ДЕЛАЙ ИННОВАЦИОННЕЕ!
В Астане прошел первый Форум инноваторов ERG
Качество, производительность, безопасность, экологичность. Сегодня эти слова можно выразить одним лаконичным и емким «инновации». Как поставить их на службу устойчивому развитию Евразийской Группы, обсуждали на первом Форуме инноваторов ERG, прошедшем 2 ноября 2016 года в городе Астане. Впрочем, рационализаторские идеи компании, занимающей сегодня треть горнометаллургического комплекса Республики Казахстан, вполне актуальны и применимы для всего ГМК – отрасли, формирующей в свою очередь львиную долю доходной части государственного бюджета. Следовательно, инновации в ГМК – это инвестиции в будущее страны.
Дебютный форум инноваторов собрал на своей площадке свыше 200 сотрудников Евразийской Группы со всего Казахстана – инженеров, механиков, IT-специалистов, менеджеров, движимых одной целью – поделиться своими лучшими идеями по повышению операционной эффективности производства. И этот тренд в полной мере корреспондируется с установкой по переводу экономики страны на инновационныерельсы,сразуже обозначил в своем приветственном слове заместитель председателя Комитета индустриального развития и промышленной безопасности Министерства по инвестициям и развитию РК Канат Баитов. По его словам, инновации сегодня рассматриваются, как один из важнейших факторов развития экономики Казахстана. Высокая конкуренция ставит большие задачи, среди которых снижение расходов, влияющих на себестоимостьтовара,повышение эффективности производства и качества продукции, совершенствование технологических процессов,устранение негативных последствий для окружающей среды.
– Думаю, не ошибусь, если скажу, что конкурс лучших новаторских проектов дает импульс для дальнейшего развития инновационной деятельности в горно-металлургическом комплексе. Это внутренний резерв, который иногда недооценивается нами. Поэтому Министерство по инвестициям и развитию приветствует инициативу ERG. Казахстан, достигнув стабильной макроэкономической ситуации и повышения качества государственного управления, должен в настоящее время обратить первоочередное внимание на вопросы технологической конкурентоспособности,котораявсвоюочередь зависит от уровня инновационного развития, – закольцевал мысль Канат Баитов.
Обращаясь к теперь уже коллегам, генеральный директор АКФ «Парк инновационных технологий» Санжар Кеттебеков обратил их внимание на важнейший нюанс, характеризующий истинные инновации,которыеявляютсяне просто новыми технологиями, а именно теми, что несут экономический эффект.
Впрочем, в этом плане гиганту в сфере добычи и обогащения природных ресурсов есть чем гордиться, подчеркнул Азамат Бектыбаев, заместитель председателя правления по производству ТОО «Евразийская Группа». Однако сначала он предпочел дать полную раскладку по негативным факторам, нивелирование которых означает внедрение инноваций.
Ни для кого не секрет, что ГМК постсоветских стран, в том числе Казахстана,находитсяневсамой лучшей форме, поскольку практически все крупные месторождения, которые были открыты в советский период, отработаны или находятся на стадии доработки. Следовательно, горнодобывающим компаниям для снижения затрат и повышения эффективности необходимо вкладывать деньги либо в разведку, либо в инновации.
По производительности труда Казахстан опять же отстает от развитых горно-добывающих стран, и достаточно значительно. Речь идет о физическом износе основных фондов, а также о моральном устаревании технологий, оборудования, пояснил докладчик.
Отечественные предприятия на сегодняшний день отличаются и низкой экологичностью.
Наконец, в кругу проблем спикер отметил нехватку высококвалифицированных кадров – инженерно-технических и рабочих.
Конечно, идти по пути наименьшего сопротивления легче. Инновации же – дорога тернистая. И это понятно – необходимо брать на себя большую ответственность, прикладывать усилия, затрачивать интеллектуальные силы, говорит Азамат Бектыбаев. Тем не менее ERG готова идти на разумные и оправданные риски и на сегодняшний день ее достижения в сфере инноваций признаны государством, причем неоднократно:
– В прошлом году система поддержки рационализаторства АО «Алюминий Казахстана» была названа лучшей в республике. В конкурсе, который в 2015 году проводило МИР РК совместно с АО «Национальное агентство по технологическому развитию», лучшим рационализатором был признан инженер АО «ТНК «Казхром»КимратИксанов.Егопредложение позволяет этому предприятию экономить до 20 миллионов тенге в год.
В целом, если брать по нашим предприятиям, то за последние два года было инициировано порядка одной тысячи новаторских идей,изобретений,предложений с общим экономическим эффектом более 17 миллиардов тенге. Этохорошиеденьги,дажедлятакого крупного предприятия, как мы. То есть нам есть чем гордиться и к чему стремиться. Сегодня предприятие,котороенеуделяет внимания инновациям,обречено на отставание и, в конечном счете, – на проигрыш в конкурентной борьбе, – резюмировал Азамат Бектыбаев.
Но, похоже, работники Евразийской Группы решительно настроенынапобеду.Всесвоитворческий запал, любовь к делу, эрудицию,профессиональныенавыки, силы, возможности они вложили в креативные идеи.
Отметим, что конкурс новаторских проектов проходил в несколько этапов. На первом рационализаторские предложения, поступившие от всех компаний Группы (Донского горно-обогатительного комбината, Актюбинского и Аксуского заводов ферросплавов, Рудоуправления «Казмарганец» – филиалов АО «ТНК «Казхром», АО «ССПГО», АО «Алюминий Казах- стана», АО «Казахстанский электролизный завод», АО «Евроазиатская энергетическая корпорация», АО «Шубарколь комир», Павлодарского машиностроительного завода – филиала АО «ERG Service», Транспортной группы «Транском»), были тщательно рассмотрены и отобраны. Таким образом, из 28 предложений в полуфинал прошли 17.
Масштабы проектов самые различные – от конструкций специальных приспособлений для карьерных самосвалов и технологии восстановления (а не полной замены) части механизмов до реконструкции железорудного карьера и внедрения энергоэффективныхтехнологийнапроизводстве. Последнее приоритезируется в том числе в связи с переходом Казахстана на «зеленые» технологии. Так, на Павлодарском машиностроительном заводе успешно внедрен проект по повышению энергоэффективности системы приточной вентиляции производственных площадей. Предложение главного энергетика ПМЗ Евгения Шкретова опирается на современные локальные системы тепловентиляторов, которые позволили достичь существенной экономии электро- и теплоэнергии, а значит, финансовых средств. Экономию в виде одного миллиона тенге в год предполагает и другое экологичное изобретение. Оно принадлежит Ергали Макенову из Казахстанского электролизного завода. Идея рационализатора позволяет решить проблему потерь оборотной воды в рамках технологического процесса охлаждения в градирне за счет перенаправления ее в нужное русло.
С точки зрения высоких переделов и импортозамещения интерес представляет проект Владимира Коршенко (АО «Шубаркуль комир») по производству активированных углей из мелочи спецкокса. Такой уголь может применяться в водоподготовке, водоочистке, флотации полиметаллических руд и других важных процессах. При этом срок окупаемости технологии не превышает трех лет.
Не имеет аналогов на рынке гибкая система оперативно- го управления крупным вагонным парком – инновация, просто необходимая компании ERG, имеющей сегодня более 10 тысяч вагонов. Рационализаторский труд Дениса Артюхова, Дениса Курбангалиева и Михаила Плотникова (Транспортная группа«Транском»)даетвозможность автоматически планировать пе- редвижения по разным маршрутам, консолидировать данные о местонахождении вагонов в реальном времени, проводить учет и оптимизацию времени простоя вагоновиконтролироватьсоблюдение сроков ремонтов. Проект, стартовавший в первом квартале 2015 года и завершающийся в 2017 году, даст экономию свыше одного миллиона долларов. По итогам же конкурса новаторов он удостоился приза зрительских симпатий.
Не оставили без внимания конкурсанты и сферу безопасности труда. С мая текущего года в Транснациональной компании «Казхром» внедрена регистрация происшествий и остановок оборудования в единой системе под авторством ведущего инженера Актюбинского завода ферросплавов Станислава Петрашова. В настоящее время программа используется 50 работниками предприятия для оперативного оповещения о происшествиях в области охраны труда и техни- ки безопасности, а также своевременного и качественного мониторинга обстановки. В ближайшей перспективе планируется расширение списка пользователей программы и внедрение ее на других предприятиях ERG.
Как видно, конкурсанты откликнулись на призыв «Делай дешевле», «Делай производительнее», «Делай качественнее», «Делай безопаснее», «Делай экологичнее». Именно по этим пяти номинациям и определялись победители интеллектуального соревнования. Главным же призом для них стала возможность повысить квалификацию в ведущем техническом вузе страны.
Итак, в номинации «Делай дешевле» победил проект АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» «Изменение конструкции и состава материала зуба 55030445 TAKRAF BSM-W2-4250» под авторством Александра Вотчала и Дмитрия Куценко.
Лучшим в номинации «Делай производительнее» признан проект АО «Алюминий Казахстана» (в лице Евгения Курманбекова, Владимира Бондаря и Сергея Кравчука) «Форсунка мазутная паро-акустическая на ТЭЦ АК».
В номинации «Делай качественнее» АО «Шубарколь комир» принес победу уже описанный нами проект «Производство активированных углей из мелочи спецкокса».
АО «ССГПО» (проект «Приспособление для снятия и установки ЦОМ и задних подвесок карьерных самосвалов») и Александр Шахворост получили награду в номинации «Делай безопаснее».
Рационализаторская идея АО «ТНК «Казхром» «Строительство участка полузамкнутого внутрифабричного водоснабжения ФООР ДГОК АО ТНК «Казхром» стала лидером в номинации «Делай экологичнее». Автор проекта – Азамат Джумалиев.
Духом новаторства были заряженыиучастникихакатона,прошедшего в формате Capture the ʴag (CTF) – Захват флага. Специалисты по IT и по информационной безопасности, всего 40 человек, со всех предприятий Группы под флагом ERG пытались доказать, что миссия по захвату мира выполнима. Проще говоря, несколько команд, члены которых доселе не были знакомы друг с другом, соревновались на знания и умения в области построения защиты корпоративных информационных систем, применения способов их взлома и компрометации на примере захвата нескольких государств.
– Насколько это актуально, можно узнать, стоит лишь открыть интернет, газеты, которые пестрят заметками о взломах государственных и корпоративных веб-ресурсов, перехвате и утечке информации.Атаки злоумышленников, хакеров на информационные системы нашей компании приходится отражать ежедневно, и, для того чтобы успешно это делать, нам нужно тренировать своих людей, – прокомментировал Александр Коротков, директор Департамента информационной безопасности ТОО «Евразийская Группа». – Хакатон – не проверка навыков, это их выработка. То есть вы можете прочитать десятки книг о художественной гимнастике, но пока не выйдите на мат и не попробуете сделать сальто, у вас ничего не получится. Так вот сейчас мы делаем сальто.
В рамках форума прошло еще несколько мероприятий. Все они, так или иначе, способствовали укреплению командного духа, позволяли ощутить личную ответственность каждого за судьбу родного предприятия и сопричастность к процессам корпоративного управления. В ходе сессии с председателем правления Евразийской Группы Альдияром Казтаевым «Как продать идею руководителю?», на деловой проектной сессии «Евразийская Группа в 2030 году» сотрудники ERG поделились своими идеями относительно будущего компании.
Кроме того, работники ERG посетили мастер-классы по коммерциализации инновационных проектов, основам бережливого производства, искусству презентации, креативному мышлению. Эта своего рода «Академия ERG» будет проводиться регулярно.
В дебатном турнире «Новаторство в производстве – пустая трата времени и ресурсов или залог инновационного развития предприятия?» молодые специалисты предприятий Группы сошлись в интеллектуальном поединке со студентами столичных вузов.
Кроме того, в этот день прошла презентация интерактивного стенда компании. Этот мультимедийный бесконтактный сенсорный продукт позволяет совершить виртуальную прогулку по металлургическим и горнодобывающим предприятиям Евразийской Группы.
Форум инноваторов ERG планируется сделать ежегодным.