»ﺑﻴﺘﻚ« ﻳﺘّﻮج ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ اﻟﻔﺎﺋﺰﻳﻦ ﲟﺴﺎﺑﻘﺔ أﻓﻀﻞ ﻓﻜﺮة اﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ
ﺗﺄﻛﻴﺪا ﻣﻨﻪ ﻋﻠﻰ أﻫﻤﻴﺔ اﻹﺑﺪاع ﻓﻲ ﻣﻮاﺻﻠﺔ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺟﻮدة اﳋﺪﻣﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷداء ﺑﻌﺾ اﳋﺪﻣﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ اﻧﻔﺮد »ﺑﻴﺘﻚ« ﺑﻄﺮﺣﻬﺎ ﻓﻲ ٣٢٠٢
ﻛﺮم ﺑﻴﺖ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ )ﺑﻴﺘــﻚ(، ﻣﻮﻇﻔﻴــﻪ اﻟﻔﺎﺋﺰﻳــﻦ ﲟﺴﺎﺑﻘﺔ أﻓﻀﻞ ﻓﻜﺮة اﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣﺴــﺘﻮى اﳌﺠﻤﻮﻋــﺔ ﻟﻌــﺎم ٣٢٠٢، ﻓــﻲ ﺣﻔــﻞ ﺗﻜﺮﱘ ﺧﺎص أﻗﻴــﻢ ﺑﺤﻀﻮر اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟـ»ﺑﻴﺘﻚ« ـ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺸﻤﻼن، ورﺋﻴﺲ اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﺘﺤﻮل ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ زﻳﺎد اﻟﻌﻤﺮ، وﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم اﻟﺘﺤﻮل اﻟﺮﻗﻤﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر ـ ﻣﺰﻳﺪ اﳌﺰﻳﺪ.
وﻋﻘﺐ اﺳﺘﻤﺎﻋﻪ ﻟﻌﺮض أﻓﻜﺎر اﻟﻔﺎﺋﺰﻳﻦ اﻻﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ، أﻛﺪ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟـ »ﺑﻴﺘﻚ« ـ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺸــﻤﻼن، أﻫﻤﻴﺔ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓــﻲ ﻣﻮاﺻﻠﺔ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺟﻮدة اﳋﺪﻣﺔ، وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷداء ﻣﻦ ﺧــﻼل ﺧﺪﻣــﺎت وﻣﻨﺘﺠﺎت وﺣﻠــﻮل ﻣﺒﺘﻜﺮة ﺗﻀﻴﻒ ﻗﻴﻤﺔ ﻟﺘﺠﺮﺑــﺔ اﻟﻌﻤﻴــﻞ، ﻣﺆﻛــﺪا أن اﻟﻌﺼﺮ اﳊﺎﻟﻲ ﻫﻮ ﻓﺮﺻﺔ ذﻫﺒﻴﺔ ﻟﺘﺤﻮﻳﻞ اﻻﻓــﻜﺎر اﻻﺑﺪاﻋﻴﺔ إﻟﻰ واﻗــﻊ ﻋﻤﻠﻲ ﻣﻠﻤــﻮس ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﻄﻔﺮة اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ وﺳﻬﻮﻟﺔ اﻟﻮﺻﻮل ﻟﻸدوات اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻘــﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ واﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ واﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺎت اﻟـ ،Fintech وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﻠﺰم ﻟﺘﺤﻮﻳﻞ اﻟﻔﻜﺮة إﻟﻰ واﻗﻊ.
وأﺿــﺎف أن اﻹدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ »ﺑﻴﺘﻚ« ﺗﺒﻨﺖ ﻧﻬﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺻﻤﻤﺖ ﺑﺮاﻣﺞ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺪﻋﻢ ﺟﻬﻮد اﳌﻮﻇﻔﲔ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻓﻜﺎرﻫﻢ وﲢﺴﻴﻨﻬﺎ وﻣﻦ ﺛــﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻓﻲ ﺣــﺎل اﻣﺘﻠﻜﺖ اﳌﻘﻮﻣﺎت اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ.
وأﺷﺎر اﻟﺸﻤﻼن إﻟﻰ أن أﻓﻜﺎر اﳌﻮﻇﻔــﲔ اﳌﺒﺘﻜــﺮة ﺗﻘﻮم ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻘﺪﱘ ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺣﻠﻮل وﺧﺪﻣﺎت ﻣﺼﺮﻓﻴــﺔ، وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺒﻨﻴــﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ووﺳﺎﺋﻞ وآﻟﻴﺎت ﺗﻘﺪﱘ اﳋﺪﻣﺎت اﻟﺘﻘﻨﻴــﺔ، وﺧﻠــﻖ وﲢﺴــﲔ إﺟﺮاءات وآﻟﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻷﻣــﻦ اﻟﺴــﻴﺒﺮاﻧﻲ، وﺗﻘﻠﻴــﻞ أو إﻧﻬــﺎء اﻟــﺪورة اﳌﺴــﺘﻨﺪﻳﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳــﺔ وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﻀﺎﻓﺔ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ وﺗﻌﺰز ﺟــﻮدة اﳋﺪﻣﺔ وﺗﺮﻓﻊ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ وﺗﺰﻳﺪ ﻣﻌﺪﻻت اﻟﺮﺑﺤﻴﺔ وﲢﺴﻦ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻄﻮر ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺆﺷــﺮات اﻷداء، وذﻟــﻚ ﺑﺎﻻﻋﺘﻤــﺎد ﻋﻠــﻰ اﻟﺮوﺑﻮت واﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ وﻫﻨﺪﺳﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت، وﻏﻴﺮ ذﻟﻚ ﻣــﻦ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت رﻗﻤﻴــﺔ وأدوات ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ.
وﺗﻘﺪم اﻟﺸــﻤﻼن ﺑﺎﻟﺘﻬﻨﺌﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔــﲔ اﻟﻔﺎﺋﺰﻳــﻦ ﻣﺜﻤﻨــﺎ ﺟﻬﻮدﻫﻢ وﺣﺮﺻﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﱘ أﻓــﻜﺎر اﺑﺘﻜﺎرﻳــﺔ ﺗﺸــﻜﻞ راﻓﺪا أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻦ رواﻓﺪ ﳒﺎح وﺗﻔﻮق »ﺑﻴﺘﻚ«، ﻻﻓﺘﺎ إﻟﻰ أن اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻻ ﳝﻜﻦ أن ﲢﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺠﺎح إﻻ إذا ﺗﺒﻨﺖ اﻻﺑﺘﻜﺎر وواﻛﺒﺖ آﺧﺮ ﻣــﺎ ﺗﻮﺻﻠﺖ اﻟﻴﻪ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ وﻃﺒﻘﺘﻬﺎ ﻓــﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ أﻋﻤﺎﻟﻬﺎ وﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻬﺎ.
وأوﺿــﺢ أن »ﺑﻴﺘﻚ« ﳒﺢ
ﺧﻼل اﻟﻌــﺎم اﳌﺎﺿﻲ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٥٣ ﻣﺸــﺮوﻋﺎ وﺧﺪﻣﺔ وﻣﻨﺘــﺞ ﻋــﺰزت ﺟﻬــﻮده ﻓــﻲ ﻗﻴﺎدة اﻟﺘﺤﻮل اﻟﺮﻗﻤﻲ ﻟﻠﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ، ورﺳﺨﺖ ﻣﻜﺎﻧﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺧﺮﻳﻄــﺔ اﳋﺪﻣــﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ، ﻟﻴﻜﻮن »ﺑﻴﺘﻚ« اﻻول واﻻﻛﺜــﺮ ﺟﻮدة ﻓﻲ ﻫﺬا اﳌﺠﺎل، وﻗﺪ ﺣﺼﻞ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﻨﻴﻒ راﺋﺪ ﺳﻮق (Market Leader) ﻓﻲ اﳊﻠﻮل اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻜﻮﻳــﺖ ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺔ ﻳﻮروﻣﻮﻧﻲ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺗﻘﺪﻳﺮا ﻟﺘﻤﻴﺰه وﺗﻔﻮﻗﻪ.
ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﻪ، ﻗﺎل رﺋﻴﺲ اﳌﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﺘﺤﻮل ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔزﻳﺎد ﻋﺒﺪاﷲ اﻟﻌﻤﺮ، إن »ﺑﻴﺘﻚ« ﻳﻮاﺻﻞ ﲢﻔﻴﺰ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻟﺮأس ﻣﺎﻟﻪ اﻟﺒﺸﺮي ﲟﺎ ﻳﻨﺴﺠﻢ ﻣﻊ ﺗﻮﺟﻪ وﺟﻬﻮد »ﺑﻴﺘﻚ« ﻧﺤﻮ اﻟﺘﺤﻮل اﻟﺮﻗﻤﻲ، وﺗﻮﻓﻴﺮ ﺑﻨﻴﺔ ﲢﺘﻴــﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﺪرات اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ اﳌﺪرﺑﺔ واﳌﺆﻫﻠﺔ ﳋﺪﻣﺔ اﻷﻫﺪاف اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟـ»ﺑﻴﺘﻚ«.
وأﺷﺎر اﻟﻌﻤﺮ إﻟﻰ أن اﻹﻗﺒﺎل ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺎﺑﻘﺔ واﻹﻧﺘﺎج اﻟﻔﻜﺮي اﻟﻘﻴﻢ اﻟﺬي ﰎ ﻓﺮزه وﺗﻘﻴﻴﻤﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﳉﻨﺔ ﻣﺨﺘﺼﺔ، ﻳﺴﺘﺤﻘﺎن اﻟﺜﻨــﺎء واﻻﺣﺘﻔــﺎء ﺑﺎﻟﻔﺎﺋﺰﻳﻦ ﲟﺎ ﻳﻠﻴــﻖ ﺑﻌﻄﺎﺋﻬــﻢ اﻻﺑﺪاﻋﻲ وأﻓﻜﺎرﻫﻢ اﳌﺒﺘﻜﺮة.
وأﺿﺎف أن »ﺑﻴﺘﻚ« ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻓــﻲ ﺗﻮﺳــﻴﻊ وإﺛــﺮاء اﳌﻌﺮﻓﺔ واﳋﺒــﺮة ﻟــﺪى ﻛﺎﻓــﺔ ﻃﺎﻗﺎﺗﻪ اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ، ﻣﻌﺮﺑــﺎ ﻋــﻦ ﻓﺨﺮه ﺑﺎﻻﺳــﺘﺜﻤﺎر ﻓﻲ ﻣﻮاﻫﺐ اﻟﺒﻨﻚ وﻣﻨﺤﻬﻢ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻼزم ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺷــﻐﻔﻬﻢ وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬــﻢ واﻟﺘــﻲ ﻫﻲ ﻓــﻲ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ اﻧﻌﻜﺎس ﻛﺎﻣﻞ ﻟﺘﻄﻠﻌﺎت وأﻫﺪاف اﻟﺒﻨﻚ.
وذﻛﺮ أن »ﺑﻴﺘﻚ« ﻳﻮﻓﺮ اﻟﺒﻴﺌﺔ اﶈﻔﺰة ﻋﻠﻰ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ، ﻣﻦ ﺧﻼل إﺗﺎﺣﺔ اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﺒﺪﻋﲔ ﻟﻠﺘﻘﺪم ﺑﺄﻓﻜﺎرﻫﻢ ذات اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴــﺘﻮى اﻟﻜﻮﻳﺖ، او ﻋﻠــﻰ ﻣﺴــﺘﻮى اﳌﺠﻤﻮﻋﺔ، وﻣﻜﺎﻓﺄﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻘﺪﻣﻮﻧﻪ ﻣﻦ إﺳــﻬﺎﻣﺎت ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ أن ﲢﺪث أﺛﺮا ﻣﻠﻤﻮﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻮاﻧﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺨﺘﻠﻔــﺔ، ﻣﺆﻛــﺪا أن اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻹﺑــﺪاع أوﻟﻮﻳﺔ أﺳﺎﺳــﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻔﺮوع. ﺑﻨﻚ »ﰎ« اﻟﺮﻗﻤﻲ. رﻗﻤﻴﺎ. ﺧﺪﻣﺔ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺒﻴﻮﻣﺘﺮﻳﺔ ﻟﻠﻮﺟﻪ ﻓﻲ - اﳋﺪﻣﺎت اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ اﻟﻄﺎرﺋﺔ ﺗﺨﺰﻳﻦ(. ﺧﺪﻣﺎت رﻗﻤﻴﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﳊﺴﺎب اﻟﺬﻫﺐ )ﺑﻴﻊ، ﺷﺮاء، ﺗﻮﺻﻴﻞ، ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت. ﻣﻨﺼﺔ »زاﻫﺐ« اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ. - ﺧﺪﻣﺔ »اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ أوﻧﻼﻳﻦ« اﻷوﺳﻂ. ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻄﺒﺎﻋﺔ اﻟﻔﻮرﻳﺔ ﻟﺒﻄﺎﻗﺎت اﻻﺋﺘﻤﺎن واﻟﺪﻓﻊ اﳌﺴﺒﻖ ﻷول ﻣﺮة ﻓﻲ اﻟﺸﺮق »ﺑﻴﺘﻚ«. ﺧﺪﻣﺔ اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﻣﻦ ﺑﻄﺎﻗﺎت ﻣﺴﺒﻘﺔ اﻟﺪﻓﻊ إﻟﻰ اﳊﺴﺎب. اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ: اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ إﻟﻰ وﻳﺴﺘﺮن ﻳﻮﻧﻴﻮن ﻋﺒﺮ ﺗﻄﺒﻴﻖ - ﺧﻤﺲ ﻣﺤﺎﻓﻆ رﻗﻤﻴﺔ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ اﻟﺪﻓﻊ (Apple Pay Google Pay، Fitbit Pay، Garmin Pay، Samsung Pay) اﻟﺸﺮﻛﺎت. اﳌﻨﺘﺠﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ اﳌﺒﺘﻜﺮة - ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﻴﺘﻚ KFH Online ٠٦٣. ﲢﺪﻳﺜﺎت أﻧﻈﻤﺔ »اﻹﻳــﺰي واي« وﻧﻈﺎم اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ واﻟﺪﺧﻮل اﳌﻮﺣﺪ ﻟـ»ﺑﻴﺘﻚ« SSO - اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ اﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻲ اﳌﺒﺎﺷﺮ ﻟﺸﺮﻳﺤﺔ ﻋﻤﻼء »ﺣﺴﺎﺑﻲ« و»ﺑﻴﺘﻲ«. اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ. أﲤﺘﺔ ﳕﻮذج اﻹﻓﺼﺎح اﳌﺎﻟﻲ. اﻟﻌﻤﻼء. أﲤﺘﺔ ﺗﻘﺪﱘ اﻟﺸﻜﺎوى ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻮﻗﻊ »ﺑﻴﺘﻚ« ﻋﺒﺮ ﺟﺪﻳﺪة. ﲢﺴﻴﻨﺎت ﻋﻠﻰ ﻛﺸﻒ ﺣﺴﺎب - Google Pay ﻟﺘﺰوﻳﺪ ﺣﺎﻣﻠﻲ اﻟﺒﻄﺎﻗﺎت ﺑﻘﻨﺎة دﻓﻊ
أﺳﻠﻮب ﻋﻤﻞ »ﺑﻴﺘﻚ« اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻤﻴﺰ واﻟﺮﻳﺎدة.
ﺑــﺪوره، أﻋــﺮب ﻣﺪﻳــﺮ ﻋﺎم اﻟﺘﺤــﻮل اﻟﺮﻗﻤــﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ »ﺑﻴﺘﻚ« ﻣﺰﻳﺪ ﻋﺒﺪاﻟﻠﻄﻴﻒ اﳌﺰﻳﺪ، ﻋﻦ ﻓﺨﺮه ﺑﺎﻹﻗﺒﺎل اﻟﻜﺒﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﳌﺴﺎﺑﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﺷﻬﺪت ﻣﺌﺎت اﳌﺸــﺎرﻛﺎت ﻣﻦ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﳌﺠﻤﻮﻋﺔ. وأﺿﺎف أن ﳉﻨــﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼــﺔ ﻗﺎﻣــﺖ ﺑﺪراﺳــﺔ وﺗﻘﻴﻴــﻢ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت اﻟﺘــﻲ ﰎ ﺗﻘﺪﳝﻬــﺎ ﻣــﻦ ﺟﻤﻴــﻊ اﻹدارات ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻣﻬﻨﻴﺔ دﻗﻴﻘــﺔ، أﺑﺮزﻫﺎ ﺗﻮاﻓﻘﻬﺎ ﻣﻊ اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ، وأن ﻳﺄﺗــﻲ اﻻﻗﺘــﺮاح ﺑﻔﻜﺮة أو ﻣﻨﺘﺞ أو ﺧﺪﻣﺔ ﺟﺪﻳﺪة أو ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﲢﺴــﲔ ﻣﺴــﺘﻮى اﳋﺪﻣﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ، إﺿﺎﻓــﺔ إﻟﻰ أﻫﻤﻴﺔ أن ﻳﻜﻮن اﻻﻗﺘﺮاح ﻗﺎﺑﻼ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺬ، وﻣﺘﻀﻤﻨــﺎ ﺧﻄــﻮات وﻣﺮاﺣــﻞ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة أﺑﻌﺎد اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺮﺑﺤﻴﺔ واﳉــﻮدة واﳌﻌﺎﻳﻴﺮ اﳌﻬﻨﻴــﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴــﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻣﺤﻠﻴﺎ وإﻗﻠﻴﻤﻴﺎ وﻋﺎﳌﻴﺎ. وأوﺿﺢ اﳌﺰﻳــﺪ اﻧــﻪ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴــﻢ اﻷﻓﻜﺎر ذات اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ »اﻻﺳــﺘﺜﻨﺎﺋﻲ« و»اﳉﻴــﺪ« ﻣــﻦ ﻗﺒــﻞ ﻣﺨﺘﻠــﻒ وﻇﺎﺋــﻒ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺿﻤﻦ أﻋﻤــﺎل ﻣﺠﺎﻟــﺲ اﻻﺑﺘــﻜﺎر ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﳌﺠﻤﻮﻋﺔ، ﺛﻢ إدراﺟﻬﺎ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ أﻓﻀﻞ ٠١ أﻓﻜﺎر اﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎم، وﺗﺄﻫﻴﻞ أﺻﺤﺎﺑﻬﺎ ﻟﺪﺧﻮل اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﺠﻤﻮﻋــﺔ »ﺑﻴﺘــﻚ« وﻋــﺮض أﻓﻜﺎرﻫﻢ أﻣﺎم اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي وﻓﺮﻳــﻖ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳــﺔ، ﺛﻢ ﻳﻠﻲ ذﻟﻚ اﺧﺘﻴﺎر أﻓﻀﻞ ٣ أﻓﻜﺎر، وﺑﺬﻟﻚ ﺗﻜﻮن اﳉﻬﻮد اﳌﺒﺬوﻟﺔ ﻗﺪ ﺳﺎﻫﻤﺖ ﻓﻲ اﻋﺘﻤﺎد ﳕﻮذج ﻋﻤﻞ ﻣﺮن ﻻﻧﺴــﻴﺎب وﺗﺪﻓــﻖ اﻷﻓﻜﺎر اﻻﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ »ﺑﻴﺘﻚ« ﲟﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻛﻞ ﺳــﻮق ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻴﻪ وﺷــﺮاﺋﺢ ﻋﻤﻼﺋﻪ وﺿﻮاﺑﻄﻪ وﻣﻌﺎﻳﻴﺮه.
ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﻬﻢ، ﺗﻘﺪم اﻟﻔﺎﺋﺰون ﺑﺎﻟﺸﻜﺮ ﻟـ »ﺑﻴﺘﻚ« ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮه وﲢﻔﻴﺰه ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ اﳌﺘﻤﻴﺰﻳﻦ، ﻣﺆﻛﺪﻳــﻦ أن ذﻟﻚ ﻳﻌﺰز ﺣﺮص اﳌﻮﻇﻔــﲔ ﻋﻠﻰ اﳌﻀﻲ ﻗﺪﻣﺎ ﻓﻲ ﺗﻮﻟﻴــﺪ أﻓﻜﺎر اﺑﺪاﻋﻴﺔ وﻣﺒﺘﻜﺮة ذات ﻗﻴﻤــﺔ ﻣﻀﺎﻓــﺔ ﻟـ»ﺑﻴﺘﻚ« وﻟﻠﻌﻤــﻼء، ﲟــﺎ ﻳﺴــﻬﻢ ﻓــﻲ اﶈﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣﻜﺎﻧﺘﻪ اﻟﺮاﺋﺪة ﻣﺤﻠﻴﺎ وﻋﺎﳌﻴﺎ.