»اﻟﺸﺆون«: ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﻈﺎم اﳉﻤﻌﻴﺔ اﳋﻴﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻀﺎﻣﻦ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻳﻨﺎﻗﺶ ٢١ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎ اﺳﺎﺳﻴﺎ
أﺻــﺪر وزﻳــﺮ اﻟﺸــﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺷﺆون اﻷﺳﺮة واﻟﻄﻔﻮﻟــﺔ اﻟﺸــﻴﺦ ﻓــﺮاس اﻟﺴــﻌﻮد ﻗﺮارا وزارﻳــﺎ رﻗﻢ )٥٤٢( ﻟﺴــﻨﺔ ٣٢٠٢م ﺑﺸﺄن اﻹﺿﺎﻓﺔ واﻟﺘﻌﺪﻳــﻞ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ اﳋﻴﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻀﺎﻣﻦ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺟﺎء ﻓﻴﻪ:
ﻳﻀﺎف إﻟﻰ اﳌﺎدة رﻗﻢ ٤ ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳــﻲ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ اﳋﻴﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻀﺎﻣﻦ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺒﻨﻮد اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ: - ﻣﺴﺎﻋﺪة اﶈﺘﺎﺟﲔ واﻷﺳﺮ اﻟﻔﻘﻴــﺮة داﺧــﻞ اﻟﻜﻮﻳــﺖ وﺧﺎرﺟﻬﺎ. - إﺷــﺎﻋﺔ روح اﻻﺧــﻮة ﻓﻲ اﳌﺠﺘﻤــﻊ ﺑﲔ اﻓــﺮاد اﳌﺠﺘﻤﻊ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ. اﳋﺎﺻﺔ. ﺗﻘﺪﱘ اﳌﺴﺎﻋﺪات ﻟﻠﻤﺮﺿﻰ وذوي اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت - إدارة ﻣﺮﻛــﺰ اﻟــﺪاون ﻟﺘﻘﺪﱘ اﳋﺪﻣــﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻟﺬوي اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﳋﺎﺻﺔ. - اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ دﻋﻢ اﳌﺸﺮوﻋﺎت اﻟﻮﻗﻔﻴﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺘﻔﻖ ﻣﻊ أﻫﺪاف اﳉﻤﻌﻴﺔ. ﻳﺴــﺘﺒﺪل ﺑﻨﺼــﻮص اﳌﻮاد أرﻗــﺎم )٥، ١٤( ٠٤، ٩٣،٩٢،٦٢،٨ ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
ﺗﺘﻜﻮن اﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﺑﺎﳉﻤﻌﻴــﺔ ﻃﺒﻘــﺎ ﻟﻠﻘﻮاﻋــﺪ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ: ١ - ﻋﻀﻮ ﻋﺎﻣﻞ: ﻫﻮ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻜﻮﻳﺘــﻲ اﻟــﺬي ﻳﺘﻤﺘــﻊ ﺑﺎﻟﻌﻀﻮﻳﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ
وﻳﺒﺎﺷــﺮ ﻣــﺎ ﻟﻪ ﻣــﻦ ﺣﻘﻮق وﻳﺆدى ﻣﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ اﻟﺘﺰاﻣﺎت وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم. ٢ - ﻋﻀﻮ ﺷــﺮف أو ﻓﺨﺮي: ﻫﻮ اﺣﺪ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﻟﺒــﺎرزة اﻟﺘﻲ ﻳــﺮى ﻣﺠﻠﺲ ادارة اﳉﻤﻌﻴــﺔ ان ﻳﻀﻤﻬــﺎ إﻟﻴﻪ وﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﻌﻀﻮﻳﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اﳌﺎدﺗﲔ ٥ و٦ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم وﻳﺠﻮز ﳌﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﻌﺪ أﺧــﺬ ﻣﻮاﻓﻘــﺔ اﳉﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ان ﻳﺮﺷــﺢ رﺋﻴﺴﺎ ﻓﺨﺮﻳــﺎ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴــﺔ ﻟــﻪ ﺣــﻖ ﺣﻀــﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋــﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وﺗﻜﻮن ﻣﺪة اﻟﺮﺋﺎﺳــﺔ اﻟﻔﺨﺮﻳﺔ ﺳﻨﻮﻳﺔ او ﳌﺪة ﻏﻴﺮ ﻣﺤــﺪدة وﻳﻌﻔــﻰ اﻟﺮﺋﻴﺲ او ﻋﻀــﻮ اﻟﺸــﺮف ﻣﻦ رﺳــﻮم اﻻﺷــﺘﺮاك وإﺟــﺮاءات ﻃﻠﺐ اﻻﻟﺘﺤﺎق واﻟﺮﺳﻢ اﳋﺎص ﺑﻪ. ٣ ﻋﻀﻮ ﻣﻨﺘﺴﺐ: وﻫﻮ ﻣﻦ ﻏﻴﺮ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ او اﻟﻔﺨﺮﻳﲔ وﻳﻨﺘﻔﻊ ﲟﺮاﻓﻖ اﳉﻤﻌﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اﳌﺎدة )٠١( ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم.
وﻳﺸﺘﺮط ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﻮاع اﻟﻌﻀﻮﻳــﺔ ان ﻳﻜﻮن اﻟﻌﻀﻮ ﻣﺘﻤﺘﻌــﺎ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﻜــﻮم ﻋﻠﻴﻪ ﻓــﻲ ﺟﺮﳝﺔ ﻣﺨﻠﺔ ﺑﺎﻟﺸــﺮف واﻷﻣﺎﻧﺔ ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻗﺪ رد إﻟﻴﻪ اﻋﺘﺒﺎره، وأن ﻳﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎم اﳉﻤﻌﻴﺔ، وأﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻤﺮه ﻋﻦ ٨١ ﻋﺎﻣﺎ ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪﱘ اﻟﻄﻠﺐ.
ﻳﻘــﺪم ﻃﻠــﺐ اﻟﻌﻀﻮﻳــﺔ اﻟــﻰ ﺳــﻜﺮﺗﺎرﻳﺔ اﳉﻤﻌﻴــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻨﻤــﻮذج اﳌﺨﺼﺺ ﻟﺬﻟﻚ، ﻋﻠﻰ ان ﻳﻜﻮن ﻣﺼﺤﻮﺑﺎ ﺑﺮﺳﻢ اﻻﻟﺘﺤﺎق اﳌﻘﺮر ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ،
وﺗﺪرج أﺳﻤﺎء ﻃﺎﻟﺒﻲ اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺤﺴﺐ ﺗﻮارﻳﺦ ﺗﻘﺪﱘ ﻃﻠﺒﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺳﺠﻞ ﺧﺎص ﻟﻠﺮﺟﻮع اﻟﻴﻪ ﻋﻨﺪ اﻟﻠﺰوم وﺗﻘﻮم ﺳﻜﺮﺗﺎرﻳﺔ اﳉﻤﻌﻴﺔ ﺑﻌﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﻠﺒــﺖ ﻓﻴﻬﺎ ﺧﻼل ﻣﺪة أﻗﺼﺎﻫﺎ ﺛﻼﺛﲔ ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ ﺗﻘﺪﱘ اﻟﻄﻠﺐ وإذا ﻟﻢ ﻳﺒﺖ ﻓﻴﻪ ﺧﻼل ﻫﺬه اﳌﺪة ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻟﻄﻠﺐ ﻣﻘﺒﻮﻻ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﻘﺪﳝﻪ.
ﻳﻜــﻮن اﺟﺘﻤﺎع اﳉﻤﻌﻴــﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﺻﺤﻴﺤﺎ إذا ﺣﻀﺮه أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻧﺼــﻒ اﻷﻋﻀــﺎء اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ ﺣﻀﻮر اﻻﺟﺘﻤﺎع، ﻓﺈذا ﻟﻢ ﻳﻜﺘﻤﻞ اﻟﻨﺼﺎب اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻓﻲ اﳌﻮﻋﺪ اﶈﺪد ﻳﺆﺟﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎع ﳌﺪة ﺳــﺎﻋﺔ، ﻳﻜﻮن اﻻﺟﺘﻤﺎع ﺑﻌﺪﻫــﺎ ﺻﺤﻴﺤــﺎ ﺑﺤﻀــﻮر ﻋﺸﺮة أﻋﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ ﻏﻴﺮ أﻋﻀــﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، ﻋﻠﻰ أن ﻳﺬﻛﺮ ﻫﺬا ﻓﻲ ﺧﻄﺎب اﻟﺪﻋﻮة. ﻳﺸــﺘﺮط ﻓﻴﻤﻦ ﻳﺮﺷﺢ ﻧﻔﺴﻪ ﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة أن ﻳﻘــﺪم ﻃﻠﺒﺎ ﻣﻮﻗﻌﺎ ﻣﻨﻪ، وﺗﺴﻠﻢ ﻫﺬه اﻟﻄﻠﺒﺎت إﻟﻰ اﳉﻤﻌﻴﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ إﻳﺼﺎل اﺳﺘﻼم ﺑﺬﻟﻚ، وذﻟﻚ ﻓﻲ اﳌﻮﻋﺪ اﶈﺪد اﻟﺬي ﻳﺤﺪده ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة.
ﻳﻨﺘﺨﺐ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻓﻲ أول اﺟﺘﻤﺎع ﻟﻪ ﻣﻦ ﺑــﲔ أﻋﻀﺎﺋﻪ رﺋﻴﺴــﺎ وﻧﺎﺋﺒﺎ ﻟﻠﺮﺋﻴﺲ وأﻣﻴﻨﺎ ﻟﻠﺴﺮ وأﻣﻴﻨﺎ ﻟﻠﺼﻨﺪوق.
ﻳﺒﺎﺷــﺮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻵﺗﻴﺔ: ١ - إدارة ﺷــﺆون اﳉﻤﻌﻴــﺔ وﺗﺼﺮﻳﻒ أﻣﻮرﻫــﺎ وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺨﺘﻠــﻒ اﻟﺴــﺒﻞ ﻟﻸﻋﻀــﺎء ﳌﻤﺎرﺳﺔ ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﻟﺘﺮوﻳﺤﻲ ﻋﻠﻰ أﻛﻤﻞ وﺟﻪ. ٢ - وﺿﻊ اﻷﺳﺲ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘــﻲ ﺗﺴــﺎﻋﺪ اﳉﻤﻌﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ أﻫﺪاﻓﻬﺎ. ٣ - اﻟﻨﻈــﺮ ﻓــﻲ ﻃﻠﺒــﺎت اﻟﻌﻀﻮﻳــﺔ وﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣــﺎ ﻳﺮاه ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ. ٤ - ﺑﺤﺚ ﺷــﻜﺎوى اﻷﻋﻀﺎء أو اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم ﺿﺪﻫﻢ واﻟﻔﺼﻞ ﻓﻴﻬﺎ وﺗﻮﻗﻴﻊ اﳉﺰاءات. ٥ - وﺿﻊ اﻟﻠﻮاﺋﺢ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺷﺆون اﳉﻤﻌﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﻮاﺣــﻲ اﻹدارﻳــﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ واﳌﺎﻟﻴﺔ وإﺻــﺪار اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت واﻟﻘﺮارات. ٦ - ﺗﻜﻮﻳــﻦ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﺪاﺋﻤﺔ واﳌﺆﻗﺘــﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴــﻢ ﺷــﺆون اﳉﻤﻌﻴﺔ. ٧ - اﻋﺘﻤﺎد اﻟﻌﻘﻮد واﻻﺗﻔﺎﻗﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺒﺮم ﺑﺎﺳﻢ اﳉﻤﻌﻴﺔ. ٨ - ﲢﺪﻳــﺪ ﻣﻮاﻋﻴــﺪ اﻧﻌﻘﺎد اﳉﻤﻌﻴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻌﺎدﻳﺔ
وﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎدﻳﺔ. ٩ - وﺿﻊ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﺴﻨﻮي ﻷوﺟــﻪ اﻟﻨﺸــﺎط ﺑﺎﳉﻤﻌﻴﺔ وﻋﺮﺿــﻪ ﻋﻠــﻰ اﳉﻤﻌﻴــﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. ٠١ - إﻋﺪاد اﳊﺴﺎب اﳋﺘﺎﻣﻲ ﻋﻦ اﻟﺴــﻨﺔ اﳌﺎﻟﻴــﺔ اﳌﻨﺘﻬﻴﺔ، ووﺿــﻊ ﻣﺸــﺮوع اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ اﳌﻘﺒﻠﺔ ﲤﻬﻴﺪا ﻟﻌﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺮاﻗﺐ اﳊﺴﺎﺑﺎت واﳉﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. ١١ - ﺑﺤــﺚ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء. ٢١ - ﺗﻌﻴــﲔ وإﻧﻬﺎء ﺧﺪﻣﺎت اﳌﻮﻇﻔﲔ وﲢﺪﻳﺪ ﻣﻜﺎﻓﺄﺗﻬﻢ، ﲤﻬﻴﺪا ﻟﻌﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺮاﻗﺐ اﳊﺴــﺎﺑﺎت واﳉﻤﻌﻴــﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ﻳﺠﺘﻤﻊ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﺟﺘﻤﺎﻋــﺎ ﻋﺎدﻳــﺎ ﻣﺮة ﻛﻞ ﺷﻬﺮ، وﺗﻮﺟﻪ اﻟﺪﻋﻮة ﻣﻦ أﻣﲔ اﻟﺴﺮ ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎع ﺑﺄﺳــﺒﻮع، ﻣﺒﻴﻨﺎ ﻓﻲ اﻟﺪﻋﻮة ﻣﻮﻋﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎع واﳌﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺤﻮﻳﻬﺎ ﺟﺪول اﻷﻋﻤﺎل ﻣﺮﻓﻘﺎ ﺑﻬــﺎ اﳌﺬﻛﺮات اﳋﺎﺻﺔ ﺑﻬــﺎ، وﻻ ﻳﻌﺘﺒــﺮ اﻻﺟﺘﻤــﺎع ﺻﺤﻴﺤﺎ إﻻ إذا ﺣﻀﺮه أﻏﻠﺒﻴﺔ اﻷﻋﻀــﺎء، وﺗﺼﺪر ﻗــﺮارات اﳌﺠﻠﺲ ﺑﺎﻷﻏﻠﺒﻴــﺔ اﳌﻄﻠﻘﺔ، ﻓﺈذا ﺗﺴﺎوت اﻷﺻﻮات ﻳﺮﺟﺢ اﳉﺎﻧﺐ اﻟﺬي ﻓﻴﻪ اﻟﺮﺋﻴﺲ.
ﻣﺎدة )ﺛﺎﻟﺜﺔ(: ﻳﻌﻤﻞ ﺑﺄﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺮار اﻋﺘﺒﺎرا ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮه ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ، وﻋﻠــﻰ اﳉﻬــﺎت واﻹدارات اﳌﺨﺘﺼــﺔ اﻟﻌﻠــﻢ وﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺎ ورد ﺑﻪ.