ﺳﻌﻮد اﻟﻌﺼﻔﻮر: ﻣﺎ اﻟﻨﻈﻢ اﻹدارﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺻﺮف ﺑﺪل اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ؟
اﺳﺘﻔﺴﺮ ﻋﻦ ﺗﺎرﻳﺦ إﺻﺪار ﺗﺮﺧﻴﺺ ﻣﻌﻬﺪ دﺳﻤﺎن ﻟﻠﺴﻜﺮي
وﺟــﻪ اﻟﻨﺎﺋــﺐ ﺳــﻌﻮد اﻟﻌﺼﻔﻮر ﺳــﺆاﻻ إﻟﻰ ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء ووزﻳﺮ اﻟﻨﻔﻂ د.ﻋﻤﺎد اﻟﻌﺘﻴﻘﻲ ﺟﺎء ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ:
ﻳﺮﺟﻰ إﻓﺎدﺗﻲ وﺗﺰوﻳﺪي ﺑﺎﻵﺗﻲ: ١- ﻣــﺎ ﺿﻮاﺑــﻂ ﻣﻨﺢ اﻟﺒﺪل اﳉﻤﺎﻋﻲ اﻹﺿﺎﻓﻲ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﳋﻔﺠﻲ واﻟﻮﻓﺮة؟ ٢- ﻣﺎ اﻟﻨﻈــﻢ اﻹدارﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺻﺮف ﺑﺪل اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﳌﺸــﺘﺮﻛﺔ أﺛﻨﺎء اﻟﻌﻄــﻞ اﻟﺮﺳــﻤﻴﺔ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴــﻌﻮدﻳﺔ؟ وﻫﻞ ﻳﻌﺎﻣﻞ اﳌﻮﻇﻔﻮن اﻟﺴﻌﻮدﻳﻮن ﺑﺎﳌﺜﻞ ﺧﻼل اﻟﻌﻄﻞ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻟﻠﻜﻮﻳﺖ؟ ٣- ﻣــﺎ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴــﺔ اﳌﺒﺮﻣــﺔ اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻄﻞ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻣﻊ اﳉﺎﻧﺐ اﻟﺴﻌﻮدي ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻮﻓﺮة واﳋﻔﺠﻲ؟ ٤- ﻛﻢ ﻋﺪد ﺳــﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﳋﻔﺠﻲ واﻟﻮﻓــﺮة؟ وﻣــﺎ اﻟﺘﻔﺎﻫﻤﺎت اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺼﺮف ﺑﺪل اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ وﺑﺪل وﻗﺖ اﻻﻧﺘﻘﺎل
ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ﺟﻤﻴﻌﻬﺎ؟ ٥- ﳌــﺎذا ﻗــﺮرت ﺷــﺮﻛﺔ ﻧﻔﻂ اﳋﻠﻴــﺞ اﻟﺘﺮاﺟﻊ ﻋﻦ ﺻﺮف ﺑﺪل اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻮﻓﺮة واﳋﻔﺠﻲ؟ وﻣــﺎ اﳌﺒــﺮرات اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴــﺔ واﳌﺨﺎﻟﻔﺎت اﳌﺮﺻﻮدة؟ ٦- ﻣــﺎ اﳌﺨﺎﻟﻔــﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻮﻗﻒ ﺻــﺮف ﺑــﺪل اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻮﻓﺮة اﳌﺸــﺘﺮﻛﺔ ﻛﻤﺸﺮﻓﻲ ﺣﻔــﺮ ﺑﻨﻈﺎم ٤ ﻓــﻲ ٤؟ وﻣﺎ ﻃﺮﻳﻘﺔ اﺣﺘﺴﺎب ﻣﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﺸــﺮﻳﻚ اﻟﺴــﻌﻮدي ﻋﻠــﻰ اﻟﻮﻇﻴﻔــﺔ ﻧﻔﺴــﻬﺎ؟ وﻫــﻞ ﻣﺎزاﻟﺖ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ﺗﻌﺘﻤــﺪ اﻟﺴــﺠﻞ اﳋــﺎص ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ دون اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ؟ وﻫــﻞ ﺗﺘﺴــﺎوى اﻟﺪرﺟــﺎت اﻟﻮﻇﻴﻔﻴــﺔ ﺑــﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ واﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ؟ ﻳﺮﺟﻰ ﺗﺰوﻳﺪي ﲟﻌــﺎدﻻت ﺳــﻠﻢ اﻟﺪرﺟﺎت اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻟﻠﺠﺎﻧﺒﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ واﻟﺴﻌﻮدي. ٧- ﻫــﻞ ﲢﻤﻠــﺖ اﻟﺸــﺮﻛﺔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ ﻟﻨﻔــﻂ اﳋﻠﻴــﺞ ﻧﺼــﻒ ﺗﻜﺎﻟﻴــﻒ اﻟﺪراﺳــﺔ ﻷﺑﻨﺎء اﳌﻮﻇﻔﲔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ ﺳــﺎﺑﻘﺎ ﺿﻤــﻦ اﳌﺼﺎرﻳــﻒ اﳌﺸــﺘﺮﻛﺔ؟ وﳌﺎذا ﻟﻢ ﻳﻌﺎﻣﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﻮن ﺑﺎﳌﺜــﻞ ﲟﺎ أن اﳉﺎﻧــﺐ اﻟﻜﻮﻳﺘــﻲ ﻳﺪﻓــﻊ ﻧﺼﻒ اﻟﺘﻜﻠﻔــﺔ اﻹﺟﻤﺎﻟﻴﺔ؟ وﻫﻞ ﻻﺗﺰال اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ ﻟﻨﻔﻂ اﳋﻠﻴﺞ ﺗﺘﺤﻤﻞ ﻧﺼﻒ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ؟ ٨- ﻫــﻞ ﻃﺎﻟﺒــﺖ اﻟﺸــﺮﻛﺔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ ﻟﻨﻔــﻂ اﳋﻠﻴــﺞ اﻟﺸﺮﻛﺎء ﲟﺎ ﺻﺮف ﻟﻌﻤﺎﻟﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل اﳊﺴﺎﺑﺎت اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ﻧﻈﻴﺮ اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ؟ وإن ﻟــﻢ ﺗﻄﺎﻟــﺐ ﻓﻤﺎ اﻷﺳــﺒﺎب؟ ﻳﺮﺟﻰ ﺗﺰوﻳﺪي ﺑﺎﳌﺮاﺳﻼت واﻻﺗﻔﺎﻗﻴــﺎت اﳋﺎﺻــــــﺔ ﺑﺎﳌﺼﺎرﻳــﻒ اﳌﺸﺘﺮﻛـــــﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﳋﻔﺠﻲ واﻟﻮﻓﺮة. ٩- ﻣــﺎ ﺳــﺒﺐ ﻋــﺪم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺷﺮﻛﺔ ﻧﻔﻂ اﳋﻠﻴﺞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ ﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت ﺑﺪل وﻗﺖ اﻻﻧﺘﻘﺎل ﻟﻠﺨﻔﺠﻲ ﻛﺎﻣﻠﺔ؟ وﻣﺎ أﺳﺒﺎب ﺗﻌﻄﻞ اﻟﺼﺮف اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻟﺒﺪل وﻗﺖ اﻻﻧﺘﻘﺎل ﳌﻮﻇﻔﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻮﻓﺮة؟ وﻫﻞ ﺳــﻴﺘﻢ اﻟﺪﻓﻊ ﺑﺄﺛﺮ رﺟﻌﻲ ﺟــﺮاء اﳋﺼﻢ ﺧﻼل اﻟﻔﺘﺮة اﻷﺧﻴﺮة؟
٠١- ﻛﻢ ﻋﺪد ﻣﻨﺼﺎت اﳊﻔﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻮﻓﺮة اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ؟ وﻣﺎ ﻋﺪد اﳊﻔﺎرات اﻟﺘﻲ ﺳﺘﺪﺧﻞ اﳋﺪﻣﺔ؟ وﻛﻴﻒ ﺳﺘﻐﻄﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﻗﻮى ﻋﺎﻣﻠﺔ؟ وﻣﺘﻰ ﺳﻴﻌﲔ ﻛﻮﻳﺘﻴــﻮن ﻟﻬــﺬه اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻹﺷــﺮاﻓﻴﺔ؟ وﻛﻢ ﻳﺒﻠﻎ ﻋﺪد اﳌﺸﺮﻓﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺿﻤﻦ اﳌﺸﺮﻓﲔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ واﻷﻣﻴﺮﻛﻴﲔ؟ وﻣﺎ اﻟﻔﻮارق ﻓﻲ اﻟﺮواﺗﺐ ﺑﲔ اﻟﺸﺮاﺋﺢ اﻟﺜﻼث؟ ١١- ﻫــﻞ ﻃﻠﺐ ﻣﻦ ﻣﺸــﺮﻓﻲ اﳊﻔــﺮ ﺑﻌﻤﻠﻴــﺎت اﻟﻮﻓــﺮة اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ اﳌﺒﻴﺖ ﻓﻲ ﻣﻮاﻗﻌﻬﻢ
ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء ﺳــﺎﻋﺎت ﻋﻤﻠﻬﻢ اﻟﻌﺎدﻳﺔ واﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﺑﺎﳌﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻠﻤﺎدة ٨٢ ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮن اﻟﻌﻤﻞ اﻷﻫﻠﻲ؟ ٢١- ﻛــﻢ ﻋﺪد آﺑــﺎر اﳊﻘﻦ ﻟﻠﺘﺨﻠﺺ ﻣﻦ اﳌﻴﺎه اﳌﺼﺎﺣﺒﺔ اﳌﺰﻣــﻊ ﺣﻔﺮﻫــﺎ ﺑﻌﻤﻠﻴــﺎت اﻟﻮﻓــﺮة؟ وﻣــﺎ ﺗﻜﻠﻔﺘﻬــﺎ وﻋﺎﺋﺪﻫــﺎ اﳌﺘﻮﻗــﻊ ﻋﻠــﻰ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻨﻔﻄﻲ؟ وﻫﻞ أﺷﺮف ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﳊﻔﺮ ﻟﻶﺑﺎر اﳌﺬﻛﻮرة أي ﻛﻮادر ﻛﻮﻳﺘﻴﺔ؟ وﻣﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴــﺔ ﻣﺎ أﳒﺰ ﻣﻨﻬﻢ أﺧﻴﺮا؟ وﻣﺎ ﻗﻴﻤــﺔ اﻷﻣﻮال اﳌﻬﺪرة ﺟﺮاء اﻷﺧﻄﺎء ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ دراﺳــﺔ اﳌﻜﺎﻣﻦ واﻟﻄﺒﻘﺎت اﳉﻴﻮﻟﻮﺟﻴــﺔ ﻟﻬﺬه اﻵﺑﺎر؟ وﻫﻞ ﺳــﺘﺘﻤﻜﻦ ﻫﺬه اﻵﺑﺎر ﻣــﻦ ﺿﺦ اﻟﻜﻤﻴﺎت ﻧﻔﺴــﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﻴﺎه اﳌﺼﺎﺣﺒﺔ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﳋﺎص ﺑﺘﻠﻚ اﻵﺑﺎر وﺗﻜﻠﻔﺘﻬﺎ اﳌﺎدﻳﺔ؟ وﻫﻞ أﺟﺮي ﲢﻘﻴﻖ ﻣﻊ اﳌﺘﺴﺒﺒﲔ ﺑﻬﺬه اﳋﺴــﺎﺋﺮ؟ وﻣﺎ اﻹﺟﺮاءات اﻟﻌﻘﺎﺑﻴﺔ اﳌﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ؟ ٣١- ﻣﺎ اﻷﺣــﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻟﺘــﻲ ﲤﺘﻨــﻊ ﺷــﺮﻛﺔ ﻧﻔﻂ اﳋﻠﻴــﺞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ ﻋــﻦ
ﺗﻨﻔﻴﺬﻫــﺎ؟ وﻣــﺎ إﺟــﺮاءات اﻹدارة اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴــﺔ ﲡــﺎه ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﺎﻟﺸــﻜﻞ اﻟﺴــﻠﻴﻢ، وﻣﺎ إﺟﺮاءاﺗﻬﻢ ﻟﻀﻤﺎن ﺣﻘﻮق اﳌﻮﻇﻔــﲔ اﳌﻜﺘﺴــﺒﺔ وﻓــﻖ اﻟﻘﻮاﻧﲔ واﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ؟ ٤١- ﻣــﺎ اﳌﻮاﺿﻴــﻊ اﻟﺘــﻲ أﺧﻀﻌﺖ ﻟﻠﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺆﺳﺴــﺔ اﻟﺒﺘﺮول اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ ﺑﺎﻟﻌــﺎم اﳌﺎﺿﻲ؟ وﻛــﻢ اﺳــﺘﻐﺮق اﻟﺘﺪﻗﻴــﻖ اﻟﺪاﺧﻠــﻲ ﻣﻦ ﻓﺘــﺮة زﻣﻨﻴﺔ ﲟﻮاﺿﻴﻊ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ ﻟﻠﻨﻔﻂ اﳋﻠﻴﺞ؟ وﻣﺎ أﺳﺒﺎب ﲢﻮﻳﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺑﺪل اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﻲ ﻟﻌﻤﻠﻴــﺎت اﻟﻮﻓﺮة واﳋﻔﺠﻲ ﻟﻠﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ؟ وﻣﺎ ﺳﺒﺐ ﺗﻌﻄﻴﻞ اﻟﻘﺮارات اﻟﺒﺎﺗﺔ ﻓــﻲ ﺗﻠــﻚ اﳌﻮاﺿﻴﻊ واﻟﻨﺘﺎﺋــﺞ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ؟ وﻫﻞ ﲤﺖ ﻣﺮاﻋﺎة اﳌﺎدة ٣ ﺑﻘﺎﻧﻮن اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻨﻔﻄﻲ ﺧﻼل اﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎت اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺒﺘﺮول؟ وﻫﻞ ﲤﺖ ﻣﺮاﻋﺎة اﺳــﺘﻤﺮار اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﺑﺎﳌﻨﻄﻘﺔ اﳌﻘﺴﻮﻣﺔ واﻟﻮﺿﻊ اﳋﺎص ﺑﻬﺎ ﻣﻦ اﺗﻔﺎﻗﻴﺎت ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎء وأﺛﺮﻫﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ؟
ﻛﻤﺎ وﺟﻪ ﺳﺆاﻻ إﻟﻰ وزﻳﺮ اﻟﺼﺤﺔ د.أﺣﻤﺪ اﻟﻌﻮﺿﻲ ﺟﺎء ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ:
ﻳﺮﺟﻰ إﻓﺎدﺗﻲ وﺗﺰوﻳﺪي ﺑﺎﻵﺗﻲ: ١- ﺗﺎرﻳــﺦ إﺻــﺪار اﻟﻮزارة ﻟﺘﺮﺧﻴــﺺ ﻣﻌﻬــﺪ دﺳــﻤﺎن ﻟﻠﺴــﻜﺮي ﻣــﻦ ﳉﻨــﺔ اﻟﺘﺮاﺧﻴــﺺ، وﺻــﻮرة ﺿﻮﺋﻴــﺔ ﻣﻦ ﻗــﺮار اﻟﻠﺠﻨﺔ، وﻣﻦ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎت وﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل اﻟﺘﻌﺎون ﺑﲔ وزارة اﻟﺼﺤﺔ وﻣﻌﻬﺪ دﺳﻤﺎن ﻟﻠﺴﻜﺮي. ٢- ﻫــﻞ ﻳﺘﻘﺎﺿــﻰ اﳌﻌﻬــﺪ رﺳــﻮﻣﺎ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﻘﺪﱘ ﺑﻌﺾ اﳋﺪﻣﺎت ﻟﻠﻤﺮﺿﻰ؟ إذا ﻛﺎﻧﺖ اﻹﺟﺎﺑــﺔ اﻹﻳﺠﺎب ﻓﻤﺎ اﳉﻬﺔ اﻟﺘﻲ اﻋﺘﻤﺪت أو واﻓﻘﺖ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﻚ اﻟﺮﺳﻮم؟ ٣- ﺑﻴــﺎن ﺑﺰﻳــﺎرات وزارة اﻟﺼﺤــﺔ اﻟﺘﻔﺘﻴﺸــﻴﺔ ﻋﻠــﻰ اﳋﺪﻣــﺎت اﳌﻘﺪﻣــﺔ ﲟﻌﻬــﺪ دﺳــﻤﺎن ﻟﻠﺴــﻜﺮي، وﻣــﺎ إﺟــﺮاءات اﻟــﻮزارة ﲡــﺎه ﻣﻼﺣﻈﺎت ﳉــﺎن اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﻋﻠﻰ اﳌﻌﻬﺪ؟ ٤- ﻣﺎ ﺗﻘﺪﻣﻪ اﻟﻮزارة ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﻣﻦ أدوﻳﺔ وأﺟﻬﺰة واﻧﺘﺪاﺑﺎت ﻟﻠﻌﺎﻣﻠــﲔ ﻓﻲ اﻟﻮزارة ﺧﻼل اﻷﻋﻮام اﳋﻤﺴــﺔ اﳌﺎﺿﻴﺔ، ﻣﻊ إرﻓﺎق ﺻﻮر ﺿﻮﺋﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﺮارات واﳌﺬﻛﺮات اﳌﺆﻳﺪة ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ. ٥- ﻛﺸــﻒ ﺑﻌــﺪد اﳌﻮﻇﻔﲔ اﻟﺒﺎﺣﺜﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ اﳌﻌﻴﻨﲔ واﳌﻨﺘﺪﺑﲔ ﻓﻲ ﻣﻌﻬﺪ دﺳﻤﺎن ﻟﻠﺴﻜﺮي، ﻣﻊ ﺑﻴﺎن اﻣﺘﻴﺎزاﺗﻬﻢ. ٦- ﻛﺸــﻒ ﺑﻌــﺪد اﳌﻮﻇﻔﲔ اﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻣﻦ ﻏﻴﺮ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ اﳌﻌﻴﻨﲔ واﳌﻨﺘﺪﺑﲔ ﻓﻲ ﻣﻌﻬﺪ دﺳــﻤﺎن ﻟﻠﺴﻜﺮي، ﻣﻊ ﺑﻴﺎن اﻣﺘﻴﺎزاﺗﻬﻢ. ٧- ﻛﺸــﻒ ﺑﻌــﺪد رؤﺳــﺎء اﻷﻗﺴــﺎم ﻏﻴــﺮ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﲔ اﳌﻌﻴﻨﲔ واﳌﻨﺘﺪﺑﲔ ﻓﻲ اﳌﻌﻬﺪ، ﻣﻊ ﺑﻴﺎن اﻣﺘﻴﺎزاﺗﻬﻢ. ٨- ﻣﺎ اﻵﻟﻴــﺔ اﻟﺘﻲ اﻋﺘﻤﺪت ﻟﺘﻮﻇﻴــﻒ ﻏﻴــﺮ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﻓﻲ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﻹﺷــﺮاﻓﻴﺔ ﻓﻲ اﳌﻌﻬﺪ؟ وﻣﺎ أﺳﺒﺎب اﺧﺘﻴﺎرﻫﻢ ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ؟ وﻣﺎ اﻻﻣﺘﻴﺎزات اﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻬﻢ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻗﺴﺎم؟