ВЫСШИЙ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

Профессионалы своего дела из предприятий Евразийской Группы показали, как надо работать

Профессионалы своего дела из предприятий Евразийской Группы показали, как надо работать. А лучших среди участников масштабного конкурса мастерства «Алтын қор» определило компетентное жюри.

Токарь Сергей Скляренко заметно волнуется перед объявлением результатов конкурса профессионального мастерства, организованного среди сотрудников предприятий ERG. Знаком с токарным делом с 16 лет, работает в АО «Алюминий Казахстана» 22 года, трудится в литейно-механическом цехе, участвовал в конкурсах и переживает не за личный успех, а за свое предприятие.

– Конечно, переживаю, чтобы не подвести коллектив. Чувствую ответственность за завод, за свое дело. Ведь профессия всегда была и остается уважаемой, и надо планку держать. Рад, что соперники сильные, в финал вышли семь достойных мастеров. Молодому поколению покажем, как надо трудиться, – говорит опытный участник соревнований.

Машинист бульдозера разреза «Восточный» АО «ЕЭК» Владимир Перницкий соревнуется впервые.

–Этомойпервыйконкурс профессиональногомастерства, поэтому к нему готовился заранее: неделя ушла на повторение теории и два дня на подготовку к практическим заданиям. Кстати говоря, в своей ежедневной работе иногда сталкиваюсь с подобными задачами, но здесь все было в разы сложнее, ведь результат зависел и от правильности выполнениязадачи,иотскорости. Конкурс очень понравился, за это время я успел подружиться с коллегами с других предприятий Евразийской Группы, узнал много нового об их работе.

В итоге они и представители других профессий, победившие во втором конкурсе «Алтын Кор», вошли в «Золотой фонд» Евразийской Группы. Вот их имена: токарь Сергей Скляренко (АО «Алюминий Казахстана»), электрогазосварщик Абай Менлибаев (АО «ССГПО»), электрослесарь Андрей Алиферец (АО «ССГПО»), машинист крана Евгения Шелякина (АО «ЕЭК»), машинист экскаватора Бахадыр Хайдаров (АО «ЕЭК»), машинист бульдозера Владимир Перницкий (АО «ЕЭК»), машинист автосамосвала Владимир Суркин (АО «Алюминий Казахстана»). Как признаются члены жюри,трудно было выбирать лучших среди 21 финалиста.Все они успешно прошли отборочные туры и прибыли в Павлодар, чтобы встретиться в финале. И показали высший пилотаж, выполняя сложные задания. Состязания проходили в два этапа. В первом – теоретическом, – проводилась проверка участников конкурса на знание вопросов по профилю деятельности, правил безопасности и охраны труда. На втором этапе участники на практике демонстрировали свои профессиональные навыки. Каждое из предложенных заданий требовало от участников повышенного внимания, концентрации и профессионализма. Выта- чивали валики, при помощи огромных махин устанавливали обычные ведра в мишени, перемещали их по полосе препятствий, сдвигали небольшие бруски, и разницу в исполнении могли выявить только не менее опытные коллеги.Те,кто немного «не дотянул», заняли вторые и третьи, не менее почетные, места. И рассчитывают на победу уже в следующем году. Организаторы говорят – масштабное мероприятие является стимулом для коллективов, праздником труда и станет ежегодным.

– Раньше были локальные конкурсы внутри заводов. Но теперь второй год мы проводим конкурс среди предприятий ERG. В этом году выявляем лучших среди представителей семи специальностей и уже планируем расширить список позиций к следующему конкурсу. Ведь это – популяризация рабочих профессий и мотивация для наших лучших работников. Естественно, у победителей возрастает авторитет, на них равняются их коллеги, а руководство способствует их дальнейшему росту, – говорит исполнительный директор по персоналу и социальной работе Евразийской Группы Ирина Даулетбакова.

Сегодня каждый из финалистов уже стал гордостью своих заводов и рудников. Их чествовали в торжественной обстановке.Для них – заслуженные аплодисменты, денежные призы и памятные статуэтки. И признание всего огромного коллектива.

–Посмотрите,какие золотыерукиуэтихлюдей,какой у нас золотой фонд! – говорит на церемонии награждения заместитель председателя Правления Евразийской Группы по персоналу и безопасности Юрий Серебряков. – Руководство компании и предприятий просто обязано проводить такие мероприятия. Чтобы люди знали друг друга, чтобы коллективы сплачивались и делились мастерством! Чтобы поднимать престиж рабочих специальностей!

Кстати, у работников «Алюминий Казахстана» на виду живой и яркий пример того, как рабочая специальность дает путевку в жизнь. Завесу тайны начала своей карьеры приоткрыл руководитель АО «Алюминий Казахстана» Арман Есенжулов.

– Мне по прямой линии поступил вопрос: участвовал ли я когда-либо в конкурсе мастеров? И я помню, что пока работал на Актюбинском заводе ферросплавов плавильщиком, мастером, начальником смены, то участвовал в конкурсах профмастерства. И, не хвастаюсь, но девять месяцев подряд побеждал. И на девятом конкурсе, во время награждения директор завода меня попросил больше не участвовать, так как другие теряют мотивацию. И чтобы я не обижался, подарили мне крупный по тем временам приз, – рассказал Арман Есенжулов.

Иотметил,чтопредприятие было радо принимать на своей территории «Алтын қор-2016». И знает, что последующие конкурсы будут еще лучше, а его участники – еще профессиональнее.