أﺣﻤﺪ ﻻري وﻫﺎﻧﻲ ﺷﻤﺲ ﻳﻘﺘﺮﺣﺎن ﻗﺎﻧﻮﻧًﺎ ﳌﻨﺢ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ واﳌﻄﻠﻘﺔ واﻷرﻣﻠﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﺷﻬﺮﻳﺔ
اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﺸﻤﻞ اﳌﺴﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ ﺳﻌﻴﺎ ﻟﺪﻋﻢ اﻷﺳﺮة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ
ﻗــﺪم اﻟﻨﺎﺋﺒﺎن أﺣﻤﺪ ﻻري وﻫﺎﻧﻲ ﺷﻤﺲ اﻗﺘﺮاﺣﺎ ﺑﻘﺎﻧﻮن ﺑﺸــﺄن ﻣﻨﺢ اﳌــﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ واﳌﻄﻠﻘﺔ واﻻرﻣﻠﺔ ﻏﻴــﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ او اﳌﺴــﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻤــﻞ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬــﺎ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﺷﻬﺮﻳﺔ دﻋﻤﺎ ﻟﻼﺳﺮة، ﻣﺸﻔﻮﻋﺎ ﲟﺬﻛﺮﺗــﻪ اﻻﻳﻀﺎﺣﻴﺔ، وﺟﺎء اﻻﻗﺘﺮاح ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ: ـ ﺑﻌﺪ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﺪﺳﺘﻮر، ـ وﻋﻠﻰ اﻻﻣﺮ اﻻﻣﻴﺮي ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ١٦ ﻟﺴــﻨﺔ ٦٧٩١ ﺑﺈﺻﺪار ﻗﺎﻧﻮن اﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻘﻮاﻧﲔ اﳌﻌﺪﻟﺔ ﻟﻪ، ـ وﻋﻠﻰ اﳌﺮﺳﻮم ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ٥١ ﻟﺴﻨﺔ ٩٧٩١ ﻓﻲ ﺷﺄن اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ واﻟﻘﻮاﻧﲔ اﳌﻌﺪﻟﺔ ﻟﻪ، ـ وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ٩١ ﻟﺴﻨﺔ ١٠٠٢ ﻓﻲ ﺷــﺄن دﻋﻢ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ وﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﳉﻬﺎت ﻏﻴﺮ اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ اﳌﻌﺪل ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ٢٣ ﻟﺴﻨﺔ ٣٠٠٢، ـ وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ٦ ﻟﺴﻨﺔ ٠١٠٢ ﺑﺸﺄن اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻻﻫﻠﻲ واﻟﻘﻮاﻧﲔ اﳌﻌﺪﻟﺔ ﻟﻪ، ـ وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ٢١ ﻟﺴﻨﺔ ١١٠٢ ﻓــﻲ ﺷــﺄن اﳌﺴــﺎﻋﺪات اﻟﻌﺎﻣﺔ، ـ وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ١ ﻟﺴﻨﺔ ٦١٠٢ ﺑﺈﺻﺪار ﻗﺎﻧﻮن اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻘﻮاﻧﲔ اﳌﻌﺪﻟﺔ ﻟﻪ، ـ وﻋﻠﻰ اﳌﺮﺳﻮم اﻟﺼﺎدر ﻓﻲ ٤ اﺑﺮﻳﻞ ٩٧٩١ ﺑﺸﺄن ﻧﻈﺎم اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ وﺗﻌﺪﻳﻼﺗﻪ،
واﻓﻖ ﻣﺠﻠــﺲ اﻻﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧــﻮن اﻵﺗــﻲ ﻧﺼــﻪ، وﻗﺪ ﺻﺪﻗﻨﺎ ﻋﻠﻴﻪ واﺻﺪرﻧﺎه:
ﻣﺎدة ١
ﻳﺼﺮف ﻟﻠﻤﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟــﺔ ﻏﻴــﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠــﺔ او اﳌﺴــﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﺷــﻬﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻻﳒﺎب ﺑﺤﺴﺐ اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﻤﻲ ﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﳉﺪول اﳌﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ اﳌﺎدة ٢ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن، ﺑﺸﺮط ﻋﺪم ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺄي ﺟﻬﺔ ﻋﺎﻣﺔ او ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺼﻔﺔ داﺋﻤﺔ او ﻣﺆﻗﺘﺔ وﻋﺪم ﺣﺼﻮﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ اي اﻋــﺎدة ﻣﺎدﻳﺔ ﻣﻦ اي ﺟﻬﺔ ﻛﺎﻧﺖ داﺧﻞ اﻟﻜﻮﻳﺖ.
ﻣﺎدة ٢
ﺗﺼﺮف اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ اﳌﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬــﺎ ﻓﻲ اﳌﺎدة اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول )اﻧﻈﺮ(:
وﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻻﺣﻮال، ﻋﻨﺪ وﺟﻮد ﻗﺎﻧﻮن او ﻻﺋﺤﺔ او ﻗﺮار ﳝﻨﺢ اﳌﺮأة ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻜﺎﻓﺄة اﻋﻠﻰ ﻣﻦ اﻟﻔﺌﺎت اﳌﻮﺿﺤﺔ ﺑﻬﺬا اﳉﺪول، ﻓﻴﺘﻢ اﻋﻄﺎؤﻫﺎ اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻻﻋﻠﻰ.
ﻣﺎدة ٣
ﺗﺼﺮف اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻟﻠﻤــﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ وﻟﺪﻳﻬﺎ وﻟﺪ او اﻛﺜﺮ اﳌﺴﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ ﺣﺴﺐ آﺧﺮ راﺗﺐ ﺷﻬﺮي ﻟﻬﺎ ﻣﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧــﺖ ﺗﺘﻘﺎﺿﺎﻫﺎ دون ﺑﺪﻻت او ﻣﺰاﻳﺎ ﻣﺎﻟﻴﺔ اﺧﺮى.
وﻓﻲ ﺟﻤﻴــﻊ اﻻﺣﻮال، اذا وﺟﺪ ﻗﺎﻧﻮن او ﻻﺋﺤﺔ او ﻗﺮار ﳝﻨﺢ اﳌﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﳌﺴﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ ﻣﻜﺎﻓﺄة اﻋﻠﻰ ﻣﻦ اﻟﺮاﺗﺐ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟــﺬي ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺘﻘﺎﺿــﺎه ﻓﻴﺘﻢ ﻣﻨﺤﻬﺎ ﻫﺬا اﳌﻴﺰة.
وﻳﺸﺘﺮط ﻓﻲ ذﻟﻚ أﻻ ﻳﻜﻮن ﻟﻠﻤﺮأة اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﳌﺴﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ ﻣﻌﺎﺷﺎ ﺗﻘﺎﻋﺪﻳﺎ.
ﻣﺎدة ٤
ﻳﺼﺮف ﻟﻠﻤﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ وﻟﺪﻳﻬﺎ وﻟﺪ او اﻛﺜﺮ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ او اﳌﺴﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ أي ﻋﻼوة ﻏﻼء ﻣﻌﻴﺸــﺔ او ﺗﻌﺪﻳــﻞ وﺿــﻊ ﻳﻘﺮه ﻣﺠﻠﺲ اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ ﻟﻠﻜﻮﻳﺘﻴﲔ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﳊﻜﻮﻣﻲ او اﳋﺎص.
ﻣﺎدة ٥
اﺳــﺘﺜﻨﺎء ﻣــﻦ اﻟﻔﻘــﺮة اﻻﺧﻴــﺮة ﻣﻦ اﳌــﺎدة اﻻوﻟﻰ، ﻓﺈن اﳌﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﻟﺘﻲ ﲢﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﺟﺎزة دون ﻣﺮﺗﺐ ﺑﻌﺪ وﻻدﺗﻬﺎ، ﺗﺴﺘﺤﻖ
ﺧﻼل اﺟﺎزﺗﻬﺎ اﳊﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﺑﺤﺴﺐ اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﻤﻲ اﻟﻴﻬﺎ ﻣﻦ اﳉﺪول اﳌﻮﺿﺢ ﺑﺎﳌﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ، وﳊﲔ ﻋﻮدﺗﻬﺎ ﻟﻌﻤﻠﻬﺎ.
وﻳﺴﺮي ﺣﻜﻢ ﻫﺬه اﳌﺎدة ﻓــﻲ ﺣﺎل ﺻــﺪور أي ﻗﺎﻧﻮن او ﻗﺮار ﻳﺼــﺪر ﻻﺣﻘﺎ ﲟﻨﺢ اﺟــﺎزات ﺧﺎﺻــﺔ ﻟﻠﻤــﺮأة اﻟﺸﻬﺎدة اﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺗﺨﺼﺺ: ﻃﺐ ـ ﺻﻴﺪﻟﺔ ـ ﻫﻨﺪﺳﺔ اﻟﺸﻬﺎدة اﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺗﺨﺼﺺ: ﻗﺎﻧﻮن ـ ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ ـ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ـ إﺣﺼﺎء ـ اﻗﺘﺼﺎد ـ ﲤﺮﻳﺾ ـ ﲤﻮﻳﻞ ـ ﲤﻮﻳﻞ ﻣﻨﺸﺂت ﻣﺎﻟﻴﺔ ـ إدارة ﻣﺎﻟﻴﺔ ـ ﺗﺄﻣﲔ ـ ﲡﺎرة ﺧﺎرﺟﻴﺔ ـ ﻋﻠﻮم ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﺗﻌﺎون ـ ﺗﺪرﻳﺲ اﻟﺸﻬﺎدة اﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺑﺒﺎﻗﻲ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ﺷﻬﺎدة اﻟﺪﺑﻠﻮم أو ﺷﻬﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ + دورة ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﲔ دراﺳﻴﺘﲔ )او ﻣﺎ ﻳﻌﺎدﻟﻬﺎ( ﺷﻬﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ + دورة ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ دراﺳﻴﺔ أو ﻣﺪة ﺧﺒﺮة ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻷﻫﻠﻲ ﺗﻌﺎدل ﻣﺪة اﻟﺪورة أو ﺷﻬﺎدة اﳌﺘﻮﺳﻄﺔ + دورة ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﻋﻦ ٣ ﺳﻨﻮات دراﺳﻴﺔ )أو ﻣﺎ ﻳﻌﺎدﻟﻬﺎ( ﺷﻬﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ )أو ﻣﺎ ﻳﻌﺎدﻟﻬﺎ( ﺷﻬﺎدة ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ + دورة ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ دراﺳﻴﺔ أو ﻣﺪة ﺧﺒﺮة ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻷﻫﻠﻲ ﺗﻌﺎدل ﻣﺪة اﻟﺪورة ﺷﻬﺎدة ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﺎ دون اﳌﺘﻮﺳﻄﺔ + دورة ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﲔ دراﺳﻴﺘﲔ ﻣﺎ دون ﺷﻬﺎدة اﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ٨٤٨ ٨٩٧ ٣٦٦ ٨٣٦ ٨٩٥
٠٩٥ ٤٣٥ ٠٩٤ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ اﳌﺘﺰوﺟــﺔ دون ﻣﺮﺗﺐ.
أم أرﻣﻠﺔ ﻟﻢ ﺗﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ
أم ﻣﻄﻠﻘﺔ وﻟﻢ ﺗﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وﻟﺪﻳﻬﺎ ﺣﻖ ﺣﻀﺎﻧﺔ ﻟﻸوﻻد أو ﻟﺪﻳﻬﺎ وﺻﺎﻳﺔ أو ﺣﻖ رﻋﺎﻳﺔ ﲟﻮﺟﺐ اﻟﻘﺎﻧﻮن أو ﺣﻜﻢ ﻗﻀﺎﺋﻲ
ﻣﺎدة ٦
ﻳﺸﻤﻞ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﳌﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ )اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ( ان ﻛﺎﻧﺖ ﻻ ﲢﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻄﻠﺒﺔ ﻣﻦ وزارة اﻟﺘﺮﺑﻴــﺔ او وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴــﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ.
ﻣﺎدة ٧
ﻳﻮﻗــﻒ ﺻــﺮف اﳌﻜﺎﻓــﺄة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﻌﻴﲔ او ﻋﻮدة اﳌﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﳌﺘﺰوﺟﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ او اﳌﺴﺘﻘﻴﻠﺔ اﻟﻰ اي وﻇﻴﻔﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ او ﺧﺎﺻﺔ او ﻣﻦ ﺑﺪاﻳﺔ ﺣﺼﻮﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ اي
٠٠٣ دﻳﻨﺎر ﻣﻀﺎﻓﺎ إﻟﻴﻪ اﳌﻌﺎش اﳌﻤﻨﻮح ﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وزارة اﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ٠٠٤ دﻳﻨﺎر ﻣﻀﺎﻓﺔ إﻟﻴﻪ اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﺣﺴﺐ اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺑﺎﳉﺪول اﳌﻮﺿﺢ ﺑﺎﳌﺎدة ٢ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن
رواﺗﺐ او ﻣﻌﺎﺷﺎت ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ.
ﻣﺎدة ٨
ﻳﺼﺮف ﻟﻠﻤﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ اﻻرﻣﻠﺔ او اﳌﻄﻠﻘﺔ وﻟﺪﻳﻬﺎ وﻟﺪ او اﻛﺜﺮ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﺷﻬﺮﻳﺔ، ﺣﺴﺐ اﳉﺪول )اﻧﻈﺮ(:
ﻣﺎدة ٩
ﻳﺘﻢ اﺣﺘﺴﺎب زﻳﺎدة ﻋﻠﻰ اﳌﻜﺎﻓــﺄة اﻟﺸــﻬﺮﻳﺔ ﻟﻠﻤــﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴــﺔ اﳌﺘﺰوﺟــﺔ ﻏﻴــﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ واﳌﺴﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ ﲟﻌﺪل ٥٢ دﻳﻨﺎرا ﻟﻜﻞ ﻃﻔﻞ.
ﻣﺎدة ٠١
ﲤﻨﺢ اﳌﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠــﺔ او اﳌﺴــﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣــﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻳﺤﺼﻞ اﺑﻨﺎؤﻫﺎ او اﺣﺪﻫﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﻮق واﻻﻣﺘﻴﺎز ﻓﻲ درﺟﺎﺗﻬﻢ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺪراﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺼﻒ اﻟﺴﺎدس ﺣﺘﻰ اﻟﺼﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺸــﺮ، ﻣﻜﺎﻓﺄة ﺗﻌﺎدل اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﲢﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدﺗﲔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن وذﻟﻚ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻳﺤﺼﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻛﻞ او ﺑﻌــﺾ اﻻﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ درﺟﺔ اﻻﻣﺘﻴﺎز ﲟﺎ ﻳﻌﺎدل ﻧﺴﺒﺔ ٠٩٪ ﻓﻤﺎ ﻓﻮق.
ﻣﺎدة ١١
ﻳﺘﻮﻟــﻰ دﻳــﻮان اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴــﺔ ﺟﻤﻴــﻊ اﻻﺟــﺮاءات اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻋﺘﻤﺎد اﻻﺟﺮاءات اﳌﺘﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺼــﺮف اﳌﻜﺎﻓــﺄة اﻟﺸــﻬﺮﻳﺔ ﺣﺴــﺐ اﻟﺸﺮوط اﳌﺘﻮاﻓــﺮة ﺑﺎﳌــﺮأة اﳌﺘﺰوﺟﺔ
ﻏﻴــﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ او اﳌﺴــﺘﻘﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺮﻏﺒﺘﻬﺎ، ﺑﺈﻧﺸــﺎء ادارة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺪﻳﻮان ﲢﺖ ﻣﺴﻤﻰ »ادارة دﻋﻢ اﻻﺳﺮة«، وﻳﺘــﻢ ﻋﻤﻞ ﻻﺋﺤــﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺧﻼل ﺳــﺘﺔ اﺷــﻬﺮ ﻣﻦ ﻧﺸﺮ ﻫــﺬا اﻟﻘﺎﻧــﻮن ﳌﺘﺎﺑﻌــﺔ ﻛﻞ ﺣﺎﻟــﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺪة ﻋﺒﺮ ﻣﻨﺼﺔ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴــﺔ ﻟﺘﻘﺪﱘ اﻟﻄﻠﺒﺎت واﳌﻮاﻓﻘــﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ، واﻟﺼﺮف ﺣﺴــﺐ اﻟﻔﺌــﺎت ﺑﺎﳉــﺪاول اﳌﺪرﺟﺔ ﲟﻮاد ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن.
ﻣﺎدة ٢١
ﺗﻌﺎﻗﺐ ﻛﻞ ﻣــﻦ ﺗﻘﺪم أي ﺑﻴﺎﻧﺎت ﻏﻴﺮ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﺑﻐﺮض اﳊﺼﻮل ﻋﻠﻰ »دﻋﻢ اﺳﺮة« ﺑﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﺴﺠﻦ اﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﲔ وﻏﺮاﻣﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ٠٠٠٢ دﻳﻨﺎر او ﺑﺎﺣﺪى ﻫﺎﺗﲔ اﻟﻌﻘﻮﺑﺘﲔ ﻣــﻊ ﺣﺮﻣﺎﻧﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺄي ﺟﻬﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ، وﻻ ﻳﻘﺒﻞ ﻃﻠﺒﻬﺎ ﻟﺪى اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺣﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮن دﻋﻢ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ، وﻓﻲ ﺣﺎل ﺣﺼﻮﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ اي ﻣﻜﺎﻓﺂت ﺷﻬﺮﻳﺔ دون وﺟﻪ ﺣﻖ، ﻓﻴﺘﻢ اﺳﺘﺮدادﻫﺎ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﻜﻞ اﻟﻄﺮق اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ.
ﻣﺎدة ٣١
ﻳﻠﻐﻰ ﻛﻞ ﺣﻜﻢ ﻳﺘﻌﺎرض ﻣﻊ اﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن.
ﻣﺎدة ٤١
ﻋﻠــﻰ رﺋﻴــﺲ ﻣﺠﻠــﺲ اﻟــﻮزراء واﻟﻮزراء ـ ﻛﻞ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺼــﻪ ـ ﺗﻨﻔﻴــﺬ اﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن، وﻳﻌﻤﻞ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮه ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ.