivere un’esperienza professionale a trecentosessanta gradi della durata da tre a sei mesi all’interno della Maison, dove avranno la possibilità di collaborare con il team creativo, di lavorare a stretto contatto con gli artigiani calzaturieri più qualificati del settore, di seguire tutte le fasi della produzione di una collezione firmata René Caovilla, di apprendere le dinamiche alla base dell’affermazione di una attività imprenditoriale radicata con successo nel tessuto industriale delle calzature made in Italy. I designer selezionati avranno inoltre l’occasione unica e irripetibile di poter essere guidati nello sviluppo di una loro “capsule” che permetta di trasmettere la loro interpretazione del mondo della moda.
La partecipazione allo scouting è aperta a tre categorie di designer: quelli che, non ancora presenti sul mercato, vogliono lanciare la loro prima collezione; quelli che, avendo già una propria linea, non hanno effettuato più di tre presentazioni; quelli che, avendo già avuto un’esperienza in un ufficio stile, vogliono lanciare la propria linea.
Per partecipare allo scouting, i designer devono inviare entro il 6 novembre all’indirizzo mail caovillamentorship@condenast.it:
• bio personale e curriculum di studi, segnalando eventuali esperienze lavorative;
• portfolio delle loro 8 migliori proposte di modelli di calzature con il dettaglio di colori e materiali;
• indicazione dell’idea di posizionamento sul mercato e individuazione della fascia di prezzo.
Dopo un’accurata selezione, i designer dotati dei requisiti opportuni e che risponderanno in maniera più adeguata alla filosofia del progetto avranno l’opportunità di entrare in René Caovilla e sperimentare così, alla grande, una nuova e stimolante avventura professionale.