»اﻟﻮﻃﻨﻲ« ﻳﻨﻈﻢ اﳌﻠﺘﻘﻰ اﻟﺴﻨﻮي اﻷول ﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﲢﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت «Tableau»
ﻓﻲ إﻃﺎر ﺣﺮﺻﻪ ﻋﻠﻰ رﻓﻊ ﻛﻔﺎءة ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﺑﺄﻓﻀﻞ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﳊﺪﻳﺜﺔ واﳌﺘﻄﻮرة
ﻓﻲ إﻃﺎر ﺣﺮﺻﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻞ ﻋﻠــﻰ رﻓــﻊ ﻛﻔــﺎءة ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ وﺗﺴــﻠﻴﺤﻬﻢ ﺑﺄﻓﻀﻞ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﳊﺪﻳﺜــﺔ واﳌﺘﻄــﻮرة، ﻧﻈﻢ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﳌﻮﻇﻔﻴﻪ اﳌﻠﺘﻘــﻰ اﻟﺴــﻨﻮي اﻷول ﳌﺴــﺘﺨﺪﻣﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ إدارة اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت «Tableau» ﲟﺸﺎرﻛﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﺳﻴﻠﺰ ﻓﻮرس اﻷﻣﻴﺮﻛﻴﺔ اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓــﻲ اﻟﺒﺮﻣﺠﻴﺎت اﻟﺴﺤﺎﺑﻴﺔ واﳌﻄﻮر ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ .Tableau
وﻋﻠﻰ ﻣﺪى ﻳﻮﻣﲔ ﻋﻘﺪت ورش ﻋﻤﻞ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺴــﺘﻮى ﻣﻬــﺎرات ٠٠١ ﻣــﻦ ﻣﺴــﺘﺨﺪﻣﻲ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ، ﲟــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــﻚ ورش ﻋﻤــﻞ ﺣﻮل اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت اﳌﺮﺋﻴــﺔ اﳌﺘﻘﺪﻣﺔ واﻟﺘﺤﻠﻴــﻼت اﻹﺣﺼﺎﺋﻴــﺔ وﺗﻘﺎرﻳــﺮ اﻟﺘﻨﺒــﺆ وإﻧﺸــﺎء ﺗﺼﻮرات اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ ﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴــﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ اﻟﺘﺼﻤﻴﻤﻲ.
ﻛﻤﺎ ﺳﻠﻂ اﳌﻠﺘﻘﻰ اﻟﻀﻮء ﻋﻠــﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﲢﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻀﺨﻤﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت اﳌﺪﻋﻮﻣﺔ ﺑﺎﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻻﺳــﺘﺨﺮاج اﳌﺰﻳــﺪ ﻣﻦ اﻟﻘﻴﻢ ﻣﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت اﳌﺘﺎﺣﺔ ﻟﺪﻳﻬﻢ، وﺗﺴــﺨﻴﺮ ﻫﺬه اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻓﻲ إدارة وإﳒﺎز اﻷﻋﻤﺎل، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻣﺪى اﺳﺘﻔﺎدة اﻟﺸــﺮﻛﺎت ﻣﻦ ﻗﻴﻤــﺔ أﺻﻮل اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت اﳌﺪﻋﻮﻣﺔ ﺑﺎﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ وأﲤﺘﺔ ﺳﻴﺮ اﻟﻌﻤﻞ.
وﻳﺄﺗﻲ اﳌﻠﺘﻘﻰ اﻧﺴــﺠﺎﻣﺎ ﻣﻊ اﳋﻄــﻮات اﳊﺜﻴﺜﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻘﻮم ﺑﻬﺎ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﺧﻼل اﻟﺴــﻨﻮات اﳌﺎﺿﻴﺔ ﻓﻲ اﻻﺳــﺘﺜﻤﺎر ﺑﻘﻮة ﻓﻲ ﲢﻠﻴﻞ وﻣﻌﺎﳉــﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت ﻟﻔﻬــﻢ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت وﺳﻠﻮك اﻟﻌﻤﻼء.
وأﺗﻴﺤﺖ ﻟﻠﻤﺸــﺎرﻛﲔ ﻓﻲ اﳌﻠﺘﻘﻰ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ «Tableau» ﻃﺮح ﺗﺴﺎؤﻻﺗﻬﻢ واﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻨﻬﺎ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺣﺼﻮﻟﻬــﻢ ﻋﻠﻰ رؤى ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ أﲤﺘﺔ إﻋﺪاد اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وﺳﻬﻮﻟﺔ اﺳــﺘﺨﺪام ﻣﻨﺼﺎت اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت اﳌﺮﺋﻴﺔ وﻛﺬﻟــﻚ أﺗﻴﺤﺖ ﻟﻠﻤﺸــﺎرﻛﲔ اﻟﺮؤﻳﺔ اﻟﻠﺤﻈﻴﺔ ﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﻗﻴﺎم اﻷﻗﺴــﺎم اﻷﺧﺮى ﺑﺘﺒﺴــﻴﻂ ﲢﻠﻴﻼﺗﻬــﺎ واﻻﺳــﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻮﻗﺖ واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ.
ﻳﺬﻛﺮ أن ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ «Tableau» أﺻﺒﺢ ﻣﻦ اﻷدوات اﻟﺸــﺎﺋﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺘﺰاﻳﺪ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﻣﺎ ﻳﺪل ﻋﻠــﻰ اﻟﺘﺤــﻮل ﻧﺤــﻮ ﲤﻜﲔ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ اﻷﻋﻤﺎل ﻣﻦ اﻛﺘﺸﺎف اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﺮﺋﻴﺎ.
وﻳﺒﺮﻫــﻦ اﺳــﺘﻀﺎﻓﺔ ﻫﺬا اﳊــﺪث اﳌﻤﻴــﺰ ﻋﻠﻰ ﺳــﻌﻲ ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻧﺤﻮ ﺗﺮﺳــﻴﺦ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﲢﻠﻴــﻼت اﳋﺪﻣــﺔ اﻟﺬاﺗﻴــﺔ وﺗﻌﺰﻳــﺰ اﳌﻌﺮﻓﺔ ﲟﺴــﺎﻋﺪة أدوات اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻣﺜﻞ .Tableau
وﺑﻬــﺬه اﳌﻨﺎﺳــﺒﺔ، ﻗــﺎل رﺋﻴﺲ ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﺳــﻮدﻫﺎﻛﺎر ﻧﻴﺒﻬﺎﻧﻮﺑﻮدي: اﺳﺘﻀﺎﻓﺔ ﻫﺬا اﳌﻠﺘﻘــﻰ اﻟﺬي ﻳﻌــﺪ اﻷول ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺴــﺘﻮى اﻟﻜﻮﻳﺖ ﻳﻌﻜــﺲ ﻣــﺪى اﻟﺘــﺰام اﻟﺒﻨﻚ ﺑﺎﻻﺳﺘﺜﻤﺎر وﺑﻘﻮة ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻛﻔﺎءة ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﺄﻫﻴــﻞ ﻣﻮاﻫﺐ وﻛﻔﺎءات ﻳﺘﻢ ﺻﻘﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ اﺣﺘﺮاﻓﻲ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ ﲢﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت.
وأﺿﺎف أن اﺳــﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﻠﺘﺰﻣﺔ ﺑﺘﻤﻜﲔ ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻷﻋﻤﺎل اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﻨــﻚ ﻣــﻦ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘــﺮارات اﻟﺘﻲ ﺗﺴــﺘﻨﺪ إﻟــﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت، ﺣﻴﺚ ﺗﻌــﺪ ﲢﻠﻴﻼت اﳋﺪﻣﺔ اﻟﺬاﺗﻴﺔ ﺟﺰءا ﻻ ﻳﺘﺠﺰأ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻹﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ.
وأوﺿــﺢ أن ﻫــﺬا اﳌﻠﺘﻘﻰ ﻳﺒﺮﻫــﻦ ﻋﻠــﻰ اﻟﺘــﺰام اﻟﺒﻨﻚ ﺑﺘﻌﺰﻳــﺰ ﻣﻬــﺎرات ﻣﻮﻇﻔﻴــﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﻬﺪف اﳊﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﺗﻔﻮق اﻟﺒﻨﻚ ورﻳﺎدﺗﻪ ﻓﻲ اﳌﺸﻬﺪ اﻟﺘﻘﻨﻲ ﺳﺮﻳﻊ اﻟﺘﻄﻮر.
ﻫﺬا، وﻳﻮﻟﻲ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﻟﻮﻃﻨﻲ أﻫﻤﻴﺔ ﻛﺒﺮى ﻟﻼرﺗﻘﺎء ﺑﻘــﺪرات ﻣﻮﻇﻔﻴــﻪ وﻳﺴــﺨﺮ ﻛﻞ اﻹﻣﻜﺎﻧــﺎت ﻟﻠﻤﺴــﺎﻫﻤﺔ ﻓــﻲ ﺗﻄﻮرﻫﻢ اﳌﻬﻨــﻲ، وذﻟﻚ ﻋﺒﺮ ﺗﻮﻓﻴــﺮ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ أﻋﺮق اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟــﻢ، ﻛﻤﺎ ﻻ ﻳﺪﺧــﺮ اﻟﺒﻨﻚ أي ﺟﻬﺪ ﻧﺤــﻮ دﻋﻢ ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ اﳌﻬﻨﻴﺔ داﺧﻞ اﻟﺒﻨﻚ، ﻛﻤﺎ ﻳﺆﻣﻦ ﺑﺄن ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﻬﺎرات ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻋﺎﻣــﻞ رﺋﻴﺴــﻲ ﻓــﻲ ﺿﻤﺎن اﻟﺘﻔﻮق ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻴﺪ اﳌﺸــﻬﺪ اﻟﺘﻘﻨﻲ ﺳﺮﻳﻊ اﻟﺘﻄﻮر ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻢ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ.