اﳊﻤﺎد: »ﺑﻮﺑﻴﺎن« ﻳﺴﻌﻰ داﺋﻤًﺎ إﻟﻰ رﻓﻊ ﻛﻔﺎءة ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ وﺗﻮﻓﻴﺮ أﻓﻀﻞ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﻬﻢ
اﻟﺒﻨﻚ ﻧﻈﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺎ ﺣﻮل اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة ﳌﻮﻇﻔﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ
ﻓﻲ إﻃﺎر اﳌﺴــﺆوﻟﻴﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﳌﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺧﺒﺮات اﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﻋﻤﻞ اﻟﺒﻨﻮك اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة، ﻧﻈﻢ ﺑﻨﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺎ ﺣﻮل اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة واﻟﺘﻲ ﺗﺨﺘﺺ ﺑﺤﻮﻛﻤﺔ اﳋﺪﻣﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ، ﺑﺎﻟﺘﻌــﺎون ﻣﻊ أﻛﺎدﳝﻴــﺔ CCL اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ اﻟﺮاﺋــﺪة ﻓﻲ اﻟﺘﺪرﻳــﺐ اﳌﺨﺼﺺ ﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻻﻟﺘﺰام ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة، وذﻟﻚ ﳌﻮاﻛﺒﺔ اﳌﺘﻄﻠﺒﺎت واﳌﺴﺘﺠﺪات اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻓﻲ ﺿﻮء ﺗﻮﺳــﻊ أﻋﻤﺎل اﻟﺒﻨــﻚ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة ﻋﺒﺮ ﺑﻨﻚ ﻟﻨﺪن واﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ وﺑﻨﻚ ،Nomo اﻟﺒﻨﻚ اﻹﺳﻼﻣﻲ اﻟﺮﻗﻤﻲ.
وﺗﻄﺮق اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ إﻟﻰ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣــﻦ اﻟﻨﻘﺎط اﳌﻬﻤــﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺸــﺮح اﳌﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ اﻟﺮاﺋﺪة وأﺣﺪث اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ وﺗﻄﺒﻴــﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎت وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻨﻮك ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة وﻓﻬﻢ ﺗﻠــﻚ اﳌﺘﻄﻠﺒﺎت وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠــﻖ ﺑﺎﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠــﻲ وإدارة وﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺨﺎﻃﺮ.
وﺳﺎﻫﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ إﻛﺴﺎب اﳊﻀﻮر ﻣــﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋــﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن ﻓﻬﻤــﺎ ﻋﻤﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ أﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت ﻟﺰﻳﺎدة وﻋﻲ اﳌﻮﻇﻒ وﺗﺜﻘﻴﻔﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ اﻻﻟﺘــﺰام واﳊﻮﻛﻤﺔ، وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ رﻗﺎﺑﻴﺔ ﺗﻌﻨــﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ، ﻟﺘﺘﻢ اﻻﺳــﺘﻔﺎدة ﻣﻨﻬﺎ وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻻﺳــﻴﻤﺎ ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﳌﺠﻤﻮﻋﺔ ﺑﻮﺑﻴﺎن »ﺑﻨﻚ ﻟﻨﺪن واﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ BLME وﺑﻨﻚ Nomo اﻟﺮﻗﻤﻲ« ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة.
وﺑﻬﺬه اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ، ﻗﺎل ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﳌﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺑﻨــﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن ﻋﺎدل اﳊﻤﺎد إن ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة ﻳﺆﻛﺪ ﺳﻌﻲ ﺑﻮﺑﻴﺎن اﳌﺘﻮاﺻــﻞ ﻟﺮﻓﻊ ﻛﻔﺎءة ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻮﻓﻴﺮ أﻓﻀــﻞ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ، ﻻﺳﻴﻤﺎ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺒﻨﻲ أﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺪوﻟﻴــﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ أﻋﺮق اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ.
وأﺿــﺎف اﳊﻤــﺎد أن اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺟﺮى ﺗﺼﻤﻴﻤــﻪ وﺗﻨﻔﻴــﺬه ﺧﺼﻴﺼــﺎ ﳌﻮﻇﻔﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن، ﳌﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻛﺘﺴﺎب اﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﳋﺒﺮات واﻻﻃــﻼع ﻋﻠــﻰ اﻟﻘﻮاﻧﲔ واﻟﺘﺸــﺮﻳﻌﺎت اﻟﺪوﻟﻴــﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﻋﻤﻞ اﻟﺒﻨﻮك اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة.
وأﺷــﺎر إﻟﻰ أﻧﻪ ﻗــﺪ ﰎ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺤﺎور اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ وأﻫﺪاﻓﻪ ﺑﺪﻗﺔ ﻟﺘﺄﺗﻲ ﻣﺘﻤﺎﺷــﻴﺔ ﲤﺎﻣﺎ ﻣﻊ اﻟﺘﻄﻮرات واﳌﺘﻐﻴﺮات ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ إدارة اﻟﻌﻤﻠﻴــﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴــﺔ وﲢﺴــﲔ اﳉﻮدة واﻟﻘﻴﻤﺔ اﳌﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ
وإدارة اﳌﺨﺎﻃﺮ ﺣﺴﺐ اﻟﻘﻮاﻧﲔ واﻟﻘﻮاﻋﺪ اﳌﻌﻤــﻮل ﺑﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜــﺔ اﳌﺘﺤﺪة ووﺿﻊ اﺳــﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻻﻟﺘﺰام واﳊﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ.
وأﻛﺪ ﻣﻮاﺻﻠﺔ اﻟﺘﺰام ﺑﻮﺑﻴﺎن اﻟﺪاﺋﻢ ﲡﺎه ﻣﻮارده اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺈﻋﺪادﻫﻢ وﺗﺰوﻳﺪﻫﻢ ﺑﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﺴــﺎﻋﺪﻫﻢ ﻟﻠﻨﻬﻮض ﺑﺎﳌﻬﺎرات اﻟﻔﻨﻴﺔ واﳌﺼﺮﻓﻴﺔ واﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺘﻄﻮرة ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﻘﺪراﺗﻬﻢ ورﻓﻊ ﻣﺴــﺘﻮى ﻣﻬﺎراﺗﻬــﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ ﲟﺎ ﻳﻨﻌﻜﺲ ﻋﻠــﻰ ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻌﻤﻼء ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺑﻮﺑﻴﺎن وﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﺪﻣﺎت وﻣﻨﺘﺠﺎت اﻟﺒﻨﻚ وزﻳﺎدة اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻹﺑﺪاع.
ﻣــﻦ ﺟﺎﻧﺒﻬــﺎ، ﻗﺎﻟﺖ رﺋﻴــﺲ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن ﺑﺸﺮى اﻟﻮزان »إن اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ ﺣﻮل اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻓــﻲ اﳌﻤﻠﻜــﺔ اﳌﺘﺤﺪة ﳌﻮﻇﻔــﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴــﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻳﻌــﺪ ﺧﻄﻮة ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻲ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﻮﺑﻴﺎن اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ أداء اﻟﻔﺮﻳﻖ واﺳــﺘﻤﺮار رﻓﻊ ﻛﻔﺎءاﺗﻪ ﲟﺎ ﻳﻀﻤﻦ ﲢﻘﻴﻖ ﳕﻮ ﻣﺴــﺘﺪام ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋــﺎة ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﻈﻢ واﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ ﺑﺸــﻜﻞ ﻋﺎم، وﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة ﺑﺸــﻜﻞ ﺧﺎص ﺣﻴﺚ ﻳﻘﻊ ﻣﻘﺮ ﺑﻨﻚ ﻟﻨﺪن واﻟﺸــﺮق اﻷوﺳﻂ BLME وﺑﻨﻚ Nomo اﻟﺮﻗﻤﻲ«.
وأﺿﺎﻓــﺖ أن اﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒــﻲ ﻳﺄﺗﻲ ﻟﺘﺰوﻳــﺪ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﲟﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﳌﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺮاﺋﺪة واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﻼزﻣــﺔ ﳌﻌﺮﻓﺔ اﻷﺳــﻠﻮب اﻟﺮﻗﺎﺑﻲ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﳌﺮوﻧﺔ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ وﻛﺬﻟﻚ اﻷﺳــﻠﻮب اﳌﺘﺒــﻊ ﳊﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸــﺮﻛﺎت واﻟﺒﻨﻮك ﻓﻲ إﻃﺎر ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﺤﻮﻃﻴﺔ PRUDENTIAL REGULATION AUTHORITY ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺒﺎدئ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺴــﻠﻮك اﳌﺎﻟﻲFinancial Conduct Authority ﻟﻮاﺟﺒــﺎت ﺣﻤﺎﻳــﺔ اﳌﺴﺘﻬﻠﻚ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻨﻮك ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﺘﺤﺪة. وأوﺿﺤﺖ أن اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ ﺗﻀﻤﻦ ﻋــﺪدا ﻣــﻦ ورش اﻟﻌﻤــﻞ واﶈﺎﺿﺮات ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ أﻛﺎدﳝﻴﺔ CCL اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ، واﻟﺘﻲ رﻛﺰت ﻋﻠﻰ ﻫﻴﻜﻞ اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻓــﻲ اﳌﻤﻠﻜــﺔ اﳌﺘﺤﺪة وﻣﺘﻄﻠﺒــﺎت ﺗﻠﻚ اﳉﻬــﺎت ﺑﺨﺼــﻮص إدارة اﳌﺨﺎﻃــﺮ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﳊﻮﻛﻤﺔ واﳌﺮوﻧﺔ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﺤﻮﻃﻴﺔ وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ اﶈﺎور اﻟﻬﺎﻣﺔ اﳌﺘﻤﺎﺷﻴﺔ ﻣﻊ ﻣﺎ ﺗﺸﻬﺪه اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ واﳌﺼﺮﻓﻴﺔ ﻣﻦ ﺗﻄﻮرات.
وأﺷﺎرت اﻟﻮزان إﻟﻰ أن اﻟﻐﺮض اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻫﻮ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﺑﻮﺑﻴﺎن اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﳋﺼﻮص واﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﲟﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣــﻦ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ وﺗﺰوﻳﺪﻫــﺎ ﺑﺎﳌﻬﺎرات اﻟﻔﻨﻴــﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ واﻻﻟﺘﺰام واﳊﻮﻛﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﻄﻮرات اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ وﻛﺬﻟﻚ اﶈﻠﻴﺔ.