ОБ­РА­ЩАЯ ОПЫТ В ПЕР­СПЕК­ТИ­ВЫ

Delovoy Kazakhstan - - Companies & Markets - Баг­дат ХАСЕНОВА

«Под каж­дым фла­гом есть толь­ко две на­ции: муж­чи­ны и жен­щи­ны», – ост­ро­ум­но по­шу­тил ко­гда-то аме­ри­кан­ский пи­са­тель и жур­на­лист Джеймс Кейн. Шут­ки шут­ка­ми, но до­ля прав­ды и, на­до ска­зать, боль­шая, в его сло­вах есть. Ка­зах­ста­ну с уче­том всех его стра­но­вых ха­рак­те­ри­стик эко­но­ми­че­ски неце­ле­со­об­раз­но ис­поль­зо­вать по­тен­ци­ал лишь муж­ской ча­сти на­се­ле­ния. Ведь жен­щи­ны – про­фес­си­о­наль­ные ме­не­дже­ры сво­ей се­мьи, сле­до­ва­тель­но, им мож­но до­ве­рить и управ­ле­ние биз­не­сом, эко­но­ми­кой, го­су­дар­ством.

«Эко­но­ми­че­ское раз­ви­тие Ка­зах­ста­на: под­держ­ка ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са, в том чис­ле жен­ско­го пред­при­ни­ма­тель­ства. Опыт Гер­ма­нии и пер­спек­ти­вы для Ка­зах­ста­на».Од­но­имен­ный круг­лый стол, ор­га­ни­зо­ван­ный ОО «Со­юз жен­щин-пред­при­ни­ма­те­лей Ка­зах­ста­на» в парт­нер­стве с На­ци­о­наль­ной ко­мис­си­ей по де­лам жен­щин и се­мей­но-де­мо­гра­фи­че­ской по­ли­ти­ке при пре­зи­ден­те Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и при под­держ­ке Фон­да име­ни Ко­нра­да Аде­нау­э­ра, про­шел 27 ок­тяб­ря 2016 го­да в Астане.

Вы­бор Гер­ма­нии де­ло­вы­ми жен­щи­на­ми Ка­зах­ста­на вполне объ­яс­ним–учить­ся­на­до­улуч­ших.Се­год­ня эта стра­на – ли­дер по раз­ви­тию ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са, да еще и в ре­ги­о­нах, о чем не пре­ми­нул от­ме­тить в сво­ем при­вет­ствен­ном сло­ве То­мас Хельм, ди­рек­тор пред­ста­ви­тель­ства Фон­да име­ни Ко­нра­да Аде­нау­э­ра в Ка­зах­стане. По его сло­вам, бу­дучи фе­де­ра­тив­ным го­су­дар­ством,Гер­ма­ни­я­ни­ко­г­да­не­до­стиг­ла бы вы­со­ких эко­но­ми­че­ских по­зи­ций без сба­лан­си­ро­ван­но­го раз­ви­тия как го­ро­дов, так и сел.

– Вре­мя, ко­гда в Ка­зах­стане мож­но бы­ло бы лег­ко за­ра­бо­тать, про­шло. Про­да­жа неф­ти, га­за и дру­гих ре­сур­сов огра­ни­че­на во вре­ме­ни и не мо­жет про­дол­жать­ся бес­ко­неч­но. И Ка­зах­стан, на­хо­дя­щий­ся в про­цес­се транс­фор­ма­ции эко­но­ми­ки, дол­жен по­вы­шать уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го по­тен­ци­а­ла, под­дер­жи­вая пред­при­ни­ма­тель­ство, по­стро­ить силь­ную про­мыш­лен­ность, – при­звал ора­тор.

В свою оче­редь де­пу­тат Ма­жи­ли­са Пар­ла­мен­та РК, пред­се­да­тель ОО «Со­юз жен­щин-пред­при­ни­ма­те­лей Ка­зах­ста­на», пре­зи­дент ОЮЛ «Биз­нес-Ас­со­ци­а­ция жен­щин­пред­при­ни­ма­те­лей «ASIA» Ме­ру­ерт Каз­бе­ко­ва уве­ре­на, что имен­но жен­щи­ны вы­тя­ну­ли эко­но­ми­ку в кри­зис­ные 1990-е, бо­лее то­го, ста­ли пер­во­про­ход­ца­ми меж­ду­на­род­ной тор­гов­ли и вза­и­мо­от­но­ше­ний. И се­год­ня они про­дол­жа­ют ак­тив­но осва­и­вать сфе­ру ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са. Как из­вест­но, пре­зи­ден­том стра­ны по­став­ле­на за­да­ча по уве­ли­че­нию до­ли МСБ в ВВП стра­ны к 2050 го­ду до 50 про­цен­тов. Се­год­ня эта циф­ра со­став­ля­е­то­ко­ло25про­цен­тов.То­гда ка­к­враз­ви­тых­стра­на­хв­сред­нем–60 про­цен­тов, а в ФРГ – 80 про­цен­тов.

–Во­прос­эко­но­ми­че­ской­ак­тив­но­сти­жен­щиндляКа­зах­ста­нав­срав­не­нии с Гер­ма­ни­ей ак­туа­лен вдвойне. На­се­ле­ние ФРГ – 82 мил­ли­о­на че­ло­век, у нас – все­го 17 мил­ли­о­нов. Тем не ме­нее на­ша рес­пуб­ли­ка за­ни­ма­ет де­вя­тое ме­сто в ми­ре по за­ни­ма- емой пло­ща­ди. У нас огром­ные ма­те­ри­аль­ные ре­сур­сы, но, к со­жа­ле­нию, очень ма­ло че­ло­ве­че­ских. По­это­му эко­но­ми­че­ски невы­год­но от­стра­нятьот­управ­ле­ни­я­го­су­дар­ством и не ис­поль­зо­вать по­тен­ци­ал 51 процента на­се­ле­ния стра­ны, к ко­им от­но­сят­ся жен­щи­ны, – при­ве­ла ар­гу­мент Ме­ру­ерт Каз­бе­ко­ва.

И ес­ли учи­ты­вать, что раз­ви­тие в це­лом го­су­дар­ства за­ви­сит от раз­ви­тия его ре­ги­о­нов, то вы­вод од­но­зна­чен: необ­хо­ди­мо сти­му­ли­ро­вать де­ло­ву­ю­ак­тив­ность­сре­ди­жен­щин,по­сколь­ку им вви­ду со­ци­аль­ных обя­за­тельств наи­бо­лее слож­но вы­ехать из ре­ги­о­нов.Ду­ма­яо­бу­ду­щем­сво­их­де­тей, они все­гда за­бо­тят­ся о бу­ду­щем сво­ей стра­ны и пы­та­ют­ся спо­соб­ство­вать ее устой­чи­во­му раз­ви­тию, под­хва­ти­ла кол­ле­гу при­гла­шен­ная го­стья – де­пу­тат Бун­дес­та­га Си­бил­ла Пфайф­фер. Яв­ля­ясь на­сто­я­щи­ми ме­не­дже­ра­ми сво­ей се­мьи, жен­щи­ны мо­гут эти управ­лен­че­ские ка­че­ства­про­еци­ро­вать­на­сво­еде­ло.Ведь в свое вре­мя по­сле Вто­рой ми­ро­вой вой­ны Гер­ма­ния бы­ла воз­рож­де­на имен­но­жен­щи­на­ми,по­сколь­ку­муж­чи­ны ли­бо по­гиб­ли на фрон­те, ли­бо вер­ну­лись ин­ва­ли­да­ми.

– Мы име­ем от­лич­ную от муж­чин точ­ку зре­ния и взгля­ды. Мы долж­ны ис­поль­зо­вать на­ши спо­соб­но­сти и воз­мож­но­сти, и нам долж­но быть раз­ре­ше­но ис­поль­зо­вать их, – под­черк­ну­ла она.

Тем­не­ме­не­евФРГ­дис­кус­си­иот­но­си­тель­но ген­дер­но­го ра­вен­ства про­дол­жа­ют­ся до сих пор. Че­ты­ре го­да на­зад в стране бы­ла вве­де­на кво­та по жен­ской пред­став­лен­но­сти в со­ве­те ди­рек­то­ров круп­ных кон­цер­нов. Од­на­ко ве­ду­щей си­лой эко­но­ми­ки Гер­ма­нии яв­ля­ет­ся МСБ. Се­год­ня ма­лый и сред­ний биз­нес – это 80про­цен­то­во­т­все­х­не­мец­ких­пред­при­я­тий, 80 про­цен­тов всех ра­бо­чих мест в стране и, вы­стра­и­вая ло­ги­че­скую це­поч­ку, лег­ко до­га­дать­ся, что и 80 про­цен­тов на­ло­го­вых по­ступ­ле­ний в бюд­жет.

Из дей­ству­ю­щих при­мер­но 3,6 мил­ли­о­на немец­ких пред­при­я­тий 700 ты­сяч воз­глав­ля­ют жен­щи­ны. Ими же со­зда­ют­ся бо­лее 55 про­цен­тов но­вых.Та­ким об­ра­зом,без сла­бо­го по­ла невоз­мож­но раз­ви­тие рав­но как эко­но­ми­ки, так и об­ще­ства, ре­зю­ми­ро­ва­ла спи­кер.

Ана­лиз ито­гов Стра­те­гии ген­дер­но­го ра­вен­ства в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан на 2006-2016 го­ды по­ка­зы­ва­ет, что год от го­да эко­но­ми­че­ские воз­мож­но­сти жен­щин рас­ши­ря­ют­ся, ска­за­ла Ляз­зат Су­лей­мен, член Цен­траль­ной из­би­ра­тель­ной ко­мис­сии РК, за­ме­сти­тель пред­се­да­те­ля На­ци­о­наль­ной ко­мис­сии по де­лам жен­щин и се­мей­но-де­мо­гра­фи­че­ской по­ли­ти­ке при пре­зи­ден­те РК. Ес­ли 10 лет на­зад до­ля жен­щин в биз­не­се со­став­ля­ла 38 про­цен­тов, то се­год­ня – 50 про­цен­тов. Эти до­сти­же­ния от­ра­же­ны и в Ин­дек­се ген­дер­но­го нера­вен­ства Про­грам­мы раз­ви­тия Ор­га­ни­за­ции Объ­еди­нен­ных На­ций. Так, в 2015 го­ду Ка­зах­стан по та­ко­му ин­ди­ка­то­ру ис­сле­до­ва­ния, как «Уча­стие в эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти и воз­мож­но­сти», за­нял 36-е ме­сто сре­ди 145 стран, по­де­ли­лась со­вет­ник пер­во­го за­ме­сти­те­ля пред­се­да­те­ля пар­тии «Нұр Отан» Алия Га­ли­мо­ва.

Не­смот­ря на мас­штаб­ные ме­ры го­су­дар­ства по улуч­ше­нию биз­не­скли­ма­та,ба­рье­рыд­ля­раз­ви­ти­я­пред­при­ни­ма­тель­ства все еще оста­ют­ся, и ос­нов­ной из них – про­вер­ки. Се­год­ня ли­ди­ру­ю­щую строч­ку ан­ти­рей­тин­га сре­ди всех про­ве­ря­ю­щих го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов за­ни­ма­ют фис­ка­лы.

– В 2013 го­ду про­вер­кам под­вер­га­лись 14 ты­сяч объ­ек­тов пред­при­ни­ма­тель­ства, в 2016 го­ду дан­ный по­ка­за­тель сни­зил­ся все­го на 8,2 процента, хо­тя в об­щей слож­но­сти упал на 44,6 процента. При та­ком то­таль­ном ко­ли­че­стве про­ве­рок со сто­ро­ны на­ло­го­вых ор­га­нов ока­зы­ва­е­мая го­су­дар­ством фи­нан­со­вая под­держ­ка в ви­де до­пол­ни­тель­ных 100 мил­ли­ар­дов тен­ге из На­ци­о­наль­но­го фон­да РК рис­ку­ет стать неэф­фек­тив­ной, –кон­ста­ти­ро­ва­лаМе­ру­ер­тКаз­бе­ко­ва.

Се­год­ня МСБ не да­ют раз­рас­тись и недо­ста­точ­ные объ­е­мы фи­нан­си­ро­ва­ния, а так­же его недо­ступ­ность. По сло­вам Си­бил­лы Пфайф­фер, под­держ­ка со сто­ро­ны го­су­дар­ства долж­на за­клю­чать­ся в со­зда­нии ор­га­ни­за­ций, ко­то­рые бы ока­зы­ва­ли фи­нан­со­вую под­держ­ку на эта­пе со­зда­ния биз­не­са. Она по­яс­ни­ла свои сло­ва на при­ме­ре дей­ству­ю­ще­го в Гер­ма- нии Бан­ка раз­ви­тия, где на­чи­на­ю­щие пред­при­ни­ма­те­ли мо­гут по­лу­чить льгот­ные кре­ди­ты, пред­по­ла­га­ю­щие осво­бож­де­ние от вы­плат в пер­вые несколь­ко лет.

Ме­ру­ерт Каз­бе­ко­ва до­ба­ви­ла, что Со­юз жен­щин-пред­при­ни­ма­те­лей Ка­зах­ста­на пла­ни­ру­ет рас­ши­рить воз­мож­но­сти со­здан­но­го ими для пред­при­ни­ма­те­лей мо­биль­но­го при­ло­же­ния «SOUZ» с тем, что­бы его поль­зо­ва­те­ли мог­ли про­да­вать друг дру­гу услу­ги. Как по­яс­ни­ла де­пу­тат и об­ще­ствен­ный ли­дер, вос­ста­но­вив неко­г­да­на­ру­шен­ныеком­му­ни­ка­ции, биз­нес-ле­ди мо­гут сэко­но­мить вре­мя и день­ги.

В це­лом же ре­аль­ной опо­рой для биз­не­са яв­ля­ет­ся уча­стие жен­щин в об­ще­ствен­ной и по­ли­ти­че­ской де­я­тель­но­сти. Толь­ко так, про­дви­гая свои ини­ци­а­ти­вы на уровне при­ня­тия ре­ше­ний, мож­но до­бить­ся ре­зуль­та­та.

Впро­чем,с по­ли­ти­че­ской ак­тив­но­стью у ка­зах­стан­ских жен­щин не все так пло­хо. Ес­ли 10 лет на­зад в ниж­ней па­ла­те пар­ла­мен­та бы­ло 10 про­цен­тов пред­ста­ви­тель­ниц пре­крас­ной по­ло­ви­ны че­ло­ве­че­ства, то сей­час – 27,1 процента, в мест­ных пред­ста­ви­тель­ных ор­га­нах – 22,2 про­цен­та­про­тив16про­цен­тов,при­ве­ла­дан­ны­еЛяз­за­тСу­лей­мен.Растет­чис­лен­ность жен­щин-чле­нов пар­тий – это каж­дый­в­то­рой­пар­ти­ец.Вме­сте­стем ни в од­ной из ка­зах­стан­ских пар­тий не раз­ра­бо­та­ны ме­ха­низ­мы фор­ми­ро­ва­ния ру­ко­во­дя­щих ор­га­нов с уче­том ген­дер­но­го ра­вен­ства и не уда­лось до­стичь 30-про­цент­ной пред­став­лен­но­сти жен­щин в цен­траль­ных пар­тий­ных ор­га­нах,от­вет­ствен­ных за при­ня­тие ре­ше­ний.

– Жен­щи­ны и муж­чи­ны – но­си­те­ли раз­лич­ных взгля­дов на жизнь, мне­ний, опы­та, и это раз­ли­чие мо­жет обо­га­тить дис­кус­сии по во­про­сам по­ли­ти­ки, фор­ми­ро­вать по­вест­ку дня той или иной прак­ти­ки. Пар­тиивы­иг­ры­ва­ю­тот­то­го,что­жен­щи­ны­о­бо­га­ща­ю­ти­хар­се­нал­сво­и­ми­на­вы­ка­ми,зна­ни­я­ми,опы­том,–за­яви­ла Алия Га­ли­мо­ва.

Прак­ти­че­ская часть круг­ло­го сто­ла вклю­ча­ла пре­зен­та­цию жен­ских биз­нес-про­ек­тов, пред­став­ля­ю­щих ин­те­рес с точ­ки зре­ния как успеш­но­го парт­нер­ства с ино­стран­ны­ми ин­ве­сто­ра­ми,так и ре­а­ли­за­ции в непо­пу­ляр­ных сре­ди жен­щин сфе­рах сель­ско­го хо­зяй­ства, част­ной ме­ди­ци­ны и тех­ни­че­ско­го об­слу­жи­ва­ния ав­то­мо­би­лей.

В це­лом в рам­ках про­ек­та Со­ю­за жен­щин-пред­при­ни­ма­те­лей Ка­зах­ста­на «Под­держ­ка жен­ско­го пред­при­ни­ма­тель­ства» пла­ни­ру­ет­ся про­ве­де­ние круг­ло­го сто­ла в Шор­тан­дин­ском рай­оне Ак­мо­лин­ской об­ла­сти на те­му «Эко­но­ми­че­ское про­дви­же­ние жен­щин – успех ре­ги­о­наль­но­го раз­ви­тия» с по­се­ще­ни­ем объ­ек­тов МСБ и жен­ско­го пред­при­ни­ма­тель­ства­и­се­ми­нар-тре­нинг «Фи­нан­со­вая гра­мот­ность как ры­чаг воз­дей­ствия на эко­но­ми­ку» для жен­щин-пред­при­ни­ма­те­лей Ак­мо­лин­ской об­ла­сти.

Ана­лиз ито­гов Стра­те­гии ген­дер­но­го ра­вен­ства в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан на 2006-2016 го­ды по­ка­зы­ва­ет, что год от го­да эко­но­ми­че­ские воз­мож­но­сти жен­щин рас­ши­ря­ют­ся. Ес­ли 10 лет на­зад до­ля жен­щин в биз­не­се со­став­ля­ла 38 про­цен­тов, то се­год­ня – 50 про­цен­тов.

Newspapers in Russian

Newspapers from Kazakhstan

© PressReader. All rights reserved.