اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ »اﳋﻠﻴﺞ«.. ﺳﺠﻞ ﺣﺎﻓﻞ ﺑﺎﻹﳒﺎزات ﺧﻼل ٣٢٠٢
ﺷﺮاﻛﺎت ﻋﺎﳌﻴﺔ وﺟﻮاﺋﺰ ﻣﺮﻣﻮﻗﺔ ودور ﳑﻴﺰ ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺳﻠﻤﻰاﳊﺠﺎج:ﺗﻮﺟﻨﺎﺑﺠﺎﺋﺰﺗﻲ»أﻓﻀﻞﺗﺪرﻳﺐوﺗﻄﻮﻳﺮ« و»اﻟﺘﻤﻴﺰﺑﺎﻟﺘﻨﻮعواﻟﺸﻤﻮل«ﺑﺎﻟﺸﺮقاﻷوﺳﻂ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﻌﺎرض ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ «GUST»و «KTech»و إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ »وﻇﻴﻔﺘﻲ« ﺗﺨﺮﻳﺞ اﻟﺪﻓﻌﺔ اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ ﻣﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ أﺟﻴﺎل وﺗﺪﺷﲔ »
ﺑﺎﻋﺘﺒــﺎره إﺣــﺪى اﻟﻮﺟﻬﺎت اﻷﻛﺜــﺮ ﺗﻮﻇﻴﻔــﺎ واﺳــﺘﻘﻄﺎﺑﺎ ﻟﻠﻤﻮاﻫﺐ واﻟﻜﻔﺎءات، واﺻﻞ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺗﺪرﻳﺐ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ أرﻗﻰ اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ واﶈﻠﻴﺔ، ﻣﻊ ﺗﺰوﻳﺪﻫﻢ ﺑﺄﺣﺪث اﳋﺒﺮات واﳌﻬﺎرات اﻟﻼزﻣﺔ ﳌﻮاﻛﺒــﺔ اﻟﺘﻄــﻮرات اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ اﻟﻜﺒﺮى اﻟﺘــﻲ ﲤﺮ ﺑﻬﺎ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ ﻣﺤﻠﻴﺎ وﻋﺎﳌﻴﺎ.
وﺷﺎرك ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓﻲ رﻋﺎﻳﺔ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﻣﻌــﺎرض اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻟﺘﻲ ﻧﻈﻤﺘﻬﺎ اﳉﺎﻣﻌﺎت اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ، ﻻﺳــﺘﻘﻄﺎب اﳌﻮاﻫــﺐ واﻟﻜﻮادر اﻟﺸــﺒﺎﺑﻴﺔ اﳌﻤﻴــﺰة، ﻟﻴﺮﺳــﺦ ﻣﻜﺎﻧﺘﻪ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره اﻟﻮﺟﻬﺔ اﳌﻔﻀﻠﺔ ﻟﻠﺘﻮﻇﻴﻒ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺸﺒﺎب اﳌﻘﺒﻠﲔ ﻋﻠﻰ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ.
ﻛﻤــﺎ واﺻــﻞ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴــﺞ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﻤﻜﲔ اﳌﺮأة واﻟﺸــﺒﺎب وذوي اﻻﺣﺘﻴﺎﺟــﺎت اﳋﺎﺻــﺔ، وذﻟــﻚ ﻓــﻲ إﻃــﺎر اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺒﻨﻚ ﻟﻌﺎم ٥٢٠٢، وﺿﻤﻦ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ ﳌﻮاﻛﺒﺔ أﻫﺪاف اﻷﱈ اﳌﺘﺤﺪة ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ، ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻮاﺻﻞ اﺳــﺘﺒﻴﺎن اﻻﻧﺘﻤﺎء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﲢﻘﻴﻖ ﳕﻮ ﺗﺪرﻳﺠﻲ ﺳﻨﻮﻳﺎ.
وﻓﻲ ﻫﺬا اﻹﻃﺎر، أﺷﺎرت ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم إدارة اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺳﻠﻤﻰ اﳊﺠﺎج إﻟﻰ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻹﳒﺎزات واﻟﺒﺮاﻣﺞ واﻟﺪورات اﻟﺘﻲ ﻧﻈﻤﻬﺎ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓﻲ ﻋﺎم ٣٢٠٢، ﺣﻴﺚ ﺣﺼﺪ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺟﺎﺋﺰﺗﲔ ﻓﻲ ﻗﻤــﺔ إدارة اﳌﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺸــﺮق اﻷوﺳﻂ وﺷــﻤﺎل أﻓﺮﻳﻘﻴــﺎ ٣٢٠٢، واﻟﺘﻲ ﻋﻘــﺪت ﻓــﻲ ﳑﻠﻜــﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳــﻦ، ﲟﺸــﺎرﻛﺔ ﻧﺨﺒﺔ ﻣﻦ اﳌﺴﺆوﻟﲔ واﳌﺘﺨﺼﺼﲔ ﺑﺎﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ.
وﻗﺪ ﺗﺴﻠﻤﺖ ﺳﻠﻤﻰ اﳊﺠﺎج ﺟﺎﺋﺰﺗﻲ »أﻓﻀﻞ ﺗﺪرﻳﺐ وﺗﻄﻮﻳﺮ« و»اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل« ﻓﻲ ﺣﻔﻞ ﺗﻮزﻳــﻊ ﺟﻮاﺋﺰ اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻔﺎﺋﺰة، ﻓﻴﻤــﺎ ﻣﻨﺤﺖ اﻟﻘﻤﺔ اﻟـ ٨١ ﳌﺆﲤﺮ «Finnovex» ﻗﻄــﺮ ٣٢٠٢ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺟﺎﺋﺰة اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ اﺑﺘﻜﺎر اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت، وذﻟــﻚ ﺗﻘﺪﻳﺮا ﻟﺪوره اﳌﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠــﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﺑﺎﻟﻘﻄــﺎع اﳌﺎﻟﻲ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ.
ﺷﺮاﻛﺎت ﻋﺎﳌﻴﺔ
وﺿﻤﻦ ﻣﺴــﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳــﺮ ﻣﻮﻇﻔﻴــﻪ، ﺗﻌﺎﻗﺪ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻣــﻊ ﻣﻨﺼﺔ «Coursera» اﻟﻌﺎﳌﻴــﺔ، إﺣﺪى أﻛﺒــﺮ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻋﺒﺮ اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ، ﻟﻴﻮﻓﺮ ﻟﻬﻢ ﻓﺮﺻﺎ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ رﻓﻴﻌﺔ اﳌﺴﺘﻮى، وﲟﺎ ﻳﺘﻴﺢ ﻟﻬﻢ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﳊﺼﻮل ﻋﻠﻰ دورات وﺷﻬﺎدات ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﺎت وﺟﺎﻣﻌﺎت ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﺮﻣﻮﻗﺔ.
ﻛﻤﺎ أﺑﺮم ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺷــﺮاﻛﺔ ﻣﻊ ﻣﻨﺼﺔ Coach Hub اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ اﳌﻮاﻫﺐ
وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدﻳﲔ، واﻟﺘﻲ ﲤﻜﻦ ﻣﻮﻇﻔــﻲ اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﻟﻜﺒــﺮى ﺣــﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﻦ إﻧﺸــﺎء ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻣﺘﻤﻴﺰة وﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎس واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ.
ﺗﻮﻇﻴﻒ اﻟﺸﺒﺎب
وﻓــﻲ إﻃﺎر دﻋﻤﻪ ﻟﻠﺸــﺒﺎب، وﻣﺴﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻻﺳﺘﻘﻄﺎب أﻓﻀــﻞ اﳌﻮاﻫــﺐ واﻟﻜﻔﺎءات ﻣﻦ اﻟﻜــﻮادر اﻟﻮﻃﻨﻴــﺔ، اﺧﺘﺘﻢ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴــﺞ رﻋﺎﻳﺘــﻪ وﻣﺸــﺎرﻛﺘﻪ ﻓــﻲ اﻟﻨﺴــﺨﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴــﺔ ﳌﻌﺮض »وﻇﻴﻔﺘﻲ«، وﺳﻠﻂ ﳑﺜﻠﻮ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴــﺞ ﺧﻼل ﻣﺸــﺎرﻛﺘﻬﻢ ﻓﻲ اﳌﻌــﺮض اﻟﻀﻮء ﻋﻠــﻰ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ اﻟﺘﻲ ﻳﺠﺴــﺪﻫﺎ اﻟﺒﻨﻚ، وﻗﺪﻣﻮا ﺷﺮﺣﺎ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺎ ﻟــﺰوار اﳌﻌــﺮض ﻣــﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻋﻦ ﻋﻤــﻞ ﺣﻮل ﻃﺒﻴﻌــﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ.
وﺑﺎﻋﺘﺒﺎره اﻟﻮﺟﻬﺔ اﳌﻔﻀﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺎﻟﻲ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ، اﺧﺘﺘــﻢ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴــﺞ رﻋﺎﻳﺘﻪ ﳌﻌﺮض اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻟﺬي ﻧﻈﻤﺘﻪ ﺟﺎﻣﻌــﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﻋﻠــﻰ ﻣﺪى ٣ أﻳﺎم، وﺿﻤﻦ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﻤﻜﲔ اﻟﺸﺒﺎب، وﺑﺎﻋﺘﺒﺎره وﺟﻬﺔ ﻣﻔﻀﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺎﻟﻲ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ، ﺷــﺎرك ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻛﺮاع ﻣﺎﺳﻲ ﻟﻠﻤﻌﺮض اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ اﻟﺮاﺑﻊ واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ ﳉﺎﻣﻌﺔ اﳋﻠﻴﺞ ﻟﻠﻌﻠﻮم واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ .«GUST»
وﺿﻤﻦ ﻣﺴــﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﻤﻜﲔ اﻟﺸﺒﺎب، وﺑﺎﻋﺘﺒﺎره وﺟﻬﺔ ﻣﻔﻀﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺎﻟﻲ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ، ﺷﺎرك ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓﻲ ﻣﻌﺮض اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻟﺬي ﻧﻈﻤﺘﻪ ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ،(KTech) ﻓﻲ ﻣﺎرس اﳌﺎﺿﻲ.
ﻛﻤﺎ اﺧﺘﺘﻢ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ رﻋﺎﻳﺘﻪ اﻟﺒﻼﺗﻴﻨﻴــﺔ ﳌﻌــﺮض ﻣﺸــﺎرﻳﻊ اﻟﺘﺨﺮج ﻟﻄﻼب ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻬﻨﺪﺳــﺔ ﻓﻲ اﳉﺎﻣﻌﺔ اﻷﺳﺘﺮاﻟﻴﺔ، وذﻟﻚ ﻓﻲ إﻃﺎر دﻋﻤﻪ اﳌﺴﺘﻤﺮ ﻟﻔﺌﺔ اﻟﺸﺒﺎب، وﻣﺴﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﻢ وﺗﺸــﺠﻴﻌﻬﻢ ﻋﻠــﻰ اﻻﺑﺘــﻜﺎر وﺗﺮﺳﻴﺦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ ﻓﻲ اﳌﺠﺘﻤﻊ.
وﺿﻤﻦ ﻣﺴــﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺪﻋﻤﻬــﻢ، ﺷــﺎرك ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓــﻲ ﻣﻠﺘﻘــﻰ ﺗﻮﻇﻴــﻒ ذوي اﻟﻬﻤﻢ، ﺧﺮﻳﺠﻲ ﺣﻤﻠﺔ »ﺷــﺮﻛﺎء ﻟﺘﻮﻇﻴﻔﻬﻢ«، اﻟﺪﻓﻌﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ، اﻟﺘﻲ ﻧﻈﻤﺘﻬــﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎم ﻟﺸــﺆون ذوي اﻹﻋﺎﻗــﺔ، ﺑﺎﻟﺘﻌــﺎون ﻣــﻊ ﺟﻤﻌﻴﺔ اﻟﺒﻨﺎء اﻟﺒﺸﺮي ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﺠﺘﻤﻌﻴﺔ. وأﻋﻠﻦ اﻟﺒﻨﻚ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﳋﺮﻳﺠﲔ.
اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
ﻣﻦ ﺧﻼل ﺟﻬــﻮده اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪرات ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ، أﻃﻠﻖ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻟﺘﺎﺳﻌﺔ ﻣﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »أﺟﻴــﺎل«، ﺑﺎﻧﻀﻤﺎم دﻓﻌﺔ ﺟﺪﻳــﺪة ﻣــﻦ اﳌﺘﺪرﺑﲔ ﻣﻦ ﺣﺪﻳﺜﻲ اﻟﺘﻌﻴﲔ ﻓﻲ اﻟﺒﻨﻚ، واﻟﺬﻳﻦ ﻟﻢ ﺗﺘﺠــﺎوز ﺧﺒﺮﺗﻬﻢ ٥ ﺳــﻨﻮات ﻓــﻲ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ، وذﻟــﻚ ﻟﺼﻘﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ وﺗﻮﺳــﻴﻊ ﻧﻄﺎق اﻟﻨﻤﻮ واﻟﺘﻄﻮر ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺘﻮﻳﲔ اﳌﻬﻨﻲ واﻟﺸﺨﺼﻲ.
وﺿﻤﻦ ﻣﺴــﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻮادر اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، أﻋﻠﻦ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻋﻦ ﺗﺨﺮج ﻋﺪد ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴــﻪ ﻓــﻲ »ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ ﺗﺄﻫﻴﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﺣﺪﻳﺜﻲ اﻟﺘﺨﺮج ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓــﻲ اﻟﻘﻄــﺎع اﳌﺼﺮﻓــﻲ«، اﻟﺬي ﻧﻈﻤﻪ ﻣﻌﻬﺪ اﻟﺪراﺳﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﳌﺮﻛﺰي ﺧﻼل اﻟﻔﺘﺮة ﻣﻦ ﻣﺎرس ٢٢٠٢ إﻟﻰ ﻣﺎﻳﻮ ٣٢٠٢.
ﻛﻤﺎ ﺷﺎرك ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ، ﻟﻠﻌﺎم اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ، ﻓﻲ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ »إﻋﺪاد ﻣﺪراء اﻟﺸﺮﻛﺎت ﳌﺠﺎﻟــﺲ اﻹدارة« اﻟــﺬي ﻧﻈﻤﺘﻪ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﳌﺮﺟﻊ اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳌﻌﺘﻤﺪ ﳌﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت اﻟﺒﻨﻚ، وأﺣﺪ أﺑﺮز ﻣﻌﺎﻟﻢ اﻟﺘﺤــﻮل اﻟﺮﻗﻤﻲ اﻟﺸــﺎﻣﻞ اﻟﺬي ﻳﺴــﻌﻰ اﻟﺒﻨﻚ إﻟــﻰ ﲢﻘﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت واﻷﻋﻤﺎل.
وﲟﺸــﺎرﻛﺔ أﻛﺜــﺮ ﻣــﻦ ٠٠٤ ﻣﺘﺴﺎﺑﻖ ﻣﻦ اﻟﺸﺒﺎب واﳌﻮاﻫﺐ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ، أﻋﻠﻦ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ اﻟﻔﺮق اﻟﻔﺎﺋﺰة ﻓﻲ ﺧﺘﺎم اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﺑﻘﺔ »داﺗﺎﺛﻮن«، اﳌﻨﺼــﺔ اﻷوﻟﻰ ﻣــﻦ ﻧﻮﻋﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﻟﺘﻤﻜــﲔ اﳌﺘﺨﺼﺼﲔ ﻓــﻲ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وﻃــﻼب اﳌﺪارس واﳉﺎﻣﻌــﺎت واﳌﻮﻇﻔــﲔ اﳉﺪد اﳌﻬﺘﻤــﲔ ﺑﺎﻟﻌﻤــﻞ ﻓــﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺘﺤﻠﻴﻼت. وﻓﻲ إﻃﺎر ﻣﺴــﺎﻋﻴﻪ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻛﻤﺎ ﺷــﺎرك اﻟﺒﻨــﻚ، ﺿﻤﻦ ٥ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ ﻓﻲ اﳌﺠﺘﻤﻊ، ﺑﻨﻮك وﺷﺮﻛﺎت ﻛﻮﻳﺘﻴﺔ ﻣﺨﺘﺎرة ﺗﻌــﺎون ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻣﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻓﻲ اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ ﻣﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ IE Business School اﻟﻌﺮﻳﻘﺔ، ﻛﻤﺎ ﲢﺪي اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﻌﺎم ٢٢٠٢-٣٢٠٢ ﻧﻈﻢ ﺟﻠﺴــﺎت ﺗﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﻟﺬي ﺗﻨﻈﻤﻪ ﻣﺆﺳﺴــﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ وأﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﻠﺘﻘﺪم اﻟﻌﻠﻤﻲ ﺳﻨﻮﻳﺎ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﺿﻤﻦ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ ESG ﻣﻊ ﻛﻠﻴﺔ إدارة اﻷﻋﻤﺎل ﻓﻲ ﻟﻨﺪن، ٤٢٠٢/٠٣٠٢. وﻳﺴــﺘﻬﺪفاﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞﲢﻔﻴــﺰ
وﺿﻤﻦ ﻣﺴــﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺗﻌﺰﻳﺰ اﳌﻬﺎرات اﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻧﺤﻮ اﻟﺮﻳﺎدة اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص، ﻟﺪﻋﻢ اﳌﺼﺮﻓﻲ، وﺗﻘﺪﱘ أﻓﻀﻞ اﳋﺪﻣﺎت اﻟﻨﻤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎدي، واﳌﺴــﺎﻫﻤﺔ ﻟﻌﻤﻼﺋﻪ، أﻋﻠﻦ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻋﻦ ﺑﺎﻟﺘﺤــﻮل ﻻﻗﺘﺼــﺎد ﻗﺎﺋــﻢ ﻋﻠﻰ إﻃــﻼق ﻣﻜﺘﺒــﺔ رﻗﻤﻴــﺔ، ﻟﺘﻜﻮن اﳌﻌﺮﻓﺔ. ﳌﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺒﻨــﻚ اﻟﺪوﻟﻲ، وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺆﺳﺴــﺔ »ﲤﻴﺰ« وﺟﻤﻌﻴﺔ »ﺳﻮروﺑﺘﻴﻤﻴﺴــﺖ«، وذﻟﻚ ﻓﻲ إﻃﺎر دﻋﻤﻪ ﻟﺘﻤﻜﲔ اﳌﺮأة.
وﺗﺨﺮج ﻋﺪد ﻣﻦ ﻗﻴﺎدﻳﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻣﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻛﻠﻴﺔ ﻫﺎرﻓﺎرد ﻟﻸﻋﻤﺎل، واﳌﺼﻤﻢ ﺧﺼﻴﺼﺎ ﻟﺪﻋﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدﻳــﲔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓــﻲ واﳌﺎﻟﻲ، ﲢﺖ ﻋﻨﻮان »اﻟﻘﻴﺎدة اﻹﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻢ ﻣﺘﻐﻴــﺮ«، وﻳﺄﺗﻲ ﻫــﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺿﻤﻦ ﻣﺒﺎدرة »ﻛﻔﺎءة« اﻟﺘﻲ أﻃﻠﻘﻬﺎ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﳌﺮﻛﺰي ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺒﻨﻮك اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ.
ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ
وﺿﻤــﻦ ﻣﺴــﻴﺮﺗﻪ اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﻟﻠﺘﺤــﻮل اﻟﺮﻗﻤــﻲ، وﺟﻬــﻮده اﳌﺘﻮاﺻﻠــﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳــﺮ وﺗﻌﺰﻳــﺰ ﻣﻬــﺎرات ﻣﻮﻇﻔﻴــﻪ، اﺧﺘﺘﻢ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴــﺞ اﻟﻨﺴــﺨﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴــﺔ ﻣﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »ﺳﻔﺮاء اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت«، وﻫﻮ أول ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺘﺤﻠﻴﻼت ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﻟﻴﺮﺗﻔﻊ ﻋﺪد ﺧﺮﻳﺠﻲ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ إﻟﻰ ٠١٢ ﺧﺮﻳﺠﲔ.
ﻛﻤﺎ اﺧﺘﺘﻢ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺗﺪرﻳﺒﻴــﺎ ﻓــﻲ ﻋﻠــﻮم اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت واﻻﺑﺘــﻜﺎر، ﳋﺮﻳﺠــﻲ اﳌــﺪارس اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ وﻃﻼب اﳉﺎﻣﻌﺎت، اﻟﺬﻳﻦ وﺻﻠﻮا إﻟﻰ اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻨﺴــﺨﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴــﺔ ﻣﻦ ﻣﺴــﺎﺑﻘﺔ داﺗﺎﺛــﻮن اﻟﺴــﻨﻮﻳﺔ، ﲟﺸــﺎرﻛﺔ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٠٠٤ ﻣﺘﺴﺎﺑﻖ ﻣﻦ اﻟﺸﺒﺎب واﳌﻮاﻫﺐ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ، وﺷﻬﺪت ﻷول ﻣﺮة ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻔﺌﺔ اﻟﻌﻤﺮﻳﺔ ﻣﻦ ٤١ إﻟﻰ ٨١ ﺳﻨﺔ.
ﲤﻜﲔ اﳌﺮأة
وﻓﻲ إﻃﺎر اﻻﺣﺘﻔﺎﻻت ﺑﺎﻟﻴﻮم اﻟﻌﺎﳌــﻲ ﻟﻠﻤﺮأة ٣٢٠٢، ﻧﻈﻢ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻣﺆﲤﺮ ،«Lead The way» ﺑﺤﻀﻮر ﻟﻔﻴﻒ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت واﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻓﻲ اﻟﺒﻨﻮك واﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص واﳉﻬﺎت اﻟﺪﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ واﳊﻜﻮﻣﻴــﺔ وﺟﻤﻌﻴــﺎت اﻟﻨﻔﻊ اﻟﻌﺎم.
وﺳــﻠﻂ اﳌﺆﲤﺮ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ أﺑﺮز اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت أﻣﺎم اﳉﻬﻮد اﻟﺘﻲ ﺗﺴــﺘﻬﺪف دﻋﻢ وﲤﻜــﲔ اﳌﺮأة، واﻻﻧﻌﻜﺎﺳــﺎت اﻹﻳﺠﺎﺑﻴــﺔ ﻟﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ اﻻﻗﺘﺼﺎد، ﻣﻦ ﺧﻼل ورش اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻔﺎﻋﻠﻴﺔ واﳋﻄﺐ اﳌﻠﻬﻤﺔ، واﳊﻠﻘــﺎت اﻟﻨﻘﺎﺷــﻴﺔ اﶈﻔــﺰة ﻟﻠﺘﻔﻜﻴﺮ اﻟﺘﻲ ﺷــﻬﺪﺗﻬﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت اﳌﺆﲤﺮ.
واﻧﻄﻼﻗــﺎ ﻣــﻦ ﻣﺴــﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠــﺔ ﻟﺘﺮﺳــﻴﺦ ﻣﺒــﺎدئ اﻻﺳــﺘﺪاﻣﺔ، ﻋﻘــﺪ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ اﳉﻠﺴــﺎت اﳊﻮارﻳــﺔ ﻟﻨﺴــﺎء ،«WOW» واﻟﺘــﻲ ﺗﻌــﺪ ﻣﻨﺼــﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ وﺗﺒﺎدل اﳋﺒﺮات واﻷﻓــﻜﺎر، وﻛﺬﻟــﻚ ﳌﻨﺎﻗﺸــﺔ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت واﳊﻠﻮل ﻟﻠﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﳌﺮأة.
وﻳﻌــﺪ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴــﺞ أﺣــﺪ اﻷﻋﻀﺎء اﳌﺆﺳﺴــﲔ ﻓﻲ ﻣﻨﺼﺔ ﲤﻜﲔ اﳌﺮأة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ،(KWEEP) وﻫﻲ ﻣﺒﺎدرة ﻣﺤﻠﻴﺔ ﻟﺪﻋﻢ ﳕﻮ وﺗﻘﺪم اﳌﺮأة ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻌﻤﻞ، ﻣﺎ ﻳﺆﻛﺪ اﻟﺘﺰام ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺑﺘﺸﻜﻴﻞ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ أﻓﻀﻞ ﻟﻠﻤﺮأة اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ وﻣﺴﺘﻘﺒﻞ ﻣﺴﺘﺪام.
وﺷﺎرك ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓﻲ ﻧﺪوة اﳌﺮﻛــﺰ اﻻﺳﺘﺸــﺎري اﻷﻣﻴﺮﻛــﻲ ﻟﻠﺘﺠــﺎرة ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﻓﻲ ﻓﻨﺪق ﺟﺮاﻧــﺪ ﺣﻴــﺎة، ﲢــﺖ ﻋﻨــﻮان »اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل واﳌﻤﺎرﺳﺎت اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ«، ﲟﺸﺎرﻛﺔ وﺣﻀﻮر اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﳑﺜﻠﻲ اﻟﻘﻄﺎﻋﲔ اﻟﻌﺎم واﳋﺎص، ﻣﺴﺘﻌﺮﺿﺎ ﲡﺮﺑﺔ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴــﺞ اﳌﺘﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﺗﺮﺳــﻴﺦ ﻣﺒﺎدئ اﻻﺳــﺘﺪاﻣﺔ، ﻻﺳــﻴﻤﺎ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻤﻜﲔ اﳌﺮأة.