ﺧﺒﺮات وزﻳﺮ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻄﺎﻗﺔ ﲤﺘﺪ ﻟـ ٠٣ ﻋﺎﻣﺎً ﺗﺨﻄﻲ ﻣﻮﺳﻢ اﻟﺬروة وﺗﺴﻜﲔ اﻟﺸﻮاﻏﺮ ﺑﺎﻷﺻﺎﻟﺔ أﺑﺮز اﳌﻠﻔﺎت أﻣﺎم اﳊﺠﺮف
ﻳﻨﺘﻈﺮ وزﻳﺮ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء واﳌﺎء واﻟﻄﺎﻗﺔ اﳌﺘﺠﺪدة د.ﺳﺎﻟﻢ اﳊﺠﺮف ﻋﺪد ﻣﻦ اﳌﻠﻔﺎت ﺧﻼل اﳌﺮﺣﻠﺔ اﳌﻘﺒﻠﺔ ﻟﻌﻞ أﺑﺮزﻫﺎ ﻣﺴﺄﻟﺔ ﺗﺨﻄﻲ ﻣﻮﺳــﻢ اﻟﺼﻴﻒ اﳌﻘﺒﻞ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﳉﻮاﻧﺐ اﻹدارﻳﺔ وﺗﺴﻜﲔ اﻟﺸﻮاﻏﺮ وﺗﻌﻴﲔ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﺑﺎﻷﺻﺎﻟﺔ.
أﻣﺎ اﻟﺘﺤﺪي اﻷﻛﺒﺮ واﻟﺬي ﻣﻦ اﳌﻨﺘﻈﺮ ﻣﻌﺎﳉﺘﻪ ﺧﻼل اﳌﺮﺣﻠــﺔ اﻟﻘﺮﻳﺒﺔ اﳌﻘﺒﻠﺔ ﻫﻮ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻣﻮﺳﻢ اﻟﺬروة اﻟﺬي ﻳﺒﺪأ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻣﺎﻳﻮ، وﺗﺄﻣﲔ اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ اﻵﻣﻦ ﻟﻠﺸﺒﻜﺔ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ارﺗﻔﺎع ﺣﺠﻢ اﻻﺳﺘﻬﻼك اﳌﺘﻮﻗﻊ ﺑﻠﻮﻏــﻪ ٠٠٥٧١ ﻣﻴﻐﺎواط ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺜﺒﺎت اﻹﻧﺘﺎج اﻟﺬي ﻳﺒﻠﻎ اﳊﺪ اﻵﻣﻦ ﻣﻨﻪ ﻧﺤﻮ ٠٠٦٧١ ﻣﻴﻐﺎواط ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ان اﻟﻘﺪرة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﶈﻄﺎت اﻟﻘﻮى ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ ﺗﺒﻠﻎ ﺣﻮاﻟﻲ ٩١ أﻟﻒ ﻣﻴﻐﺎواط.
وﻗﺪ ﰎ ﺧﻼل اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﳉﺎن ﻓﻲ اﻟﻮزارة ﻟﻠﻨﻈﺮ ﻓﻲ اﻟﺒﺪاﺋﻞ اﳌﻤﻜﻨﺔ ﻟﻼﺳﺘﻌﺎﺿﺔ ﺑﻬﺎ ﻋﻦ ﺛﺒﺎت اﻹﻧﺘﺎج ﺧﻼل اﻟﺴــﻨﺘﲔ اﳌﻘﺒﻠﺘﲔ ﻟﻌﺪم دﺧﻮل وﺣﺪات ﺟﺪﻳﺪة إﻟﻰ اﳋﺪﻣﺔ ﺑﺎﻧﺘﻈﺎر دﺧﻮل إﻧﺘﺎج ﺗﻮﺳــﻌﺔ ﻣﺤﻄــﺔ اﻟﺼﺒﻴﺔ ﺑﺤــﺪود ٠٥١١ ﻣﻴﻐﺎواط ﺧﻼل ﻣﻮﺳﻢ ٦٢٠٢.
وﻣﻦ اﳊﻠﻮل اﳌﻘﺘﺮﺣﺔ ﺷﺮاء أو ﺗﺒﺎدل اﻟﻄﺎﻗﺔ ﻣﻦ اﻟﺸــﺒﻜﺔ اﳋﻠﻴﺠﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺷﺮاء اﻟﻄﺎﻗــﺔ ﻣﻦ اﻟﻐﻴﺮ وﻓﻖ ﻣﺸــﺎرﻳﻊ اﳌﺰود اﳌﺴﺘﻘﻞ وﻣﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﺸﻤﺴﻴﺔ.
ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻌﲔ ﺧﻼل اﳌﺮﺣﻠﺔ اﳌﻘﺒﻠﺔ اﻟﺪﻓﻊ ﺑﺎﲡﺎه ﻣﺸﺎرﻳﻊ إﳒﺎز ﻣﺸﺎرﻳﻊ اﶈﻄﺎت اﳉﺪﻳــﺪة وإزاﻟﺔ اﻟﻌﻘﺒــﺎت أﻣﺎﻣﻬﺎ وﻣﻨﻬﺎ ﻣﺤﻄﺔ اﻟﻨﻮﻳﺼﻴﺐ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺸﺒﻜﺔ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﻼد ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﳌﺸﺎرﻳﻊ اﳌﺘﺄﺧﺮة ﻓﻲ اﻟﺰور اﻟﺸﻤﺎﻟﻴﺔ واﳋﻴﺮان.
وﻟﻌﻞ ﻣﺸﺮوع اﻟﺸﻘﺎﻳﺎ ﻹﻧﺘﺎج اﻟﻄﺎﻗﺔ اﳌﺘﺠﺪدة ﺳﻴﻜﻮن ﻣﻦ أﺑﺮز اﳌﺸﺎرﻳﻊ ﻋﻠﻰ ﻃﺎوﻟﺔ اﻟﻮزﻳﺮ اﳊﺠﺮف ﻛﻮﻧﻪ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﻦ أواﺋﻞ ﻣﻦ ﻋﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﳌﺸــﺮوع اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻲ اﻟﺬي ﻧﻔﺬه ﻣﻌﻬﺪ اﻟﻜﻮﻳﺖ ﻟﻸﺑﺤﺎث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ وﺣﻘﻖ ﻣﻊ اﳌﻌﻬﺪ ﳒﺎﺣﺎ ﻛﺒﻴﺮا ﻓﻲ إﻧﺘﺎج اﻟﻄﺎﻗﺔ اﳌﺘﺠﺪدة ﻓﻲ اﻟﺒﻼد إذ ﻟﺪﻳﻪ اﳋﺒﺮة اﻟﺘﻲ ﲤﺘﺪ ﻟـ ٠٣ ﻋﺎﻣﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻄﺎﻗﺔ ﻣﻊ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﺑﺸــﻜﻞ أﻛﺒــﺮ ﻋﻠﻰ ﻧﻘﻞ وﺗﻮﻃﲔ ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻟﻄﺎﻗﺔ اﳌﺘﺠﺪدة واﻟﻨﻈﻴﻔﺔ.
أﻣــﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﻣﻮر اﻹدارﻳﺔ ﻓﺈن اﻟﻮزارة ﺗﺪار ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻓﻲ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ واﻹﺷــﺮاﻓﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻜﻠﻴﻒ ﺑﺪءا ﻣﻦ ﻣﻨﺼﺐ وﻛﻴﻞ اﻟــﻮزارة وأﻛﺜﺮ ﻣﻦ وﻛﻴﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪ وﻛﺬﻟﻚ ﻣﺪﻳﺮو اﻹدارات اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻞ أﻏﻠﺒﻬﻢ ﺑﺎﻟﺘﻜﻠﻴﻒ ﺣﺎﻟﻴﺎ.
وﻻﺑﺪ أن اﻟﻮزﻳﺮ اﳊﺠﺮف ﺳﻴﺘﺎﺑﻊ أﻳﻀﺎ ﻣﺴﺄﻟﺔ ﲢﻘﻴﻖ ﻣﻄﺎﻟﺐ اﳌﻮﻇﻔﲔ اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺒﺪﻻت اﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﺳﻮاء اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺸﺎﻗﺔ أو اﳋﻄﻴﺮة واﻟﺒﺪﻻت اﻷﺧﺮى ﺑﻬﺪف ﻣﻨﺢ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ.