»اﻟﺪﻳﻮان« ﻟـ »اﻷﻧﺒﺎء«: ﺻﺮف »اﳌﻤﺘﺎزة« ﻓﻲ رﻣﻀﺎن واﳌﺒﺎﻟﻎ ﻣﺮﺻﻮدة ﺿﻤﻦ ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ ٣٢٠٢ - ٤٢٠٢

دوام رﻣﻀﺎن .. ٤ ﺳﺎﻋﺎت ﻟﻺﻧﺎث واﻟﺴﺎﻋﺔ اﳌﺮﻧﺔ ﺧﻔﻀﺖ دﻗﺎﺋﻖ اﻟﺘﺄﺧﻴﺮ

أﻋﻠﻦ ﻣﺼﺪر ﻟـ »اﻷﻧﺒــﺎء« أن دﻳﻮان اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ ﳑﺜﻼ ﻓﻲ ﻗﻄﺎع اﻟﺸﺆون اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻹدارﻳﺔ ﺑﻘﻴﺎدة اﻟﻮﻛﻴﻞ اﳌﺴﺎﻋﺪ ﺻــﻼح ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺼﻘﻌﺒــﻲ أﳒﺰ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻟﺴﻨﺔ ٣٢٠٢.

وﻛﺸﻒ ﻋﻦ أﻧﻪ ﺳﻴﺘﻢ ﺻﺮف ﻣﻜﺎﻓﺂت اﻷﻋﻤﺎل اﳌﻤﺘﺎزة ﻓﻲ رﻣﻀﺎن ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﲔ، ﻣﺸﻴﺮا إﻟﻰ ان اﳌﺒﺎﻟﻎ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﺮﺻﻮدة ﻓﻲ اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ اﳊﺎﻟﻴﺔ -٤٢٠٢. ٣٢٠٢

وﻗﺎل إن أﻏﻠﺒﻴﺔ اﻟﻮزارات واﳌﺆﺳﺴﺎت واﳉﻬــﺎت اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ أﳒــﺰت ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﻮﻇﻔﲔ، ﻻﻓﺘﺎ إﻟﻰ أﻫﻤﻴﺔ ان ﺗﺴﺘﻜﻤﻞ أي ﺟﻬﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻛﻔﺎءة اﳌﻮﻇﻔﲔ وﻳﻔﻀﻞ ﻗﺒﻞ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﳊﺎﻟﻴﺔ أي ﻗﺒﻞ ﺗﺎرﻳﺦ ١ أﺑﺮﻳﻞ اﳌﻘﺒﻞ.

وﻓﻲ اﻟﺴﻴﺎق ذاﺗﻪ، أوﺿﺤﺖ ﻣﺼﺎدر ﻓﻲ ﺗﺼﺮﻳﺤﺎت ﻟـ »اﻷﻧﺒﺎء« اﻧﻪ ﰎ اﻻﺗﻔﺎق ﻋﻠﻰ ﺗﺨﻔﻴﺾ اﻟﺪوام ﺧﻼل ﺷﻬﺮ رﻣﻀﺎن اﳌﺒﺎرك إﻟﻰ ٤ ﺳﺎﻋﺎت ﻓﻘﻂ ﻟﻺﻧﺎث، ﺣﻴﺚ ﺳﻴﺘﻤﺘﻌﻦ ﺑﻔﺘﺮﺗﻲ ﺳﻤﺎح ﻋﻨﺪ اﳊﻀﻮر ﺻﺒﺎﺣﺎ ﳌﺪة ٥١ دﻗﻴﻘﺔ وﻋﻨﺪ اﻻﻧﺼﺮاف ﳌﺪة ﳑﺎﺛﻠﺔ، ﻻﻓﺘــﺔ إﻟﻰ أن دوام اﻟﺬﻛﻮر ﳝﺘﺪ ٤ ﺳﺎﻋﺎت ورﺑﻊ وﻳﺴﺘﻔﻴﺪون ﻣﻦ ٥١ دﻗﻴﻘﺔ ﻛﻔﺘﺮة ﺳﻤﺎح ﻋﻨﺪ اﳊﻀﻮر ﺻﺒﺎﺣﺎ ﻓﻘــﻂ. وﺑﻴﻨﺖ اﻧﻪ ﺳــﻴﺘﻢ ﻣﻨﺢ ﻛﻞ ﺟﻬﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﺣﺮﻳﺔ اﺧﺘﻴﺎر ﺳﺎﻋﺎت وﻧﻮﺑﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻟﺪوام اﻟﺘﻲ ﺳﻴﻌﺘﻤﺪﻫﺎ دﻳﻮان اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ. وﻗﺎﻟﺖ إﻧﻪ ﻣﻊ اﻻﺗﻔﺎق ﻋﻠﻰ اﻹﺑﻘﺎء ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح ٥١ دﻗﻴﻘﺔ ﺻﺒﺎﺣﺎ ﳉﻤﻴﻊ اﳌﻮﻇﻔــﲔ ﻳﺠﻮز ﳌﻦ ﺣﻀــﺮ ﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﶈﺪد ﻟﺒﺪاﻳﺔ اﻟﻌﻤﻞ دون اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻓﺘﺮة اﻟﺴــﻤﺎح أن ﻳﻨﺼــﺮف ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺪوام ﺑـ ٥١ دﻗﻴﻘﺔ، وﻻ ﻳﺠﻮز أن ﺗﺰﻳــﺪ ﺳــﺎﻋﺎت اﻹذن ﺑﺎﻟﺘﻐﻴﺐ اﳉﺰﺋﻲ ﺧﻼل اﻟﺸــﻬﺮ اﳌﺒﺎرك ﻋﻦ ﺳﺎﻋﺘﲔ ﻛﺤﺪ أﻗﺼﻰ وﺳﺎﻋﺔ ﻛﺤﺪ أدﻧﻰ.

وردا ﻋﻠﻰ ﺳــﺆال ﻫﻞ ﺳﻴﻜﻮن دوام اﳌﻮﻇﻔــﲔ ﺑﻨﻈــﺎم اﻟﺪوام اﳌــﺮن أم ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮات؟ أﺟﺎﺑﺖ اﳌﺼﺎدر: إن اﳌﻨﺎﻗﺸــﺎت ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﺪوام اﳌﺮن ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺘﺎح ﻓﺮﺻﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ إﺛﺒﺎت اﳊﻀﻮر ﺧﻼل ﺳــﺎﻋﺔ أو ﺳﺎﻋﺘﲔ، ﺣﻴﺚ أﺛﺒﺘﺖ اﻟﺴﺎﻋﺔ اﳌﺮﻧﺔ اﻧﺨﻔﺎض دﻗﺎﺋﻖ اﻟﺘﺄﺧﻴﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﺴــﺠﻞ ﻋﻠﻰ اﳌﻮﻇﻔﲔ، ﻣﺴﺘﺬﻛﺮة أﻳﻀﺎ ﻧﻈﺎم اﻟـ ٣ ﻓﺘﺮات اﻟﺬي ﻃﺒﻖ ﻓﻲ رﻣﻀﺎن ٣٢٠٢.