ﺣﻤﺪ اﻟﻌﻠﻴﺎن ﻳﻘﺘﺮح إﻧﺸﺎء اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻹﻋﺪاد اﻟﻘﺎدة واﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﳌﺮﻛﺰ ﺷﺮط ﻟﻠﺘﻮﻇﻴﻒ ﻓﻲ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ
ﻳﻘﻮم اﳌﺮﻛﺰ ﺑﺘﻮﻗﻴﻊ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮﻻت ﺗﻌﺎون واﺗﻔﺎﻗﻴﺎت ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻣﻊ ﻛﺒﺮﻳﺎت اﳉﺎﻣﻌﺎت اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت واﳌﺮاﻛﺰ ذات اﳋﺒﺮات اﻟﻮاﺳﻌﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺪرﻳﺐ
ﻗﺪم اﻟﻨﺎﺋﺐ ﺣﻤﺪ اﻟﻌﻠﻴﺎن اﻗﺘﺮاﺣﺎ ﺑﺮﻏﺒﺔ ﻗﺎل ﻓﻲ ﻣﻘﺪﻣﺘﻪ، ﺗﻌﺘﺒﺮ اﳉﺎﻣﻌﺎت وأﻣﺎﻛﻦ ﻋﻤﻞ اﳋﺮﻳﺠﲔ واﳌﻮﻇﻔﲔ اﳉﺪد ﻓــﻲ اﳊﻜﻮﻣﺔ وﻓــﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص ﻫﻲ اﻷﻣﺎﻛﻦ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻻﻛﺘﺸــﺎف ﻗــﺎدة اﳌﺴــﺘﻘﺒﻞ واﳌﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺠﺎل، ﳑﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣــﻦ اﻟﺪوﻟﺔ أن ﺗﻬﺘﻢ ﺑﻬﻢ وﺗﺪﻋﻤﻬﻢ وﺗﻮﻓﺮ اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻬﻢ ﻟﻼرﺗﻘــﺎء ﲟﻮاﻫﺒﻬﻢ ﻓﻲ اﻹدارة واﻟﻘﻴــﺎدة واﻟﺜﻘﺎﻓــﺔ واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﻌﻠﻮم ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮاء وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻋﻲ واﻻﻧﺘﻤﺎء اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﺪى ﻃﻼب اﻟﻜﻮﻳﺖ ﻓﻲ اﳉﺎﻣﻌــﺎت واﳋﺮﻳﺠﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﲔ اﻟﺬﻳــﻦ ﻳﺪﺧﻠﻮن ﺳــﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﺳﻨﻮﻳﺎ ﺑﺄﻋﺪاد ﻛﺒﻴﺮة ﻟﻴﻜﻮﻧﻮا ﻗﺎدرﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة واﳌﺴــﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﻧﻬﻀﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﳊﺪﻳﺜﺔ.
ﳑﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ إﻧﺸﺎء ﻣﺮﻛﺰ وﻃﻨﻲ ﻛﻮﻳﺘﻲ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻛﺒﺮﻳﺎت اﳉﺎﻣﻌﺎت اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ وﻣﺆﺳﺴــﺎت إﻋــﺪاد اﻟﻘــﺎدة اﳌﺸﻬﻮد ﻟﻬﺎ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة واﻟﺮﻗﻲ واﻟﺘﻘﺪم ﻓﻲ ﺑﺮاﻣﺠﻬﺎ ﻹﻋﺪاد أﺟﻴــﺎل ﻣﺘﺘﺎﻟﻴــﺔ ﻣــﻦ ﻗﺎدة اﳌﺴﺘﻘﺒﻞ ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ ﺑﺤﻴﺚ ﻳﻜﻮن اﳌﺮﻛﺰ ﲟﻨﺰﻟﺔ أﻛﺎدﳝﻴﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻗﺎدة اﳌﺴﺘﻘﺒﻞ ﻣــﻦ اﻟﻄــﻼب اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﲔ ﺑﺎﳉﺎﻣﻌﺎت واﳋﺮﻳﺠﲔ.
وﲢﻘﻴﻘــﺎ ﻟﻬــﺬا وﺣﺘــﻰ ﺗﻨﺠــﺢ ﺧﻄــﻂ اﻟﺘﻨﻤﻴــﺔ اﳌﺴــﺘﺪاﻣﺔ ﻣﻦ ﺧــﻼل إﻋﺪاد أﺟﻴــﺎل ﻣﻦ ﻗﺎدة اﳌﺴــﺘﻘﺒﻞ ﻳﻜﻮﻧــﻮا ﻣﺴــﻠﺤﲔ ﺑﺎﻟﻌﻠــﻢ واﻟﻌﻤــﻞ واﳋﺒﺮة واﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة. وﻧﺺ اﻻﻗﺘﺮاح ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ: ١- إﻧﺸــﺎء »اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻹﻋﺪاد اﻟﻘــﺎدة ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ« ﻳﻜﻮن ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ وزﻳﺮ اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﺸــﺆون ﻣﺠﻠــﺲ اﻟــﻮزراء وﺗﻜــﻮن ﻣﺨﺼﺼﺎﺗﻪ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺿﻤــﻦ ﻣﻴﺰاﻧﻴــﺔ ﻣﻜﺘﺐ اﻟﻮزﻳــﺮ. وﻳﻜــﻮن اﻻﻟﺘﺤﺎق ﻣﺠﺎﻧﻴــﺎ ﺑﺒﺮاﻣــﺞ ودورات اﳌﺮﻛﺰ وﺷﺮﻃﺎ ﻣﻦ ﺑﲔ ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ أو اﻟﺘﺮﻗﻲ أو ﺗﻮﻟﻲ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ واﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻓــﻲ اﳊﻜﻮﻣــﺔ واﻟﻘﻄــﺎع اﳋﺎص. ٢- ﻳﻬﺪف اﳌﺮﻛﺰ إﻟﻰ: إﻋﺪاد ﺷــﺒﺎب اﻟﻜﻮﻳــﺖ ﻟﻴﻜﻮﻧــﻮا ﻗﺎدة اﳌﺴــﺘﻘﺒﻞ ﺳﻮاء ﻛﺎﻧﻮا ﻣــﻦ اﻟﻄــﻼب ﺑﺎﳉﺎﻣﻌــﺎت واﳋﺮﻳﺠــﲔ أو ﺻﻐــﺎر اﳌﻮﻇﻔــﲔ ﻓــﻲ اﳊﻜﻮﻣــﺔ واﻟﻘﻄــﺎع اﳋﺎص ﻣﻦ ﺧﻼل إدﺧﺎﻟﻬﻢ ﻓﻲ ﺑﺮاﻣﺞ »ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ« ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻣﺘﻄﻮرة وﻓﻖ أﺣﺪث اﻟﻨﻈﻢ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد اﻟﻘﺎدة ﻟﻴﻜﻮﻧــﻮا ﺻﺎﳊــﲔ ﻟﺘﻮﻟﻲ اﳌﻨﺎﺻــﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳــﺔ ﺑﻨﺠﺎح وأﻳﻀــﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠــﻰ إﻋﺎدة ﺗﺄﻫﻴــﻞ اﻟﻘﻴﺎدﻳــﲔ اﳊﺎﻟﻴﲔ اﻟﺬﻳــﻦ ﻳﺘﻮﻟــﻮن ﻣﻨﺎﺻــﺐ ﻗﻴﺎدﻳــﺔ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﳌﺴــﺎﻳﺮة ﻣﺎ ﻳﺸــﻬﺪه اﻟﻌﺎﻟــﻢ ﻣــﻦ ﺗﻘﺪم ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﻹداري واﻟﻘﻴﺎدي ﻓﻲ اﳊﻜﻮﻣﺔ وﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص. ٣- ﻳﻘــﻮم اﳌﺮﻛــﺰ ﺑﺘﻮﻗﻴــﻊ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮﻻت ﺗﻌﺎون واﺗﻔﺎﻗﻴﺎت ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻣﻊ ﻛﺒﺮﻳﺎت اﳉﺎﻣﻌﺎت اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت واﳌﺮاﻛﺰ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ذات اﳋﺒﺮات اﻟﻮاﺳﻌﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺪرﻳﺐ وإﻋﺪاد اﻟﻘﺎدة واﳌﺸﻬﻮد ﻟﻬﺎ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة واﻟﺮﻗﻲ واﻟﺘﻘﺪم ﻓﻲ ﺑﺮاﻣﺠﻬﺎ ﻟﻴﺘﻤﻜﻦ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻹﻋﺪاد اﻟﻘﺎدة واﻻﺳــﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺎﳋﺒﺮاء اﻷﺟﺎﻧــﺐ اﳌﺮﻣﻮﻗــﲔ ﻣﻦ ﺗﻠﻚ اﳉﺎﻣﻌــﺎت واﳌﺮاﻛــﺰ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸــﺎرﻛﺔ ﻓــﻲ وﺿﻊ ﺧﻄﻂ وﺑﺮاﻣــﺞ اﳌﺮﻛــﺰ اﻟﻜﻮﻳﺘــﻲ واﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﱘ اﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ ﺟﻨﺒﺎ اﻟﻰ ﺟﻨﺐ ﻣﻊ اﳋﺒﺮاء اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﻟﻨﻘﻞ ﺧﺒﺮات اﳋﺒﺮاء اﻷﺟﺎﻧﺐ اﻟﻌﺎﳌﻴﲔ اﻟﻰ ﻧﻈﺮاﺋﻬﻢ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ. ٤- اﻟﻔﺌﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺴــﺘﻬﺪﻓﻬﺎ اﻟﺒﺮاﻣــﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﻛﺰ ﻫــﻲ »ﻃــﻼب اﳉﺎﻣﻌــﺎت - اﳋﺮﻳﺠﻮن - اﳌﻮﻇﻔﻮن اﳉﺪد ﻓﻲ اﳊﻜﻮﻣﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص - اﻟﻘﻴﺎدﻳﻮن ﻓــﻲ اﳊﻜﻮﻣﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﳋــﺎص«، وﻛﺬﻟﻚ ﺗﻨﻈﻴﻢ دورات ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺷﺒﺎب اﻟﺪﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺳﻴﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل ﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﳌﻌﻬﺪ اﻟﺪﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺳﻲ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﺸﺄن. ٥- ﺗﻘــﻮم اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﻠﻤﺮﻛﺰ ﺑﺈﻋــﺪاد ﺧﻄﺔ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ ﺗﺘﻨﺎﺳــﺐ ﻣﻊ ﻛﻞ ﻓﺌــﺔ وﺗﻜﻮن ﻣﺪة ﻛﻞ دورة ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻣﻦ ٣ أﺷﻬﺮ اﻟﻰ ٦ أﺷــﻬﺮ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜﺮ، ﺑﺤﻴﺚ ﻻ ﺗﺘﻄﻠــﺐ اﻟــﺪورات ﺗﻔــﺮغ اﻟﺪارﺳــﲔ وﺣﺘﻰ ﻻ ﻳﺘﺮﻛﻮا وﻇﺎﺋﻔﻬﻢ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻼﻟﺘﺤﺎق ﺑﻬــﺎ وﺗﻨﻮﻳــﻊ ﻃــﺮق ﺗﻘﺪﱘ اﻟﺪورات ﻣﺎ ﺑــﲔ ﻣﺤﺎﺿﺮات ﺣﻀﻮرﻳــﺔ وﻣﺤﺎﺿﺮات ﻋﻦ ﺑﻌــﺪ ﻋــﻦ ﻃﺮﻳــﻖ اﳌﻨﺼﺎت اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ اﻟﺸﻬﻴﺮة. ٦- اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ إﻧﺸﺎء ﻣﻨﺼﺔ
إﻟﻜﺘﺮوﻧﻴــﺔ ذﻛﻴــﺔ ﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﳌﺮﻛﺰ وﻳﻜــﻮن ﻟﻜﻞ دارس ﻓــﻲ اﳌﺮﻛﺰ ﻣﻠــﻒ إﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﺧﺎص ﺑﻪ ﳝﻜﻨﻪ اﻟﺪﺧﻮل ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ أي وﻗﺖ وﻣــﻦ أي ﻣﻜﺎن ﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺪورات اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﻖ ﺑﻬﺎ. ٧- ﺗﺘﻨــﺎول ﺑﺮاﻣــﺞ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﳌﻬﺎرات واﳋﺒــﺮات اﻟﻌﻤﻠﻴــﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺤﺘﺎﺟﻬﺎ اﻟﻘﻴﺎدي ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ ﻣﻬﻤــﺎ ﻛﺎن ﺗﺨﺼﺼﻪ ﻣﺜﻞ: اﻹدارة اﳊﺪﻳﺜــﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ واﻻﻗﺘﺼــﺎد واﻟﺘﺤﻮل اﻟﺮﻗﻤﻲ »اﳊﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ وﺑﺮاﻣﺠــﻪ واﻟﻬﻮاﺗﻒ اﻟﺬﻛﻴــﺔ وﻗﻮاﻋــﺪ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وﻏﻴﺮﻫﺎ« ﳌﺴــﺎﻳﺮة اﻟﺘﻘﺪم اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ.