10 казахстанских вузов будут готовить кадры для приоритетных отраслей

В Казахстане осуществляется подготовка кадров для шести приоритетных отраслей государственной программы индустриально-инновационного развития – машиностроение, металлургия, химическая промышленность, нефтехимия, производство строительных материалов, производство продуктов питания. «В рамках реализации Послания «Нұрлы жол – путь в будущее!» и ГПИИР РК на 2015-2019 годы определены вузы, которые будут готовить квалифицированные кадры для приоритетных отраслей экономики Казахстана», – сообщил директор Департамента высшего и послевузовского образования Министерства образования и науки РК Дархан АхмедЗаки на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций. Сегодня в базовых вузах обучаются 4700 магистрантов. Из них в 2015 году приняты 1900 человек, в 2016 году – 2800 человек. Магистранты второго года обучения в настоящее время проходят производственную практику на предприятиях ГПИИР, таких, как АО «Арселор Миттал Темиртау», АО «Қазақстан Ғарыш Сапары», АО «СамрукЭнерго», АО «KEGOC», АО «НАК «Казатомпром», АО «Казэнергокабель», ТОО «Казцинк», АО ТНК «Казхром», ТОО «Полиграфкомбинат», ТОО «Корпорация Казахмыс», ТОО «КазАзот», ТОО «Байсерке Агро», ТОО «Амиран», ТОО «Казфосфат». В процессе практики магистрантам представиться возможность выполнения магистерских проектов. Также в первом квартале 2017 года первые 1900 магистрантов пойдут работать на предприятия ГПИИР. С каждым магистрантом на момент их зачисления были заключены трехсторонние соглашения (обучающийся – вуз – предприятие), предусматривающие их последующее трудоустройство. Обучение магистрантов ведется по новым 48 образовательным программам, разработанным совместно с экспертами 47 зарубежных вузовпартнеров и 114 предприятиями ГПИИР. Вузы пригласили 199 зарубежных ученых на основе соглашений с 78 зарубежными вузами. Магистранты обучаются и выполняют магистерские проекты на базе 22 лабораторий, созданных в 2015 году. До конца 2016 года будут созданы еще 24 лаборатории. «Выбранные базовые колледжи – лучшие в своем регионе по кадровому обеспечению, материальнотехническому и учебно-методическому оснащению», – отметил и.о. директора Департамента технического и профессионального образования МОН РК Ернат Жунусов. Опыт внедрения в учебный процесс новых образовательных программ базовыми колледжами будет распространен на всю систему ТиПО. 10 базовых колледжей – региональные центры инноваций и развития ТиПО будут «точками роста» и станут моделью системы ТиПО для всей страны. Это будет способствовать системному развитию действующих колледжей Казахстана.